来源:呼伦贝尔电业局2011-02-24
针对培训中存在的问题及如何培训进行了明确的指示,要求由局领导及各部门负责人分期进行授课,每周两次,主要讲解本部门的工作流程、工作标准和管理的前沿知识,建立部门之间、专业之间的协同配合机制,了解全局工作动态,增强团队合作意识
来源:索比太阳能2010-08-17
年的工作经历; 2、具有较高的科研报告编撰能力; 3、具有项目组织实施能力; 4、具有较高的英语听、说、读、写能力和翻译能力; 5、能吃苦耐劳,适应西部偏远地区出差; 6、有较好的团队合作...年以上从事可再生能源发电或太阳能热利用的相关工作经验; 2、具有较好的科研报告编撰能力; 3、具有较好英语听、说、读、写能力和汉译英能力; 4、能吃苦耐劳,适应西部偏远地区出差; 5、有较好的团队合作
来源:互联网2009-12-30
法国国民议会能源研究小组副主席弗朗索瓦-米歇尔戈诺则直言不讳地说,法国团队合作不力。他认为,这个问题应该由作为阿海珐集团和法国电力公司大股东的法国政府或是总统本人来加以解决。 ...阿海珐集团指责法国电力公司多次拒绝参加竞标团队;法国电力公司则对阿海珐集团的领导权提出质疑。 对此,法国总统府秘书长克洛德盖昂表示,法国团队把过多的时间花费在协调立场上。