来源：五华县人民政府办公室2023-11-07

县科工商务局负责企业申报专项资金的具体管理工作，组织专项资金申报、评审，制订专项资金安排计划，实施专项资金信息公开，对专项资金使用情况进行绩效自评。...北极星储能网获悉，广东梅州市五华县人民政府发布五华县扶持新型储能产业加快发展专项资金管理暂行办法，其中提到，支持“新能源+储能”一体化模式开发，鼓励本县新能源发电企业以共享模式租赁新型储能项目，以租赁资金总额的

来源：电网头条2023-11-07

、碳效益绩效指标选择、绩效目标设定及利率挂钩浮动水平。...该笔业务的达成，标志着厦门市首笔技术创新基金项下贷款碳效益挂钩的创新模式正式落地。

来源：山东省工业和信息化厅2023-11-06

力争到2025年，全省制造业数字化、网络化、智能化水平明显提升，新模式、新业态广泛推广，产业综合实力显著增强。——融合应用赋能全面提效。...支持国有企业加快数字化转型，提升运营效率，优化业务流程，实现省属企业数字化转型“一企一战略”全覆盖，将数字化转型纳入企业改革绩效考核，打造行业数字化转型样板。

来源：天津市政府采购网2023-11-02

在合作期限内，项目公司负责本项目的投融资、建设、运营维护，政府方将根据绩效考核结果向项目公司支付公共运维服务费，合作期满后项目公司无偿移交给政府方。本项目不接受联合体参与 ，本项目不接受进口产品。...本项目拟采用特许经营模式，即通过公开招标方式选择特许经营者，由采购人与中标人签署《合作协议》后在项目所在地成立项目公司，再由采购人与项目公司签署《特许经营协议》，由项目公司在规定的期限内完成项目资金筹措

来源：北京市生态环境局2023-10-31

配合金融部门持续推动绿色金融产品创新、服务创新、模式创新，让更多真“绿”的企业和项目获得支持。激发内生动力开展金融助力减污降碳有益尝试今年以来，围绕以上工作思路，市生态环境局进行了一系列有益尝试。...二是发布绿色绩效评价指南。

来源：湖南省工业和信息化厅2023-10-30

开展节能诊断并完成改造，计1分；建立能源管理中心或能源在线监测系统，计1分；使用合同能源管理、能源托管等模式进行节能管理，计1分。...根据碳减排绩效指标进行评分，分强度减排分和总量减排分两部分，两者之和为总分，总分不超过60分。

来源：远景能源2023-10-18

在广灵站端，enos边缘端实时管理风场的功率预测，有功与无功实际出力，自动响应电网各类调令；在远程集控中心，值班员对风机和升压站远程控制，设备远程自动巡检，各类绩效和设备亚健康报告自动生成。

来源：东莞市发展和改革局2023-10-16

四、其他事项（一）请项目申报认定单位应对所提交申报材料的真实性、完整性负责，并配合开展项目真实性和符合性审查，后续跟踪、监督管理、绩效评价、审计等工作。...二、项目初步方案（一）应用场景及预期运行模式说明应用场景的特点。储能系统发挥的主要作用、调度运行方式，以及预期利用指标，如利用率、效率等。

来源：晋能控股集团2023-10-11

严格落实《山西省安全生产条例》相关规定，撤销原4个煤炭事业部，对涉煤企业提级管理，压减管理层级；大力推行“136”安全管理模式，健全安全制度，严格责任落实，深化专项整治，实施安全绩效考核，提升安全管理效能和经营管理效率

来源：国家电网报2023-10-11

国网浙江电力打通“经营工单化、工单数字化、数字绩效化”工单链路，在基层供电所推动实施目标责任制和工单积分制的管理模式，把经营职责明确至基层班组，大大提升了员工的工作热情和效率。

来源：福建省住房和城乡建设厅2023-10-10

对能耗超标建筑开展节能诊断，因地制宜集成应用适宜的绿色低碳技术，应优先采用合同能源管理模式，累计实施改造面积不少于3万㎡，改造后需进行建筑能效测评，改造节能率和减碳率应大于20%。...申报材料包括绿色低碳试点片区申报表、绿色低碳试点片区实施方案和专项资金绩效目标表（附件1-3）。

来源：中核集团2023-10-09

根据集团公司和原子能公司相关要求，2021年7月，公司本部及子公司同步实行经营班子成员任期制与契约化管理，同步编制发布了“两书三办法”，并完成公司本部经营班子成员及子公司经理层成员责任书签订，严格兑现经营班子成员年度绩效年薪

来源：常州市公共资源交易平台2023-10-08

5.3项目运作模式及资产权属（1）不涉及改扩建的存量转运站、夹山生活垃圾填埋场等存量设施采用tot（移交-运营-移交）的运作方式。（2）改扩建的存量转运站项目采用rot（改建-运营-移交）的运作方式。...当年特许经营付费与绩效评价结果挂钩。5.5具体要求详见“第五章 采购需求”和“第六章 拟签订的合同文本”。6.合同履行期限：30年。7.本项目是否接受联合体：是。8.本项目是否接受进口产品投标：否。

来源：国家电网报2023-09-28

将安全文化建设纳入三、四级单位企业负责人年度绩效考核指标，考核聚焦“两头”，“一头”看企业负责人部署安排安全文化建设工作情况，“另一头”看县公司、生产一线、施工作业现场执行落实安全文化要求情况，以绩效激励促进安全文化建设落地

来源：中核集团2023-09-27

实现自动化只是数字化转型万里长征的第一步，中核北方并不打算止步于此，通过几年的实践，各生产线伴随自动化系统日益成熟普及应用，中核北方的生产方式、管理模式都由传统人因模式向智能化、无人化转变。

来源：天津市人民政府办公厅2023-09-25

严格落实《天津市烟花爆竹安全管理办法》。（二）持续深入打好碧水保卫战。...编制火电、垃圾焚烧发电等重点行业重污染天气绩效分级技术指南，健全完善地方绩效分级指标体系，开展水泥、平板玻璃、石化等重点行业企业创建重污染天气绩效a级行动。3．推动煤炭清洁高效利用。

来源：包头市政府2023-09-22

、完善林草碳汇计量监测体系、创新林草碳汇交易模式、探索林草碳汇区域补偿机制、创新金融支持林草碳汇价值实现方式为重点，积极探索林草碳汇发展新模式，完善生态产品价值实现新机制，开辟林草碳汇资产管理开发新路径

来源：芜湖市财政局2023-09-21

聚焦碳达峰碳中和工作重点领域、关键环节，优化支出结构，将绩效理念和方法深度融入预算管理全过程，推进绩效结果与预算安排有机衔接，资金分配体现奖优罚劣，健全预算安排与绩效结果挂钩的激励约束机制。

来源：国资小新2023-09-21

岗位名称3：新经济领域研究（2人）专业领域资本金融、经济学、贸易学、财务会计管理等岗位职责1.跟踪分析国内外宏观经济形势；2.跟踪研究跨国公司财务管理经验、税务风险防范经验；3.跟踪研究大型央企资本与金融运作模式

来源：大唐华银电力股份有限公司2023-09-20

该公司坚持“日管控、周协同、月分析”管理工作机制，统筹生产、营销、燃料、财务等关键要素，针对“电力、燃料”两个市场及企业实际状况，不断改进分析方式及市场预判能力，形成了“同频共振、高效协同”生产经营管理模式