来源：中国电力新闻网2008-04-01

　　本网讯　记者苟慧智　通讯员王华报道３月７～１７日，国电龙源电力集团公司在海南举办了两期高级管理人员培训班，公司领导、本部主任助理及以上人员、所属单位党政主要负责人共６０余人参加培训。

来源：互联网2008-03-26

据了解，由国内有关机构引进的全球职业规划师首批培训日前已在北京地区结业，3月16日将进行第二批人员培训。...据悉，这一培训项目是美国咨询师认证管理委员会(nbcc)推出的全球性认证体系，其培训原则是notquantitybutquality，学员的能力是gcdf培训更关注的，纪伟国说，5年内他们仅计划培养1000

来源：中电投2008-03-26

根据集团公司领导人员培训工作的总体安排，2008年春季领导人员现代企业管理培训班，于3月24日在高培中心开班，来自集团公司总部、二级单位的20位同志将参加为期一个月的培训学习。

来源：中国华电集团公司2008-03-25

李涛 本网讯3月20日下午，为期十天的集团公司2008年企业领导人员培训班在中国华电集团高级培训中心顺利结业。...李玉海对参训学员在培训期间，给予华电党校各项工作的支持及对各部门的积极配合表示诚挚谢意。

来源：中国国电集团公司2008-03-24

3月7日至17日，龙源电力集团公司在海南举办了两期高级管理人员培训班，公司领导、本部主任助理及以上人员、所属单位党政主要负责人共60余人参加培训。...此次培训是龙源集团系列培训计划中的一部分。培训紧密结合企业管理实际，强调针对性，重视解决实际问题。同时，培训课程安排紧凑、组织高效、注重互动，学员热情高涨、全力投入，保证了学习成效。

来源：清河检修公司　2008-03-24

公司要求各单位要以国家“安全生产隐患治理年”和集团公司安全生产“基础建设年”的总体要求为指导，以制度建设、设备治理、人员培训、安全文化建设等作为开展“春检”活动的着力点，以提高员工的安全意识、防护能力及设备可靠性...、不断完善公司制度体系、夯实安全生产基础作为此次活动的落脚点，全面贯彻落实公司制定的《2008年春季安全大检查工作安排》，进一步规范人员行为、作业程序、安全措施、作业环境等管理工作，做到分工明确、责任到人

来源：山西省电力公司2008-03-21

除上述单位和部门外，省公司还有生技部、调度中心、人资部、科信部、电通中心、山西电科院、省电力勘测设计院、省超（特）高压分公司等多个单位和部门参与特高压工作，或研究电网运行方式，或组织专业人员培训，或监造特高压设备...针对这种情况，公司坚持以大局为重，将施工人员向特高压倾斜，优先保证特高压工程建设。

来源：中电投2008-03-21

3月19日下午，集团公司副总经理张晓鲁在总部会见了日本电源开发株式会社副社长太田信一郎一行，就双方近年来的合作与交流情况交换了意见，对今后继续加强人员培训，开展技术交流、特别是超超临界技术交流等方面的事宜达成共识...会见结束后，张晓鲁和太田信一郎共同签署了2008年度《中国电力投资集团公司与日本电源开发株式会社培训协议》。 集团公司计划部、人资部、科环部、海外部的负责人和有关人员参加了会见。

来源：国家电网报2008-03-20

这项工作将以提高生产技能人员的生产技能、业务素质和岗位胜任能力为目标，坚持知识够用、技能必备的原则，规范生产技能人员培训工作，提高培训的针对性和实效性。（作者：曹爱民）

来源：中国国电集团公司2008-03-19

五是加强人员培训，提高纪检监察人员综合素质。...坚持用简约、高效的制度管人管事；二是注重源头参与、源头监督，特别是涉及公司利益、职工权益的方案、制度措施的制定等，在制定过程中加强协调、监督，把重点放在是否具有符合性、操作性上；三是注重预防，重点抓好关键岗位人员选人用人的监督

来源：中国华电集团公司2008-03-19

充分发扬供热工作“一盘棋”思想，牢固树立“大安全”理念，从人员培训、技术参数、经济效益、安全监控等多方面抓好落实，构建齐抓共管的安全生产经营工作格局； 二是抓好供热设备运行系统管理。

来源：中国电力新闻网2008-03-18

目前，兰州超高压公司在打造品牌750的目标下，已着手对将来从事该项工作的人员进行培训，并在工程技术、管理人员培训等方面先行一步，开展了人才储备工作。...为此，兰州超高压公司安排在征地赔偿工作中富有经验的人员组成了责任明确、分工细致的工作小组来进行这项工作。

来源：中国国电集团公司2008-03-18

明确目标和任务，用超前的眼光和创造性思维，加强对形势的预测分析，解决开创各项工作的新局面；同时，该厂坚持以人为本，大力加强了人才队伍建设，建立了教育、培育、使用、考核一体化的机制，重点抓好企业需要的优秀经营管理人员培训和以新理论

来源：河北省电力公司2008-03-17

，公司系统计量检定人员培训率100，持证上岗率100；积极征求社会各界的意见，确保供电服务和电力计量工作中存在的问题及时发现、迅速解决。...在省质量技术监督局的指导和支持下，发挥各级计量技术机构的资源优势，成立了省市两级电能计量中心，并取得了政府计量管理部门的授权；加大计量改造投入力度，提升计量装置整体技术水平；强化计量培训，举办了全员岗位大练兵活动

来源：中国电力新闻网2008-03-14

强化人员培训，细化煤炭质量验收和监督措施，严格执行取制化程序，抓好检斤、检质和取样化验工作，及时进行入炉煤分析，满足运行人员燃烧调整的需要。...严格执行运行指标竞赛管理办法，使运行人员的收入与机组经济运行水平挂钩，充分调动运行人员的积极性，提高机组汽温汽压压红线运行水平，降低辅机电耗，确保公司各项经济小指标得到持续优化。

来源：中国大唐集团公司2008-03-12

在人员培训中，该厂要求凡与物资材料有关的领导、事务员和材料员，物资供应部的计划员、保管员、采购员、统计信息员及相关岗位人员全员参加，以行业法规、细则和管理办法为主体培训内容，进行系统和全面的培训，提高认知和实际运用水平

来源：东北电网公司2008-03-12

二是政府要规定涉及奥运重要用电客户制定应急预案，配备可靠的应急电源，加强内部用电设施管理和人员培训，确保奥运可靠供电万无一失。 　　

来源：中国华电集团公司2008-03-12

李涛 本网讯3月11日上午，集团公司2008年企业领导人员培训班在华电集团高级培训中心举行开班典礼。集团公司党校副校长，高培中心党委书记、主任李玉海出席典礼并作动员讲话。高培中心副主任周承玉主持典礼。

来源：中电投2008-03-11

3月7日，集团公司与加拿大snc-兰万灵国际公司在集团总部签署了合作框架协议，确定了双方今后在人员培训和工程管理等方面开展合作的总框架。...集团公司人资部、工程部及海外部的负责人和有关人员参加了签字仪式。

来源：中国国电集团公司2008-03-10

，培育公司执行文化，激发经营管理活力，提高公司竞争力，完成工作任务，实现2008年各项工作目标，近日，国电双辽发电有限公司聘请深圳问鼎咨询公司资深讲师对公司各级管理人员进行执行力文化专场培训。