北极星
      北极星为您找到“劳动技能竞赛”相关结果353

      来源:福建省电力公司2007-12-25

      第二届“海西电网杯”职业技能竞赛是落实福建公司“大培训、大练兵、大比武”活动的重要举措和载体。竞赛活动由福建省劳动和社会保障厅、福建省总工会、共青团福建省委以及福建省电力有限公司联合主办。

      来源:福建省电力公司2007-12-14

        12月10日,福建省电力公司、福建电力工会联合下文,通报表扬了2007年在参加国家电网公司、华东电网公司等上级单位组织的技能竞赛中获奖的单位和部门,进一步推进“大培训、大练兵、大比武”活动。   ...12月7日,在省总工会、省劳动和社会保障厅、共青团福建省委等七家省级部门联合召开的福建省首届职工技能运动会总结表彰大会上,福建公司有83名员工被分别授予“福建省五一劳动奖章”、“福建省技术状元”、“全省职工技能运动会优秀选手

      来源:中国大唐集团公司2007-12-12

      该公司于年初就下发了具体、翔实、可操作性强的“大唐杯”系列劳动技能竞赛方案,成立以党政一把手为组长,工会主席和副总经理为副组长的竞赛领导小组,要求工会、人力资源部、团委和各二级单位、职能部室各司其责、密切配合

      来源:中国电力新闻网2007-12-11

      本网记者李清良 通讯员聂武增    11月25~27日,在上海举行的华东电网500千伏变电运行专业技术技能竞赛决赛中,福建省电力有限公司代表队荣获团体第一名。...在2006年首届“海西·电网杯”职业技能系列竞赛中,福建电力有30人荣获“省技术能手”称号、8人被授予省“五一劳动奖章”、4人荣获“全国技术能手”称号。

      来源:福建省电力公司2007-12-10

      2007年,福建公司联合省总工会、省劳动和社会保障厅和共青团福建省委组织开展了全省职工技能运动会电力类工种职业技能竞赛,赛事历时半年,设有高压线路带电检修工、电力电缆工、农网配电营业工等8个主要专业工种

      来源:山东电力集团公司2007-12-05

        11月27日至29日,由山东省劳动和社会保障厅、山东公司联合主办,山东电校承办的全省送电线路工技能竞赛在山东电校新校区举行,全省17市供电公司,超高压公司、送变电工程公司38名优秀选手参加了比赛。

      来源:福建省电力公司2007-11-27

      年福建省公司开展了“大培训、大比武、大练兵”活动,创“无为违章企业”工作,实行准军事化管理、推行“安全总监”“安全助理”制度,举办了第二届“海西电网杯”配电带电作业、农村供电所长、县公司高压隔离开关检修工等八项技术技能竞赛

      来源:江苏省电力公司2007-11-22

        11月12日至15日,来自江苏13个市供电公司和江苏省送变电公司的14支代表队的56名选手会聚苏州,参加了江苏省电力公司生产技能培训中心举行的2007年省电力行业输电线路工职业技能竞赛。   

      来源:芜湖发电厂2007-11-19

      弧光闪闪、火花飞溅……在日前结束的芜湖市第二届职工技能竞赛焊工总决赛中,芜湖发电厂成绩喜人,再次包揽了团体第一、二名和个人一至六名。...此次焊工比赛由芜湖市经委主办、芜湖发电厂承办,是第二届全市职工技能竞赛活动的单项赛事之一。比赛为期两天,来自全市12个单位的30名焊接高手参赛,代表了芜湖市相关行业在焊接领域的技能水平。

      来源:工人日报2007-10-30

      据悉,在2006年首届“海西电网杯”职业技能竞赛中,该公司有30人荣获“福建省技术能手”称号、8名技术尖子被授予省“五一劳动奖章”,4人荣获“全国技术能手”称号。...在主动参与中发挥作用   重点工程建设、电费管理“六比”竞赛、创无违章企业“安康杯”竞赛、“风雨同舟行”合理化建议活动……近年来,福建电力公司工会的活动开展得如火如荼。   

      来源:中电联2007-10-23

      (装表接电、用电监察)技能大赛、全国电力行业焊工技能竞赛、全国电力行业继电保护工、变电检修工技能竞赛和全国电力行业电气试验工、配电线路工技能竞赛等全国性的大赛,通过竞赛产生了一大批全国电力行业技术能手和全国电力行业优秀技术能手

      来源:山东电力集团公司2007-10-16

      对于获得两个专业竞赛一、二、三等奖的选手,将授予“国家电网公司技术能手”称号,其他理论和实际操作均合格的选手授予“国家电网公司技能竞赛优秀选手”称号。(侯婷 高立联)...刘新民在讲话中首先代表国家质检总局计量司对国家电网公司举办的本次大赛表示祝贺,对国家电网公司15000名工作在计量战线上的员工所付出的辛勤劳动表示感谢。

      来源:中国电力新闻网2007-07-04

      百日安全无事故”、应急预案完善和演练、高危企业和重点客户供用电安全排查,秋检和安全性评价整改工作的结合;方式上紧密结合班组常态安全教育培训和安全文化理念建设,使安全理念入脑入心;机制保障上紧密结合全员劳动技能竞赛

      相关搜索