来源：中国大唐集团公司2007-12-26

系列讲座的内容由经营管理、专业技术、生产技能三个模块组成，经营管理模块的培训师由中层及以上领导干部担任，专业技术模块培训师由相关专业高级主管、高级职称人员担任，生产技能模块培训师由本工种高级技师、技师、

来源：中国电力新闻网2007-12-20

水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 江万红，男，出生年月1971年6月，党员，民族汉，专科，职称工程师，水电五局科研所土工室主任。

来源：中国电力新闻网2007-12-20

水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 刘聪，男，1972年10月出生，中共党员，汉族，大专文化，职称工程师，注册一级建造师，中国水利水电第五工程局职工。

来源：中国电力新闻网2007-12-19

这些老师都具有副教授及以上职称，讲课的层次高，有一定的权威性。他们结合实际问题、社会焦点问题进行阐述和展开探讨，使学员们受益匪浅。

2006-08-21

薪酬确定偏重于职务（职称）、资历，对岗位和绩效因素体现不够，形成了事实上的“身份工资”，贡献与报酬失衡。 　　

2005-02-23

文章说：“目前，南方电网公司本部部门副职级及以上干部平均年龄为46.5岁，具有本科以上学历的达99%，高级职称以上的达98%。

2004-08-25

姓 名 性 别 年 龄 单位名称 职务/职称 通信地址 邮 编

2004-02-10

研究职称评聘工作。 充分发挥电监会专家委员会的作用，加强电力监管重大问题和电力市场建设战略问题及有关课题的研究。不断扩大对外交流与合作。加快建立电力市场统计制度和电力监管信息系统。

2004-02-09

研究职称评聘工作。 充分发挥电监会专家委员会的作用，加强电力监管重大问题和电力市场建设战略问题及有关课题的研究。不断扩大对外交流与合作。加快建立电力市场统计制度和电力监管信息系统。

2002-10-22

电力体制改革人事布局 　　机构　　　　　　人物　　　　职称　　　现职 　　电力监管委员会　柴松岳　　主席　　　　前浙江省省长 　　国家电网公司　　赵希正　　筹备组组长　　国家电力公司副总经理

来源：中国电力新闻网2007-12-13

水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 周涌，男，1976年5月出生，2002年12月加入中国共产党，民族汉，本科学历，技师职称。

来源：江苏省电力公司2007-12-13

中国电机工程学会是全国电机工程科学技术工作者自愿组成并依法登记成立的非营利性的学术性法人社会团体，接受委托参与、承担和配合科技项目评估和论证，科技成果鉴定，科技规划编制，技术规程、规范、标准的编审，技术资格、技术职称的评审

来源：中国电力新闻网2007-12-11

1971年11月18日出生，汉族，1995年毕业于西安理工大学，毕业后被分配到中水五局，2004年加入中国共产党，现任中水五局六分局总工，高级工程师职称。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

在她的影响下，全所人员学技术、比技能的积极性被带动了起来，营造了“比、学、赶、超”和互帮互学的浓厚氛围，目前，该所40的职工取得了高级工、技师等职称。

来源：唐山冀东电力检修公司2007-12-07

该公司现有正式员工1200余人和劳务派遣工200余人，其中有专业技术职称人员242人，各类中高级持证执业资格人员168人，各类特殊工种人员726人。

来源：中国电力新闻网2007-12-05

与党风廉政建设有机结合，每年开展一次领导干部述职述廉、每年召开一次两级班子专题民主生活会，所有新提拔领导干部都要进行任前廉政鉴定和任前廉政谈话；四是对职工关注的热点、难点问题，如干部任用、岗位竞聘和职称评定等

2007-11-15

集团注册资本金10亿元，总资产36亿元，净资产18亿元；现有员工3800人，其中大专以上学历占60%，中高级职称占30%，形成了一支知识化、专业化的员工队伍。

2007-10-26

应聘以上职位原则上需具有北京市户口，如具有以下两个条件之一的，户口不限：（1）全日制大学本科及以上学历且取得高级专业技术职称；（2）获得硕士及以上学位。...大学本科及以上学历；熟悉现代企业制度及相关政策法规，有一定的企业人力资源管理工作经验； （三）计划财务部一般管理人员3人 任职条件： 　　40周岁以下；财经专业全日制大学本科及以上学历，会计师及以上职称

来源：内部新闻2007-09-26

电气工程师（5） 男 工厂电气专业专科以上学历、中级职称，5年以上大型工厂企业电气工作经验，熟悉化工企业配套电气设备的设计、选型、安装及运行维护，具有一定的英语应用水平。...文秘 （1） 男 大专以上学历、中级职称，有2年以上的办公室工作经历，能熟练掌握应用现代化办公设备，具有较强的学习能力、文字写作能力、语言表达能力和一定的英语应用能力，熟悉化工生产。

来源：内部新闻2007-09-20

集团公司人事部门对报名人员的年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审查。...（六）如工作特殊需要，业绩特别突出的人员，可不完全受学历、资历、职称等级的限制。 三、聘用方式、待遇和管理 聘用采取正式录用和短期聘用两种方式。