北极星
      北极星为您找到“薪酬”相关结果3049

      来源:湖南省人民政府国有资产监督管理委员会2023-09-08

      根据国企改革深化提升行动要求,按市场化和业绩效益导向及责权利相统一等原则,修订了《董事、监事及高级管理人员薪酬与业绩考核办法》,新增任期激励收入,明确了任期考核和年度经营业绩考核内容,实现公司高管绩效年薪刚性兑现

      “月薪15万”的ESG岗位 门槛究竟有多高?

      来源:环球零碳2023-09-07

      摘要:esg作为一个独立业务真正成为风口也就发生在近三年,其真实薪酬相对于金融行业,没有特别强的竞争力。并且,大多数公司都视这个部门为小众的后勤部门,甚至还存在和其他职能部门合并的情况。

      询价订单达百亿!AEM先驱Enapter披露业务进展

      来源:氢云链2023-09-06

      报告指出,enapter薪酬开支达730万欧元,叠加其他成本,上半年公司的净利润为-990万欧元。

      来源:中国能源新闻网2023-09-05

      同时,从增强董事会内部的协同性出发,贵州电力交易中心制定了年度董事会计划,明确战略与投资、薪酬与考核、审计与风险和提名等4个董事会专门委员会运行要求。

      来源:兵团国资、天富集团等2023-09-04

      兵团国资委监管并履行党的建设、业绩考核、薪酬分配相关责任,企业日常经营将委托新疆天富集团管理。

      来源:老汪聊碳中和2023-09-01

      关于碳核查员的地位以及薪酬水平我想大家都比较清楚,对于经历过cdm辉煌时期的doe来说,现在搞碳核查可以是说一个在天一个在地。不过也没办法,因为没其它业务做嘛。

      来源:老汪聊碳中和2023-09-01

      关于碳核查员的地位以及薪酬水平我想大家都比较清楚,对于经历过cdm辉煌时期的doe来说,现在搞碳核查可以是说一个在天一个在地。不过也没办法,因为没其它业务做嘛。

      储能招标丨国家电投泗县草庙储能电站2023年-2028年维检技术服务招标

      来源:中国招标投标公共服务平台2023-09-01

      (2)中标单位必须明确各岗位人员薪酬待遇,中标单位按照招标人月度考评结果发放维检技术服务人员用工服务费,并提供证明材料。

      某光伏上市公司原董事长,被证监会罚3320万元

      来源:北极星太阳能光伏网2023-08-30

      2022年1月18日,聆达股份曾发布公告,该公司董事会于2022年1月17日收到王正育的书面辞职报告,王正育因个人原因辞去聆达股份董事长、董事、总裁及其担任的董事会战略委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员等职务

      来源:安徽省涡阳供电公司2023-08-28

      座谈会上,该公司领导同骨干员工进行座谈,详细了解供电所安全生产、优质服务、设备运维、迎峰度夏电力保供、指标管控、光伏并网管理、团队包干薪酬制度管理等工作情况。...针对下一阶段工作,该公司领导强调,一要本着公平、公正、公开的原则,规范薪酬制度管理,奖优罚劣,进一步激发供电所员工的工作的积极性;二要规范户用光伏并网管理工作,要结合地区负荷增长和电网承载能力,灵活高效推进户用光伏接入并网工作

      来源:北极星太阳能光伏网2023-08-25

      公司营业收入、营业成本增长主要系光伏逆变器、储能业务、新能源投资业务增长较大所致;毛利率上升主要系品牌 溢价、产品创新、规模效应及运费下降、汇兑收益的影响所致;销售费用增长主要系本期销售收入增长,销售人员薪酬

      来源:南方电网报2023-08-22

      会前,公司董事会战略与投资委员会、薪酬与考核委员会分别召开会议,审议本次董事会会议相关议案,形成审议意见。公司董事会秘书、纪检监察组副组长,有关部门负责人列席会议。...公司融入和服务新时代广东走在全国前列创造新的辉煌的重点举措、公司改革深化提升行动实施方案(2023—2025年)、公司2022年社会责任报告、组建公司综合性共享服务平台、优化调整总部有关机构、公司经理层成员经营业绩考核与薪酬管理规定

      来源:安徽省涡阳供电公司2023-08-20

      随后,上级公司领导分别与公司及供电所两个层面的管理人员面对面座谈,了解公司及供电所层面在安全生产、优质服务、经营管理、党的建设、员工薪酬制度改革等工作方面的开展情况,征求工作意见建议,提出工作指导意见和要求

      来源:华润电力2023-08-14

      三是合理配置资源,以包容开放的态度、良好的组织架构、薪酬体系和评价体系支撑电力高速发展;以系统性的顶层设计、局部的试验试点、成功经验的复制推广促进创新业务突破发展。

      国企合集 | 华能智链、湖南新华、江西赣能、粤电、中电建,全国多地岗位热招中

      来源:北极星太阳能光伏网2023-08-14

      公司有完善的考核晋升机制和薪酬福利体系,有丰富的职业培训机会,有不定期的员工集体团建活动,有众多的员工关怀福利(员工生日福利、节日福利、通讯费福利、免费食宿、健康体检等),有完整的法定福利(带薪年假、防寒防暑补贴

      来源:陕煤集团2023-08-10

      宁夏国资委相关部门和企业负责人,陕煤集团资本运营部(法律与风控部)、审计部、企业管理部(薪酬考核委员会办公室)、财务资产部、陕煤股份证券部等部门相关负责人参加座谈会。

      喜讯丨晟成光伏荣获2023年“大苏州最佳雇主”

      来源:晟成光伏2023-08-08

      晟成光伏坚定促成融洽的劳资关系,建立了完善的福利和薪酬管理制度,配合政府部门定期开展防诈骗培训、机械伤害培训、安全内容培训,严格制定落实各项生产安全应急预案,最大限度保障员工利益。

      来源:电联新媒2023-08-08

      采用容量补偿机制起步,根据发电机组折旧、职工薪酬、材料费、修理费、其他费用等固定成本,确定容量补偿电价标准。容量补偿费用从用户侧收取,收取标准暂定为每千瓦时0.0991元(含税)。

      来源:中央纪委国家监委网站2023-08-02

      违规配备使用办公用房和公务用车;违反组织原则,个人决定重大事项,不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题,违规为亲属和他人在职务调整晋升等方面谋取利益,未经批准因私出国;对亲属不实际工作获取薪酬知情未予纠正

      631人、7440万元!三一重能公布2023年员工持股计划(草案)

      来源:北极星风力发电网2023-08-02

      本员工持股计划的资金来源为根据公司《经营管理关键岗位薪酬管理办法》《研发人员薪酬管理办法》规定计提的员工中长期激励,均属于员工薪酬构成部分。