2005-10-11

西门子公司表示，今后将继续支持中国自动化学会asea技能测试中心建设工作，并从技术和培训文档方面提供支持。...、西门子此次捐赠活动对asea技能测试中心建设所起到的作用以及西门子此次捐赠设备活动的出发点等问题进行了详细解答。

2005-09-14

同时西门子还将提供技术和培训文档方面的支持，推动asea从培训到测试全面系统地发展。 　　...此次在asea技能测试中心的建设过程中，西门子（中国）有限公司自动化与驱动集团也给予了充分重视和大力支持。

2004-07-16

使天威集团职业技能鉴定和技能人才培养工作又迈上新的台阶。 　　...职业技能鉴定是指按照国家规定的职业技能标准（鉴定规范）或任职资格条件，通过政府劳动行政部门认定的考核鉴定机构，对劳动者的技术理论和实际操作能力或资格进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。 　　

2004-03-16

过去，中国的国有企业即便获得了外国公司的技术，却因为缺乏深度开发的经验和技能而最终无法充分利用所获得的技术使自己成为全球市场上强有力的竞争者。..."那是一场艰难的谈判，"刚于上月退休的威廉姆森回忆道，"他们想要的是得到全部的技术，而我们所想的则是保住我们投入巨大财力开发出来的这些技术。"

2003-08-13

随着电网建设的快速了展，科技含量的提高，该公司开展多种形式的专业技术培训，把培训工作的重点放在提高职工的业务技术技能上来，采取多种形式开展专业技术培训，加大现场培训及技术比武力度，出台完善了激励职工主动学习的政策

2006-12-18

2006年12月13日，“中科院自动化研究所－西门子（中国）有限公司自动化与驱动集团先进自动化技术联合实验室－asea技能测试中心”揭牌仪式在京举行。...asea技能测试中心主任庄诚总工程师介绍了技能测试中心工作的开展情况，从8月份西门子与中国科学院举行设备捐赠协议签字仪式以来，经过三个月的酝酿与筹备，在双方共同积极努力下所有实验设备已经完全到位。

来源：江苏省电力公司2007-12-13

过去存在的村电工虽然技能较好、年富力强，但因村电工身份，没有更好的舞台让他们充分展示的现象得到彻底消除。...供电所设立运行维护班、营业班、抄收班，班组设班长、副班长，对乡、村电工按新设置重新整合，每班平均9人；供电所原技术、安全、营销、计量、经济核算“五大员”被精减为技术、安全、营销、经济核算“四大员”；人员打破身份界限

来源：葛洲坝集团公司2007-12-13

三是在岗操作人员技能培训率、技能鉴定率达到100，评聘的技能专家达到47人，技师和高级技师分别达到233人和1328人，比2004年初的72人和719人分别提高了323.6和184.7，具有高级工及以上职业资格的技能操作人员达到

来源：上海市电力公司2007-12-12

会议精心选择的五个议题与时俱进，均是新形势下的热点问题，如结合国网调考看技能人员培养以及人力资源开发，计量管理及电能计量标准化建设的实施举措和经验等。 　　...四直辖市计量中心的代表们分成技术组和综合组，就电能计量标准化建设等过程中所遇到的具体问题深入交换了看法。 　　四直辖市电能计量中心齐聚申城的交流研讨会，成为我国计量专业沟通交流的良好平台。

来源：中国电力新闻网2007-12-12

本网通讯员李辉刘创农张冬梅 三峡工程700mw机组安装，一个当今水电安装精英仰之弥高的技术颠峰；一个展示目前世界水电站机组安装最高、最新技术水平的广阔舞台！...葛洲坝机电建设公司三峡机电安装项目部焊接分部，一支拥有技能操作专家、高级技师5人，员工26人的优秀队伍，一个以“优质安装国产机组、打造一流焊接团队”为不懈追求的先进集体，一个有着极强战斗力的焊接团队。

来源：中国大唐集团公司2007-12-12

通过劳动竞赛，选拔技术带头人17人，有5人因竞赛成绩突出从原工作岗位调到管理岗位。...”，明确了本年度消防技术比武、阀门检修、职业司机驾驶技能、锅炉四管综合检修、全能值班员、钳工技能、继电保护技能、热工保护专业、煤、水化验技能、焊工技能10项竞赛的时间、地点、参加人员、理论和实际操作范围

来源：常熟发电公司2007-12-12

目前，常熟公司已有23名员工得到推荐，其中有曾获全国技术能手、央企技术能手和江苏省青年技术能手等一批有影响的高技能人才，这次评比将进一步发挥一线员工学技术练技能的热情。（赵宇人）...评选条件较高，要求在省级及以上技能比赛中获奖，或在企业合理化建议获得一等奖，在实际工作中技术能力表现十分突出的员工等多项内容。评比要经所在部门推荐，考核考试和公示后才可聘用。

来源：中国电力新闻网2007-12-11

该公司编制了领导、管理、技术、技能四支人才队伍专项培训计划以及全员定期考试考核、调考等六个专项计划，开展了３８个工种的职业技能鉴定，对４２８０名农电工、农村供电所所长进行持证上岗培训。 　　

来源：新平供电有限公司2007-12-10

其次，企业在提高员工达标意识的同时，要加强员工管理知识和技能的培训，使其具有满足企业达标工作所需的知识和能力，以便及时地发现和改进工作中存在的问题，并能够有效地实施。...要进一步深化管理和持续改进达标工作，我们需要在现有的管理平台和技术平台上，在“提高”上狠下功夫，克服坐井观天、固步自封的思想，不断培育发现、分析和解决问题的能力，随时寻找自身的弱点和弱项，采取措施、持续改进

来源：中国电力新闻网2007-12-10

在她的影响下，全所人员学技术、比技能的积极性被带动了起来，营造了“比、学、赶、超”和互帮互学的浓厚氛围，目前，该所40的职工取得了高级工、技师等职称。...去年，阙灿娣在省公司组织的变电运行技能竞赛中荣获第三名，同时被评为“省公司2006年度技术能手”称号；今年，她被该局聘为“四个通道”人才、技能8级。 　　

来源：福建省电力公司2007-12-10

；福建公司另有7位职工被授予“福建省技术状元”；32名职工被授予“全省职工技能运动会优秀选手”；8位职工获“福建省杰出青年岗位能手”；28名职工获“福建省青年岗位能手”。...福建公司也获得了全省职工技能运动会“优秀组织奖”。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-07

营销、计量、外语等专业领域，参赛人员近300人，继电保护、95598、输电线路检修等专业技术比武在省公司系统均取得了好成绩，去年该局有一位员工在参加中电联组织的全国配电线路技术比武获得佳绩，并获得了优秀技术选手称号

来源：中国大唐集团公司2007-12-07

该公司通过三支人才队伍的选拔和后备干部这支队伍的培养，加快了高级经营管理人才、高级专业技术人才、高级技能人才、后备干部的成长，用关键岗位人才的激励机制，有效地形成了人才储备的健康机制，从而保证了高层次的后备干部队伍、高素质的管理人才队伍、高水平的技术人才队伍和技能人才队伍的补给

来源：中国电力新闻网2007-12-06

20年不断地坚持学习，卢宗奎同志实现了实践技能和专业理论的融会贯通，实现了由一名操作型工人成为知识型工人，进而成为专家型工人的飞跃。...工友们发现这个平常不太多说话的小伙子不仅很快适应了自己的工作，常常利用工余向师傅们请教，掌握电子皮带秤的一般调试维护技术，还对皮带秤的电子信号产生了浓厚的兴趣，设备运行的时候在皮带秤旁一站就是一两个小时

来源：上海市电力公司2007-12-06

11月27日，华东电网公司500千伏变电运行技术技能竞赛在上海教育电视台举行。...洑彬、朱亮、曹春组成的上海市电力公司代表队通过理论笔试、综合答辩、仿真操作，以及决赛环节中的必答、抢答、事故处理等诸多考验，最后在竞赛中取得了团体二等奖的佳绩，超高压运行东部员工王和杰以扎实的专业技术技能脱颖而出