来源:江苏省电力公司2009-12-15
把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者;把班组成员培育成为有理想、有道德、有纪律、有文化,敬业、勤奋、创新、踏实,热爱本职工作的劳动者;把班组建设成为安全文明高效、培养凝聚人才
来源:中电投福建电力开发公司2009-12-08
《卓越管理者的辅导与激励技巧》等的培训。 ...该公司开展系列培训,授课课件页面精美,内容通俗实用,让所有听课人员受益匪浅,提升了各专业素质和技能,为公司实施专业化管理打下了坚实的人才基础。
来源:国电集团2009-11-16
他要求,电厂尤其是电厂管理者要重视发展问题,要力争在小水电、风电、光电、核电等新能源领域有所突破。...新形势下,建设绿色集团对集团公司管理模式和管理机制提出了新的要求,要在体制机制、干部队伍建设、人才建设等方面进一步解放思想、改革创新。
来源:互联网2009-10-30
培训班围绕基层企业管理者如何正确把握集团公司的同心文化深刻内涵,采取理论结合实际、多层次分析、问题解答、交流探讨等的教学方式,引导学员对同心文化进行深层次的理解,并如何运用同心文化理念搞好发电企业管理工作
来源:机电商情网2009-09-29
2)通过调制解调器和公用电话网与远程客户端计算机相连,从而使管理者可通过电话线对控制系统进行远距离监控。 可编程控制器作为一种通用的工业控制器,它可用于所有的工业领域。...4、生产过程的监控和管理 plc可以通过通迅接口与显示终端和打印机等外设相连。
来源:陕西省电力公司2009-09-20
9月16日,陕西省电力公司邀请西北大学教授陈实博士在本部五楼报告厅为干部职工作了题为《管理者的复命精神和执行力》的作风建设专题讲座。...陈实教授的讲座从理解复命、提高复命—执行力、管理者的领导责任、构建有效的执行力体系等几个方面,分析了现代企业管理的主要特点,阐述了制度设计、责任意识和复命精神的内在联系,对如何将复命精神有效转化为组织执行力
来源:互联网2009-09-15
《员工风采录》第二辑以图文并茂的形式收录了2004年以来白银供电公司71位先进典型的主要事迹,他们中间有该公司十大标兵、共产党员标兵、优秀党务工作者获得者;有省公司各专业先进工作者、优秀管理者、岗位能手称号获得者
来源:北极星电力英才网2009-08-17
公司 “十一五”期间坚持创新发展模式,以可持续发展为主题,以提高能源利用效率和资源综合利用为主线,以节能环保、新能源可再生能源、区域能源基础设施建设项目开发为重点,以强化和提高管理者经营管理能力为保障,
来源:北极星电力英才网2009-08-17
公司 “十一五”期间坚持创新发展模式,以可持续发展为主题,以提高能源利用效率和资源综合利用为主线,以节能环保、新能源可再生能源、区域能源基础设施建设项目开发为重点,以强化和提高管理者经营管理能力为保障,
来源:北极星电力英才网2009-08-07
公司 “十一五”期间坚持创新发展模式,以可持续发展为主题,以提高能源利用效率和资源综合利用为主线,以节能环保、新能源可再生能源、区域能源基础设施建设项目开发为重点,以强化和提高管理者经营管理能力为保障,
来源:北极星电力英才网2009-08-07
公司 “十一五”期间坚持创新发展模式,以可持续发展为主题,以提高能源利用效率和资源综合利用为主线,以节能环保、新能源可再生能源、区域能源基础设施建设项目开发为重点,以强化和提高管理者经营管理能力为保障,
来源:北极星电力英才网2009-08-07
公司 “十一五”期间坚持创新发展模式,以可持续发展为主题,以提高能源利用效率和资源综合利用为主线,以节能环保、新能源可再生能源、区域能源基础设施建设项目开发为重点,以强化和提高管理者经营管理能力为保障,