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      来源:国网河南省电力公司技术能培训中心2019-07-17

      2100余名农电用工全部进行综合素质提升培训。...近日,国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行,共举办6期,参培员工419人。

      来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2019-07-17

      此次技术比武是检验员工综合素质过硬的“战场”,也是激发员工交流学习主动性积极性的“学场”。专业技能比拼,学习实践并重。...据悉,该公司将继续把“提质增效”贯穿到日常生产经营中去,大力开展主题实践活动,打造一支专业化高素质人才队伍,为企业顺利完成年度目标任务增砖添瓦。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-07-08

      ,采取先进典型讲故事、职工群众谈心得的方式,让身边的劳模、身边的工匠讲成长历程,讲思想、技能和创新方面的经验成果,引导职工向劳模先进看齐、向先进典型学习,结合岗位实际和本质提升要求,强化进取精神,提高综合素质...引导职工结合思想实际和岗位实践谈体会、谈感悟、谈成长,精益求精强素质,见贤思齐促进步,以劳模工匠为榜样,在平凡的岗位上敬业奉献,创造良好业绩。

      来源:丁青县供电有限公司2019-07-01

      通过“三种人”资格认证,将“能做事、愿做事、会做事、做成事”的综合素质较高的员工甄选出来,作为公司人才后备,适时选派到重要岗位,使员工对自身价值一目了然,明晰选择及今后成长空间,实现企业与员工共同发展。...据了解,为适应国网公司“三型两网、世界一流”的战略目标人才需求,盘活公司现有人力资源,提升生产一线员工素质,夯实电网安全生产。

      来源:江苏省盐城供电公司2019-06-20

      国家电网有限公司清楚地认识到电力基建工程质量管理方面存在的问题,掌握质量管理的内容和范围,准确把握质量管理的重点和难点,建立健全电力基建工程质量管理制度,全面提升电力基建工程施工人员综合素质,加强电力基建工程施工方法质量管理和施工成本管理

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-06-14

      通过在岗培训、事故预想、技术问答等方式进行的现场培训,发挥了“传、帮、带”作用,有效将本专业重点、难点及反事故传递给其他专业,为培养优秀的辅控值班员,保证大家尽快适应大集控合并运行各项工作的需要,提高整体综合素质

      来源:河南省济源供电公司2019-05-29

      不定期组织人员深入基层一线站所和服务窗口,采取暗访供电所和走访客户的形式,查找“短板”,提升整体综合素质

      来源:河南省济源供电公司2019-05-09

      徐东亮不但注重提高自身综合素质,还积极开展传帮带活动,向班组成员传授技艺和进行技能培训。...经过努力,徐东亮使得自己的专业理论水平及综合技能有了明显提高,凭借着吃苦耐劳、勤学勤练的劲头,他很快成为了技术精兵。输变电线路检修,是电网系统里最枯燥、最辛苦的工种之一。

      来源:基层建设2019-05-08

      2.2强化相关人员的综合素质小流域的综合治理是一项很艰苦的工作,其工作环境复杂多变,而且有时候存在一定的危险性,因此对工作人员的素质要求比较高。不仅要吃苦耐劳,还要具备很高的技术水平。

      来源:航天凯天环保2019-05-05

      二要求真学问、练真本领,提高自身的综合素质和解决问题的本领,以自身的贡献促进航天凯天的发展,以航天凯天为平台实现自身的价值。三要拼搏奉献,知行合一,工作中要拼搏、要创新、要奉献、要实践、要守规。

      光山县供电公司:强化培训助力青工<mark>素质</mark>提升

      来源:河南省信阳光山县电业局2019-04-29

      4月23日,按照光山县供电公司年初制定的《青年员工综合素质提升》训练营项目方案要求,该公司在光山县敖洼开发区培训基地对40名青工开展了为期4天的封闭式集中培训。...“这两天,我依然沉浸在团结紧张、严肃活泼的培训情景之中……”4月29日,当笔者问起光山县供电公司上周举办的青年员工综合素质提升训练营的情况时,该公司办公室青年员工熊君情不自禁地畅谈了自己的心得体会。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-04-01

      加强安质部工作人员思想、道德、作风、纪律和业务能力建设,坚持部门周例会、安全网月例会学习法规、制度、标准,全面提高安全监察队伍综合素质,适应新常态下安全管理要求和公司发展需求,勤勉务实、履职尽责,不断增强安全管理水平

      来源:江苏省盐城供电公司2019-03-11

      ,开放客服经理岗位,建立“季度+年度”全员绩效管理体系,实现组织个人全覆盖、激励约束双发力,打造“服务工匠”和“综合素质高、业务本领强、服务质效优、工作作风硬”的金牌团队。...在公共服务行业树立了标杆;国网客服中心建立完善的四库知识体系,与各省组建起四级知识维护管理队伍,成为受理业务的“百科全书”,真正形成“地域有差异、服务无差别”的供电服务;国网客服中心持续提升客服专员队伍素质

      光山县供电公司:开展女职工“关爱行动月”活动

      来源:河南省信阳光山县电业局2019-03-08

      进一步激发广大女工巾帼心向党、建功新时代的热情,以更好的姿态投入到电网建设工作中;三是举办女职工读书征文活动,在广大女工中营造“爱读书、读好书、善读书”的良好氛围,通过阅读开阔视野、增长知识、陶冶情操,不断提高思想修养和综合素质

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-03-07

      3月3日,河南济源供电公司利用周末时间,组织运维管理和生产一线人员举办业务技能测试,观看警示教育片,从操作能力和安全技能方面提高员工综合素质,为当前推进的春检春查工作提供有力保证。...以专业为单位开展能力测试,检验学习效果和操作水平,对综合能力不达标者严格落实补学、补练、补考制度,激励员工立足岗位提技能、勤学苦练强素质,促进员工综合能力持续提升。

      来源:中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2019-02-26

      2月23日,中国能建安徽电建二公司通用工程公司举办的2019年技术人员综合素质提升培训圆满落幕。来自肥城、石家庄、明光、厦门等项目部的26名技术员参加了此次培训。...近年来,通用工程公司积极适应市场需求,加快人才队伍建设,提升企业核心竞争力,在引进人才的同时,依托自身环保施工优势,因地制宜、因材施教,积极开展各类培训,提高员工综合素质和业务能力,激励员工积极性。

      来源:三秦企业文化网2019-02-26

      多渠道引智完善人才储备、多方式培优提升综合素质、多维度比武锻炼员工技能,提升了员工队伍素质。...规范运维、加强检修、深化技术监督,各类生产运行指标持续向好,供电可靠率达到99.69%,综合电压合格率达到98.62%,综合线损率5.89%。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-02-01

      此外,济源供电公司加快推进“生命体”班组建设,着力提升班组综合素质和价值创造能力。发挥文体协会作用,创新开展经典诵读、读书沙龙等活动,组织参加济源市职工运动会,培育职工健康体态和良好心态。...打造高质量党建文化综合阵地,积极培育以“敬、精、净”为内涵的济电新家风。充分激发全体员工参与创新工作积极性,用好“青春联谊”等载体,举办“智汇济电”创新创意暨qc成果竞赛,搭建青年成长平台。

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2019-01-18

      该公司创新安全管理手段,落实了“本安教育体验馆”二期项目的实施,将其作为新进人员、外委施工单位人员的综合素质考核项目。全年实现“零非停”“四管无泄漏”目标。

      来源:中国电力新闻网2019-01-17

      多渠道引智完善人才储备、多方式培优提升综合素质、多维度比武锻炼员工技能,提升了员工队伍素质。...规范运维、加强检修、深化技术监督,各类生产运行指标持续向好,供电可靠率达到99.69%,综合电压合格率达到98.62%,综合线损率5.89%。

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