大唐长山热电厂“三位一体”强化物资管理

6月11日起，国能（泉州）热电有限公司分批次开展全员消防安全技能培训，普及消防安全知识，强化员工消防安全意识，确保“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题深入人心。此次培训由该公司的专职消防队员现场介绍火灾基本常识、日常火灾预防、火灾处置、火灾逃生等方面的内容，强调掌握基

6月13日，据福建省气象台发布的“暴雨预警Ⅱ级”，国能（泉州）热电有限公司迅速响应，组织各部门及外委单位，开展防汛设备设施检查、整改，防汛物资提前布置到位，全面落实防汛各项职责。图为该公司运行人员盘查清点防台防汛应急物资该公司结合生产实际和往年防汛存在的不足，制定防汛度汛安全检查清

6月14日，国能（泉州）热电有限公司开展“深化党纪学习，筑牢理想信念”主题党日活动，组织党员前往泉州市委党校初心教育学堂，砥砺初心使命，推动党纪学习教育走深走实。活动中，党员依次参观“人民至上、精神永续、自我革命、爱拼会赢”4个展厅，通过实物、实景、实例的沉浸式学习，深入思考“初心是

6月13日，国能（泉州）有限公司纪委对4名岗位调整及1名新提拔的中层管理人员进行任前集体廉政谈话，为即将走上新岗位的党员干部打好廉洁“预防针”，增强新任职干部廉洁自律和依规依纪依法意识。该公司纪委结合集团纪检监察组查处的5起违反中央八项规定精神典型问题的通报，围绕岗位性质、工作特点以及

6月13日，国能（泉州）热电有限公司邀请泉港区红十字中心急救培训师为该公司员工和外委单位人员进行紧急救护现场授课，增强员工的安全防范意识，提高一线生产人员现场紧急救护技能，保障安全生产工作的有序开展。本次培训从理论和实操两个方面入手，理论课上，培训师深入浅出地对现场紧急救护的意义以

为深刻吸取近年来全国安全生产事故教训，根据安全生产月活动安排，6月12日，国能（福州）热电有限公司组织生产部门、外委运维单位、二期基建施工单位负责人和安全管理人员70多人观看《安全生产责任在肩》安全生产警示教育片，进一步增强全体员工安全生产责任意识、红线意识、底线思维，牢固树立安全发

为保证安全月活动高效开展，六月以来，国能晋江热电公司紧紧围绕“人人讲安全个个会应急”主题，牢固树立安全意识，积极营造安全生产的良好氛围，持续推进“安全生产月”活动。抓安全生产培训，树“安全平安符”。该公司通过开展安全生产月签名承诺、“链工宝”安全知识竞赛等活动，不断普及安全知识，

国能（泉州）热电有限公司围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的安全生产月主题，在6月12日开展火灾事故应急演练。此次演练模拟该公司行政办公楼档案室区域突发火灾的情景，主要对应急指挥体系运作、人员应急疏散及外部消防联动救援灭火三方面进行演练。保安人员在发现“烟雾”后，第一时

截至2024年6月12日，国能福州公司年累计发电量完成30.0517亿千瓦时，突破30亿千瓦大关，同比增长3.66%，为完成年度生产经营目标奠定坚实基础。2024年以来，该公司坚持“度电必争，度电必抢”工作理念，内强生产基础、外争营销市场内外兼修，紧盯全年发电量目标，加强与电网调度的沟通协调，合理安排日

中国招标投标公共服务平台发布吉林省宇光大岭热电有限公司-1、2号锅炉环保超低排放改造工程公开招标公告，项目规模为2x168MW循环流化床热水锅炉，预算1500万元。

为验证国能（泉州）热电有限公司应对海上船舶溢油应急救援处置预案的有效性，检验应急组织指挥机构和各应急救援小组的反应和协作能力，增强现场操作人员对应急程序的处置和协调能力。6月7日，由该公司与泉州海事局、湄洲湾港口发展中心、肖厝边检站、泉州兴通港口服务发展有限公司联合组织开展2024年度

2013年以来，大唐长山热电厂在企业转型发展的过渡期，紧紧围绕“管理效益提升年”部署要求，坚持价值思维和效益导向，在精细化管理的同时，探索新的工作思路和方法，不断提升企业综合竞争能力。1至4月份，该厂完成发电量3.998亿千瓦时，煤耗同比降低1.02%，综合厂用电率完成9.95%，同比降低1.02%，机组利用小时在吉林省内同类型机组中名列前茅。该厂立足于“细”，在建厂40余年的丰富管理经验基础上，不断追求精细化管理。一是强化安全管理。从9号机组设备长周期运行、设备老化急需治理、1号机组核准待运营等多个方面

11月11日，吉林省普降大雪，当地气象台发布暴雪黄色预警，道路冰雪橙色预警。针对暴风雪降温天气，大唐长山热电厂结合企业实际，迅速采取行动，四路出击，确保设备运行稳定，保证“十八大”期间发电供热及人员稳定。安全检查，防雪患于未然。针对天气情况，该厂于11日下午对厂区进行巡视检查，重点对设备防寒防冻、冬季防寒物资准备等情况进行了检查，并电话通知厂属各单位做好迎战暴风雪准备，要求各单位加强值班，对油区、氢站等重点部位设专人负责盯守，关注天气变化，按照《大唐长山热电厂单机发电保供热应急预案》做好各项准备工作，确保低温降雪天气遇有突发情况

秋季已至，大唐集团长山热电厂结合企业经营发展实际，围绕“一保一降”工作中心，从企业发展的大局出发，多路并进，打响“秋收”战役。全力增发电量。该厂以增发电量为中心，提出了“一切为增发电量服务”的口号，每日召开生产调度会议，要求各单位、部门将增发电量指标细化到每日，并计划将9月末进行的为期15天的机组检修工期缩短为10天，力争为增发电量争取时间。同时，围绕“一保一降”工作目标，在节能降耗上大做文章，通过调配燃煤掺烧、优化运行方式、热网系统改造等工作，不断探索技改

本网讯大唐长山热电厂在深化“微分管理，积分考核”管理的基础上，不断强化制度建设，新年伊始，推行了“四责”闭环管理，不断提升管理水平，从源头上确保各项工作的顺利开展。 定责。该厂加强制度建设，把各项工作细化分解，使各级人员的责任更加明确。为促进全能值班、点检定修机制的形成，该厂将组建设备管理部和运行管理部；为强化燃料的采购和监督职能，从体制上分离入厂煤采购和检验、监督职能，将组建煤质检验中心和燃料采购部；为完善非生产用汽、水、电的管理体系，将成立集中收费班，强化收费管理。 知责。各级人员及时明确掌握新完善的各自的岗位职责和工作标准，用“对标、对表、对照”

      本网讯民主测评干部是企业民主管理的重要内容和制度，是职工当家作主的一项基本权利，是职工代表大会行使监督权利的重要形式。目前，大唐长山热电厂以党组织对中层干部的要求和标准为内容，结合干部全年实际工作，在全厂范围内开展了2007年度中层干部年度民主测评，此次测评凸显四大亮点。       亮点一：实名制测评。根据《大唐长山热电厂中层干部管理暂行规定》，该厂对全厂中层干部互评实行实名制测评，密封实名部分后由基层职工代表

　　本网讯　12月19日，大唐长山热电厂改造后的职工俱乐部内春意融融，焕然一新。 　　9时，该厂举行了俱乐部改造投入使用剪彩、乒乓球协会成立揭牌仪式。该厂党委书记姜成岩在仪式上作了讲话，他希望有关部门认真抓好俱乐部的管理工作，完善制度，发挥作用，为广大体育爱好者提供优质服务，共同把自己的“活动之家”建设好，为该厂全民健身运动的推广、为构建和谐企业做出更大的贡献。随后，姜成岩与纪委书记兼工会主席王贵君共同为俱乐部内部改造后投入使用和该厂乒乓球协会成立进行了剪彩和揭牌。 　　随着企业的发展进步，广大职工在物质生活不断改善的同时，对精神生活的追求表现出极高的

　　本网讯　自第一届文化节活动在集团公司上下蓬勃开展以来，大唐长山热电厂按照集团公司和大唐吉林发电有限公司第一届文化节活动部署，紧密结合企业实际，开展了丰富多彩的广场文化、书画摄影展和诗歌散文朗诵等形势新颖的庆祝活动，来讴歌集团公司成立5年来所取得的辉煌成就。 　　进入12月，该厂党委精心安排、周密部署，策划并开展了“我和大唐心连心”电视采访展播活动。采访对象主要包括该厂党政主要负责人、部分中层干部、一般管理人员、班组长以及具有代表性的一线工人和离退休职工，还有与企业保持长期业务往来的煤矿、铁路、银行、公安等企事业单位和地方政府，采访人数达25人次。

      本网讯 在全面取消关联交易后，大唐长山热电厂的经营压力骤然增大，为保持企业快速平稳地发展，该厂下大力气抓好“开源节流”，多措并举提升经济效益，借助良好的电力检修市场声誉，将对外创收当作重头戏，精心组织，合理布局，今年收获了喜人的成果。       长山热电厂有着成型的对外检修经验，今年以来，该厂将最大的项目部——托克托发电公司维护项目部进行了多方调整，在获得集团公司、大唐国际发电公司许可下，调整了一部分维护费用，