2006-11-22
据国家电监会网站消息,11月13日至15日,国家电监会副主席王野平在陕西调研期间多次强调,改革和发展依然是目前电力行业的两大主题,任务十分繁重。...王野平副主席在西北电网公司调研时,听取了西北电网公司电网发展与建设、安全生产、经营工作、三公调度、电力市场建设等情况汇报,考察了西北电力调度中心。
2006-11-09
引述《东方日报》,内地电力系统企业之一的南方电网宣布人事变动,原任副总经理赵建国,将接替上半年调任国家电力监管委员会的原总经理王野平。
2006-11-07
今年5月份,南方电网高层变动,该公司总经理王野平被任命为国家电监会副主席。在王野平离开南方电网后,南方电网总经理一职一直空缺。...据记者了解,南方电网原任总经理王野平已在今年上半年调任国家电监会副主席,此后南方电网总经理职位一直处于空缺状况。
2006-10-31
国家电监会副主席王野平对当前电力发展新形势的描述,让参加座谈会的记者意识到,曾经备受关注的“电荒”早已经成为了过去式,“均衡”已经成为电力供应状况的主题词。
2006-09-28
电监会副主席王野平说,2002年6月以来的电力供应紧张局面得到扭转,我国电力发展进入新的阶段。 电力不再紧张,解决低效发电机组的问题再一次被人们提起。有关部门也正有意改进现行发电调度方式。
2006-09-27
9月11日,国家电监会副主席王野平在北京会见南非国家电力公司代表团时表示,以2002年底11家中央电力企业挂牌成立为标志,经过三年多的实践,中国电力体制改革迈出了实质性步伐,收到了非常好的效果, 9
王野平在座谈会上对国家电监会的基本情况作了介绍,回顾了电监会三年多来的主要工作,并阐述了电监会近期的主要工作思路。...王野平说,尽管新体制运行三年多来取得了很大的成绩,但其实际运行情况和运行效果与社会各界的期望以及当初所设想的政策目标相比,仍有一定的差距。
2006-09-25
国家电监会副主席王野平在致闭幕词时指出,电力市场化改革和电力监管能力建设是一个长期的过程,不可能一蹴而就。...王野平认为,电力监管在我国是一项全新的事业,各方面认识尚需不断深化,也没有成熟的经验可以借鉴。
2006-09-13
王野平表示,经过三年多的实践,中国电力体制改革取得了突出成效。 王野平向来宾介绍了我国电力工业的总体框架和体制,阐述了我国电力市场化改革的由来和历史进程,说明了国家电监会的职责和机构设置情况。
2006-08-15
王野平认为,在新形势下,电力体制改革需要进一步从四个方面推进:一要适应厂网分开和竞价上网的要求,加快推进电力投资体制和价格形成机制的改革。...王野平表示,我国电力工业的迅速发展,得益于政府的高度重视,得益于走出了一条具有中国特色的电力发展之路,得益于国民经济持续、快速、健康地发展,更得益于电力工业的市场化改革。
2006-06-22
因此,上月底在北京召开的一次会议上,国家电监会副主席王野平在谈到我国电力工业存在着的四个突出矛盾和问题时,就把电
2006-05-26
国家电力监管委员会副主席王野平25日在2006中国能源战略高层论坛上做出上述表示。 王野平认为,目前,中国的电力工业尚存在一系列深层次的矛盾和问题。 首先电源结构不尽合理。
2005-07-28
该公司领导袁懋振、王野平、赵建国、周继太、王久玲、祁达才、王玉霜和国资委国有企业监事会第十九办事处主任郑博奎出席了会议。
2004-03-17
南方电网高一级电压等级应用研究项目领导小组组长、公司党组成员、总经理王野平主持会议并要求从南方电网实际情况出发,站在战略规划研究的高度,立足全局性、长远性、前瞻性,扎实开展高一级电压等级的应用研究。
2003-09-04
上周末,4位中国工程院院士、4位国内电力科学界的知名教授齐聚广州,结合最近美加和英国发生的停电事故,与中国南方电网公司董事长袁懋振、总经理王野平共探南方电网发展之路。
2002-12-31
中国南方电网有限责任公司领导班子成员名单 党组书记:袁懋振 党组成员:王野平 赵建国 肖鹏 周继太 王久玲 祁达才 董事长:袁懋振 董事、总经理:王野平
2002-08-26
广电集团董事长王野平说,为了加快西电东送的步伐,广东省也已投资43.5亿元建设了一批“西电东送”大通道广东省内配套工程。
2002-09-18
据广东电力集团董事长王野平介绍,为了加快对西电的吸收工作,广东省已投资43.5亿元建设了一批“西电东送”大通道省内配套工程。
2003-01-08
招待会由南方电网公司总经理王野平主持,公司董事长袁懋振、广东省副省长游宁丰在会上讲话。
2006-12-21
王野平在会上表示,电力业务许可作为电监会的一项重要职责,不仅是电力市场准入监管的重要内容,也是电力监管的重要手段。...王野平指出,2007年是电力业务许可证颁发的攻坚年,也是确保“十一五”电力业务许可证颁发任务完成的关键年。