来源：中国电力新闻网2007-06-11

同时，打破常规的用人制度、分配制度，深入开展了机构精简、人员竞聘选用和“基础工资加绩效工资”的分配制度，形成了“岗位靠竞争、收入凭贡献”的管理机制，将市场压力逐层转化为各分公司和广大员工积极工作的内在动力

来源：国资委网站2007-05-14

工资偏低、增长缓慢的职工群体分析和有关情况说明(结合企业内部工资分配制度特点)；企业工资增长与经济效益增长关系分析，企业效益增长而职工工资零增长或下降的原因分析；工资偏低、增长缓慢的职工群体与企业内部其他职工

来源：中国电力新闻网2007-05-09

根据《办法》规定，考核结果主要作为职务任免、岗位调整、培训、辞退、调整工资岗级的依据，经审定的《中层管理人员考核登记表》归入本人人事档案。目前，该公司已经按照最终考核结果兑现了有关奖惩规定。

来源：红网2007-05-06

中国电力人均年工资5万元算不算高？如果和富布斯富豪相比，当然是微不足道了。...但我想提醒的是，同样是国企，很多行业的职工一年含辛茹苦下来，年平均工资还没有过万，“5万”对他们来说，难道不是“超高收入”？　　　　

来源：中新网2007-05-06

在班组内部，他大胆实行绩效工资改革，打破了原有的工资分配方式，制定详细的分配细则，把员工工作业绩与工资收入挂钩，以平常的检修、巡视、劳动纪律、工作效率等方面为考

来源：内部新闻2007-04-03

具体说，就是我方提供仪器和技术，阿方建造观测室，并对我方赴阿科研人员发放工资。 　　这个国际合作得到了科技部国际合作司、中科院国际合作局及阿根廷国家科技部的共同支持。

来源：《羊城晚报》2007-03-16

按照通知，企业执行国家有关工资分配政策的情况是监督检查的重点内容之一。 　　据悉，根据广东省去年发布的工资指导线，工资增长基准线为11%。...　　广东将对国有企业的工资内外收入进行检查，金融电力电信烟草等行业是重点对象 　　记者昨天获悉，广东省劳动和社会保障厅已发出通知，要求对国有企业工资内外收入进行监督检查，从本月中旬起，还将对各市检查情况及纳入省重点检查的行业企业进行抽查

来源：《泰州日报》2007-03-12

技术人员在计划时间内完成研发项目的，可获研发奖励经费；研发项目形成产品进入市场的，可获得5年市场销售提成；技术人员工资级别随着研发业绩上调，最高可享受高级工程师待遇，工资、福利是总经理的2至3倍。

2007-02-15

网友晒工资晒出两万月薪 根据这份“电力系统２００７年１月工资单”，“１０岗２薪”的电力员工“员工工资”包括岗位工资、绩效工资、基础工资、辅助工资、超电量奖、工资补发、加班费用、其他费用、工资补扣、

2007-02-13

网友晒工资晒出两万月薪 　　根据这份“电力系统2007年1月工资单”，“10岗2薪”的电力员工“员工工资”包括岗位工资、绩效工资、基础工资、辅助工资、超电量奖、工资补发、加班费用、其他费用、工资补扣、煤气费

2007-02-01

5796658548250456 　　工资发放明细表 　　帐套名称: 员工工资 　　岗位工资 2373.60 绩效工资 2868.10 　　基础工资 600.00 辅助工资 0.00 　　超电量奖 0.00