来源：电之视角2024-08-29

证书由中国电力企业联合会颁发，表明持证人通过中电联组织的职业能力水平评价，具备该职业（工种） 相应技能等级水平。报名联系人：迟老师 18911932562...第九条则规定了电力市场管理委员会的作用和运作逻辑。电力市场管理委员会是负责监督和管理电力市场的核心机构，其作用在于确保市场的正常运行和公平竞争。

来源：国家电网报2024-08-29

国网直流中心准确把握公司和电网发展需求，深刻领会公司党组的工作要求，积极回应现场和一线的诉求，着力强化全方位运行支撑、全过程技术监督、全专业技能培训、全链条业财融合和新技术应用研究，深度嵌入公司特高压建设运行体系和现代设备管理体系

来源：国家电网报2024-08-29

深入推进深化改革专项攻关行动，优化各层级组织模式，压缩管理层级，缩短管理链条，提升管理效率。加强各专业核心业务力量，持续优化基层班组生产管理和作业模式，提升班组承载力和人员专业技能水平。

来源：大唐滑县风力发电有限责任公司2024-08-28

在人员管理方面，该公司严把入场关，对施工人员进行资格审查和安全教育培训，确保每位员工都具备相应的安全知识和技能，加强对机械设备的安全检查和维护保养，确保设备处于良好状态，为施工安全提供有力支撑。

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-28

他们建立“1+n”志愿服务队伍结构模式，强化多种志愿服务模式相结合的志愿服务体系，主动对接地方团委、宣传部等部门，规范志愿服务组织机构设置、队伍注册、活动记录等管理标准，凝聚合力打造活动品牌，整体提升志愿服务工作建设水平

来源：陕西省市场监督管理局2024-08-23

二是加强氢能产业科技能力支撑。设立专项资金，支持氢能产业有关企业、高校、科研机构开展关键技术研究；筹建“国家市场监管技术创新中心（终端用氢装备）”，以促进科技创新和成果转化。...八是提升氢能产业质量管理水平。推广应用先进的质量管理方法，建设质量提升培训基地，培育质量技术人才，完善“秦质享”氢能产业信息化服务平台。九是促进氢能产业公平竞争和有序发展。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-23

经过为期四天的学习与培训，参训人员纷纷表示受益匪浅，在掌握了更多地生产技能和管理知识的同时，还学会了如何将这些知识应用到实际工作中去。...此次培训采用线下、线上结合的方式，内容丰富多样，涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。

来源：华北能监局2024-08-23

华北能源监管局对天津迎峰度夏期间发生非计划停运的2家发电企业主要负责人及上级公司负责人进行监管约谈，责令企业作出深刻反思，认真剖析非停原因，强化发电设备管理和人员技能培训，以安全可靠的电力供应护航绿色能源发展

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-22

通过强化现场教学，有效提升了青年员工的理论知识应用能力，促进岗位技能快速提升，为机组设备安全生产、迎峰度夏提供了有力保障。...此次培训，该公司充分发挥“传帮带”作用，由汽机专业管理人员进行现场授课，重点围绕主机润滑油系统，从现场管道布置、油系统逻辑、冷油器的切换、系统巡检注意事项、系统相关定期工作内容及具体操作步骤等方面展开，

来源：国家电网报2024-08-22

持续筑牢“三道防线”，全面提升基层一线人员合规意识、专业技能和实操水平，发挥合规管理和案件防控联动效用，上下联动、共同发力，全面提高合规经营水平。...全力提高金融服务核心能力，以深化数智司库体系支撑保障平台建设为抓手，深化产融协同，助力公司全方位提升财务管理精益化、集约化、智能化水平。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-08-21

今年，结合培训管理需求，公司与各部门签订教育培训目标责任书，部门与班组、班组与个人签订联动责任书，明确了责任目标，确保年度培训目标完成。...公司副总经理在总结讲话中指出，提升员工技能和综合素质是保障公司安全稳定运行、提高生产效率、实现可持续发展的关键。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-08-21

规范标准，严格执行两票三制该公司运行部从制度执行力度出发，制定“两票三制”相关管理补充规定，多次组织开展“两票三制”专项培训、“两票三制”专题小课堂、“两票”专题技能竞赛等形式多样的活动不断规范运行人员的作业流程

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-08-21

理论考试采取闭卷笔试方式进行，题目覆盖燃料采制化相关的国家标准及法律法规、实验室质量管理、安全操作规程等关键知识点。经过激烈角逐，最终评选出一等奖、二等奖各1名。...本次燃料化验技能大赛成功举办有效激发了职工学习技术、钻研业务的热情，助力提升职工专业技能水平，通过“以赛代练，赛学相长”的模式，推动该公司持续高质量发展。

来源：广西能源集团2024-08-21

为持续强化生产人员技术培训，制定年度培训计划，并建立抽查、监督、考核的培训闭环管理机制，出台千次操作无差错管理方案和小指标竞赛方案，执行运行“双巡检”制，扎实推进人员技能水平培养，为实现“零非停”目标打下坚实基础

来源：电网头条2024-08-20

在“小艾”的帮助下，扬州地区的综合调度管理效率提升了25.6%。除了江浙沪“包邮区”，ai电力调度员也在其他省份“上岗”，开创各省先例。...“智慧调度员”具有智能成票、网络化收发令、智能监屏、智能抢修指挥等四大核心技能，可自动生成电缆线路迁改、新设开关站等四类典型场景的调度指令票，替代人工收发调度指令。

来源：中国电力报2024-08-20

加快推动数字化转型，新型基础设施建设、业务数字应用建设、数据资源管理应用取得新突破，网络安全防护能力、信息专业管理水平、数字素养与技能实现新提升，入选国家企业集团数字档案馆（室）建设第三批试点单位，集团公司正式步入

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-20

理论笔试主要以规程规范、技能鉴定、设备的安装调试、检修运行与维护、技术管理等方面为考核内容；实操考试主要结合各专业内容进行开展，包括转子找中心、低压变频器调试及故障处理、调节型执行机构接线、联调及故障排查等内容

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2024-08-20

任重道远，正是这样一个既能指挥又能实操的复合型基层管理者，他通过以求真务实，锐意进取的精神践行“同心聚力，追求卓越”的大唐精神。相信在今后的工作中，李志刚同志一定会留下更加闪光的足迹。...作为长期工作在一线的他，业务技能也越来越精湛，也更想将他负责的每一项工作都做到极致和完美，因此，他总是把最多的时间用来钻研风场的技术难题。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-19

通过开展现场小课堂精准施教，进一步规范了作业流程，为促进运行各岗位技能的提升、保障电气系统的安全平稳运行奠定了基础。...随后，专业管理人员还结合现场6千伏、380伏各类型开关的五防功能、现阶段存在的电气操作的危险点、源的控制、操作注意事项等方面进行分析讲解，现场重点介绍了防止电气误操作的技术措施、组织措施以及如何从操作和管理两方面避免

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-19

该公司以安全教育培训为抓手，着力提升员工安全意识和事故防范能力，充分利用班组安全学习活动，管理人员深入班组带头学习，通过安全规章制度、事故案例、安全生产知识等方面的学习培训，强化了全员的“红线意识”，确保全员掌握本岗位的安全操作技能和安全生产知识