来源：国家能源集团2021-07-30

上半年，集团公司完成煤炭产量2.8亿吨、发电量5214亿千瓦时、铁路运量2.4亿吨、含主要中间产品的化工品产量1440万吨，实现营业收入3125亿元，位居央企前列，获国资委2020年度经营业绩考核a级。...下半年，集团公司将重点做好以下五个方面的工作：以完成全年“保a争先”目标，保障能源安全稳定供应，实现经营业绩稳步增长；实施好“十四五”发展规划，以健全工作机制加快规划落地，以产业高质量发展推进规划落地，

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-07-29

落实省公司业绩考核要求，全面加强关键业绩指标完成情况的过程监控分析和动态改进纠偏。落实省管产业管理工作要求，加强对产业单位的具体指导，确保产业单位规范安全稳定健康发展。

来源：国家电网报2021-07-29

适应绿色发展导向，一体优化调度运行、营销服务等管理模式，加大分布式光伏、微电网等领域“放管服”改革力度，优化业绩考核权重。

来源：中国电建2021-07-16

7月13日，国务院国资委公布了2020年度中央企业负责人经营业绩考核结果，中国电建获评经营业绩考核a级企业，充分体现了国资委对公司经营业绩的认可。2020年，是全面建成小康社会和“十三五”收官之年。

来源：国家电网2021-07-15

公司连续17年获得国务院国资委业绩考核a级，党建工作考核评价再获优秀，专利评价位列央企a级第1名，连续6年获得中国500最具价值品牌第1名，各项工作得到了中央领导同志的充分肯定，赢得了社会各界的理解支持和广泛好评

来源：北极星风力发电网2021-07-14

北极星风力发电网获悉，日前国务院国资委公布了2020年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单（47家）。能源企业排名较去年相比整体有所下降，新能源、可再生能源企业排名有所上升。

来源：国资委2021-07-14

根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，2020年度中央企业负责人经营业绩考核结果已经国资委党委会议审议通过，现将a级企业名单通报如下：

来源：国家电网报2021-07-08

加强改革考核评估，将改革工作考核评价结果纳入企业负责人业绩考核、领导班子和领导人员综合考核评价体系。编制公司《国企改革三年行动考核评价实施细则》，提高评价的科学性，更有效地发挥考核“指挥棒”作用。

来源：能源情报2021-06-17

在中央企业年度经营业绩考核中连续13年获评a级。三峡集团的装机、资产规模都紧随五大发电集团，而且其发电装机都是清洁能源。三峡集团因三峡工程而生。

来源：北极星环保网2021-06-08

这些指标也是格兰富管理团队业绩考核的一部分，体现了格兰富对践行可持续发展的重视和决心，从策略的制定和推进上保证了对可持续发展的投入。...格兰富工业事业部中国区总经理黄崇洁（左）植根可持续发展 疫情之下业绩依然强势增长因为应对得当，即使是在全球疫情肆虐的情况下，格兰富依然创造了亮眼的业绩表现。

来源：国家能源集团2021-06-03

国家能源集团建立《2021年提质增效重点任务清单》，明确责任分工和工作机制，同时，完善激励机制，将提质增效各项主要目标和重点任务纳入业绩考核。...“紧日子”思想，强化现金流管理，加大“两金”管控工作力度，加大生产成本管控力度，大力压缩各类费用支出，努力降低资金成本，紧盯提质增效专项行动“两利四率”主要目标、各项重点任务分解后纳入子分公司年度经营业绩考核体系

来源：大唐集团2021-06-01

邹磊强调，要围绕建设一流企业，科学制定集团公司“十四五”人力资源规划纲要，着力加强经营管理人才、科技人才、技能人才、复合型党群系统工作人才和专职董事、监事人才“五支”队伍建设，深化市场化用工机制和业绩考核分配制度改革

来源：英大网2021-05-27

深入开展企业核心能力标准化建设，加强业绩考核和绩效激励，系统提升省管产业电网运维检修支撑能力，加快向能源互联网运营支撑服务提供商转型。...以提质增效为导向 推动“两翼”业务协同发展苏州供电公司紧扣公司“一体四翼”发展布局，落实国网江苏电力“一体两翼生态圈”战略，发展新兴业务和支撑业务，将“两翼”业务培育成为经营业绩新的增长极。

来源：东南网2021-05-08

此外，建立检查和考核制度，对镇级污水处理设施建设和后续管护情况进行定期或不定期检查，清理和纠正发现的问题，并将新项目建设和投入使用项目的后续管护纳入上级对下级的业绩考核，在制度上予以保障。

来源：中国电力报2021-03-11

连续8年荣获国务院国资委业绩考核a级企业，连续5年名列同类型企业前茅；连续9年上榜世界500强，并较2019年提升16个位次；首次进入世界品牌实验室发布的中国500最具价值品牌榜并位列76位。

来源：国家电网公司2021-03-10

要进一步完善跟踪问效机制，将改革任务完成情况与业绩考核挂钩，同步纳入审计监督、巡视巡察范畴。要进一步加强统筹指导，及时总结经验，强化典型引路，形成一批可复制的案例，促进比学赶超。...坚持战略导向，突出高质量高效率，完善绩效考核体系。五是着力加大科研改革力度。优化科研管理体制，加大科研人员激励力度，深入实施关键核心技术攻关“揭榜挂帅制”，深化股权和分红激励。

来源：国家电网公司2021-03-10

要进一步完善跟踪问效机制，将改革任务完成情况与业绩考核挂钩，同步纳入审计监督、巡视巡察范畴。要进一步加强统筹指导，及时总结经验，强化典型引路，形成一批可复制的案例，促进比学赶超。...坚持战略导向，突出高质量高效率，完善绩效考核体系。五是着力加大科研改革力度。优化科研管理体制，加大科研人员激励力度，深入实施关键核心技术攻关“揭榜挂帅制”，深化股权和分红激励。

来源：中国能源报2021-03-09

山东某发电央企负责人也表示，煤价剧烈波动对电厂预算、生产经营业绩考核等都造成影响。“特别是1月份，‘外电入鲁’电量大幅下降，原先每天3、4亿千瓦时的电量降到只有1亿千瓦时左右。...我们电厂为了保供，实际购买的市场煤比计划量额外多出近30%，高昂的成本也反过来影响企业效益考核。”

来源：国资报告杂志社2021-03-09

比如，中远海运超额完成国资委年度业绩考核目标，净利润同比增长31%，实现了重组以来的最好效益。与5年前相比，中远海运资产总额增长了43%，营收增长了70%，利润总额翻了一番，净利润增长了4倍多。

来源：电网头条2021-02-19

公司业绩考核和全员绩效管理工作将紧紧围绕公司战略落地和“十四五”总体发展思路、总体布局，以“高质量、高效率”为目标，更加突出提质增效、绿色发展、创新驱动、风险防范，发挥绩效管理“指挥棒”作用。...，各单位抓落实，压实各级绩效管理主体责任，全面推行绩效经理人制度，创新丰富各类人员考核方式，提高考核的针对性和适用性；在机制创新上见实效，建立容错纠错考核机制，明确可给予容错处理的6种情形，优化绩效考核评级管理