来源：中国电力教育2010-06-12

责任情感育人 高校是为社会培养和输送人才的基地，除了专业知识，还应培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。...生活园区设施的有效维修是评价园区服务水平的重要标准，上海电力学院通过向学生发放《寝室报修问题调研问卷》，及时 了解园区的维修情况及学生的满意度，进行实时的调整，跟进服务。

来源：互联网2009-10-21

二是使广大客户得到了实惠，安全用电知识得到普及，部分弱势群体得到有效帮助。三是志愿者综合素质得到了进一步提高，社会责任感和历史使命感得到进一步增强，专业知识得到检验和巩固。...140名优秀学生代表组成了“青春光明行”青年志愿者优质服务社会实践服务队，足迹遍及全省14个市（州）电业局供电区域，调查了居民、商业、机关、企事业单位等4大类客户，走访客户1.4697万人次，回收有效调查问卷

来源：商丘供电2009-10-12

根据工作计划安排，商丘供电公司认真进行了岗位分析调查工作，多次进行《岗位分析问卷》的填写辅导和培训，通过模拟填写、现场讲解、集中答疑、统一回收等形式，使大家熟悉并掌握了岗位调查分析的基本方法，确保了岗位分析问卷的客观性

来源：北极星电力论坛2009-06-17

针对电力院校毕业生最担心的求职问题，北极星电力论坛发发布了一次问卷调查，以下是调查结果。希望您能参考此结果，对自身进行综合评价，发扬优点，弥补不足，走好踏入社会的第一步。...网友一说：我觉的专业知识还不够，上次去面试除了自我介绍就是专业问题。问了十几个，好几个回答不出来呢..丢人... 网友二说：当然是专业知识撒，面试主要是问专业知识。

来源：中电投集团  2009-04-30

宁夏能源铝业广泛开展调研，公司层面共召开9次座谈会，发放调查问卷2000份，及时听取职工群众对公司生产经营管理和建设发展方面的建议。...公司领导干部除学习了三本安排书目外，还学习了涉及煤炭、煤化工、火电及铝业等相关产业的生产建设、经营管理等知识。学习中，采取集中学习与个人自学相结合，充分利用休息日和业余时间进行学习。

来源：安徽省电力公司2009-03-30

五是开展企业准备度问卷调研活动。 　　活动过程中首先集中宣讲erp试点建设阶段确立的管理模式和详细业务流程成果，解读试点阶段erp项目建设中具体管理变革，阐述erp基本理念和管理思想。...安徽电力erp转变管理组成员在erp火炬手团队成立仪式上，对火炬手进行相关erp转变管理知识和erp知识专项培训，明确erp火炬手工作内容和职责，建立常态工作机制。

来源：北极星电力新闻网2008-12-11

同时，抓好普法教育，累计组织职工800人/次参加普法知识考试，职工技能水平和思想素质不断提高，增强了企业抗风险能力和职工成就感，创建学习型企业的氛围更加浓厚。...其次大力进行民主化管理，发挥党委政治核心作用，每月开展经理接待日活动，并于今年5月份下发思想动态问卷调查题420份，从九个方面提出60个选择题，以无记名方式让职工进行选答，让政工部门做好职工思想动态分析有了依据

来源：中电投东北公司  2008-11-21

，把安全知识、理念和工作任务、要求潜移默化地渗透到员工喜闻乐见的文化活动中，创造性地开展了安全文化建设工作。...趣味长跑等多项活动，“春、秋检”前夕还组织劳动保护监督检查员以短信的方式，将活动内容、检查重点发至每名员工手机上，提醒员工牢记安全，杜绝违章；大连发电公司工会结合《劳动合同法》的学习宣传开展了由700余人参加的问卷答题活动

来源：国网交流工程建设有限公司2008-11-12

会议期间同时组织开展了输变电工程现场摄影知识专题讲座、“特高压”摄影比赛及登山联谊活动。...其中问卷内容包括工作内容、工作态度、组织协调能力、服务意识及水平、工作成效、廉政建设等六个方面，共发放并收回问卷38份，评价结果全部达到良好以上，优秀率达到97%。　　

来源：中国电力新闻网2008-08-06

而培训结束后的调查问卷显示，学员对培训方式、方法、手段以及教师培训效果满意率均达到了90以上。...类似这样的例子有很多，员工们就如一块块渴求水分的海绵，抓住这一时机，吸收知识。正如参加轮训工作的清华大学王丹维教授所说的那样：“从他们身上，我看到了吉林电力员工对知识的热情和渴望。”

来源：中国电力新闻网2008-08-05

以问卷调查、咨询服务、安全用电和95598服务热线等多种形式宣传用电知识，确保广大市民在奥运期间用电无忧。...活动中，该公司领导为基层各“青年服务队”授旗，现场设立了问卷调查、咨询服务、业务受理、投诉举报、洁净能源演示、废旧电池回收等7个业务平台接待客户，同时通过播放公司抗冰抢险和抗震救灾纪实片、发放宣传资料、

来源：希赛2008-08-04

实现手段通常是事先将调查问卷发放到待调研部门，然后在约定时间围绕问卷进行交流访谈。　　第二阶段：深入阶段。...监督工作包括对需求分析阶段的各种文档的保管监督，对承建方的访谈活动的监督，对需求分析报告、原型演示系统的确认等；沟通工作则表现在当建设方和承建方由于知识背景不同而在访谈过程中沟通不顺畅的时候，监理方应利用自身优势使得双方顺利理解对方

来源：南方电网2008-08-04

本次问卷包括单选题、多选题和简要论述题共三种题型，涵盖了国家法律法规、电力行业标准、南网方略、公司安全生产规章制度、现代安全管理基础知识等多方面的知识，以及结合工作实际，论述如何做好电网迎峰度夏和奥运保供电工作

来源：吉林省电力公司2008-07-29

而培训结束后的调查问卷显示，学员对培训方式、方法、手段以及教师培训效果满意率均达到了90以上。...类似这样的例子有很多，员工们就如一块块渴求水分的海绵，抓住这一时机，吸收知识。正如参加轮训工作的清华大学王丹维教授所说的那样：“从他们身上，我看到了吉林电力员工对知识的热情和渴望。”

来源：贵州华电大龙发电公司政工部2008-07-10

同时，职工思想动态问卷调查也随之展开，60个选择题涵盖了公司各项方面工作，以无记名方式让职工进行选答，同时还鼓励大家提出合理化建议。...这些活动的开展，营造出良好的和谐氛围，让广大职工更加忘我地投入到工作中，加班加点治理设备，主动参加义务劳动，努力学习业务知识，积极参与技术分析，逐步形成昂扬向上的风气。

来源：中国大唐集团公司2008-07-08

上半年，累计组织全体职工进行应知应会安全知识大考试两次，合格率达99.8，抽考中层以上管理人员和管理干部及施工队伍主要负责人160多人次，厂长张仁伟亲自命题，抽考班组长以上人员320多人次，抽考职工1100...检修公司汽机分公司采取支部负责党员、班长，党员、班长负责职工的教育网络；实业公司党委、驻外项目部党支部结合实际，采取问卷调查的方式了解职工思想动态，并针对职工反映的内容进行现场解答，给职工解疑释惑；科室党总支组织各部门主要负责人

来源：安徽省电力公司2008-06-12

此次组织的培训师进工区、进班组送培活动，一面以更加生动、直观的方式，与基层员工面对面交流erp知识，让erp真正走进一线班组；一面通过发放调研问卷，从erp是什么、erp实施收益等9个方面，调研公司员工对

来源：江苏省电力公司2008-06-11

　　5月30日至6月5日，江苏省电力公司系统各单位积极参加当地环保部门举办的环保宣传活动，通过向市民发放环保袋、宣传电网环保知识、现场提供用电咨询、开展输变电工程环保问卷调查等方式，将“六·五”世界环境日活动落到实处

来源：潜山供电公司2008-06-10

为确保培训效果，培训结束时开展了问卷调查。 （孟辅贤）...举办这次培训班主要是加强erp基础知识宣传和普及力度，让广大职工积极参与进来，推动erp的开发和应用。

来源：北京电力公司2008-06-06

由于宣传到位，很多居住在附近的居民得知在进行电网环保的宣传咨询活动后，都闻讯赶来，积极填写《调查问卷》，并围在工作人员身旁，争先恐后的咨询关于电磁场、用电频率等和生活密切相关但平常又不太了解的知识，现场一派热闹景象