北极星
      北极星为您找到“人才开发”相关结果109

      来源:光明网2019-07-31

      未来云计算实验室作为科研、交流、合作的平台,将与国内外知名大学及研究机构之间建立更加紧密和深入的联系,在培养专业人才开发核心产品方面发挥更大的作用,为行业发展贡献更多力量。(郭晓雪)...今天实验室顺利通过北京市发改委组织的验收,标志着中电普华在云计算研发方面已经达到了国内先进水平,具备了云技术的研究、开发、测试及仿真能力。

      中核集团设立“<mark>人才</mark>特区” :从跟跑到并跑领跑 关键要靠<mark>人才</mark>跑

      来源:中核集团2019-01-14

      中核集团“人才特区”整体定位是人才开发机制创新试验平台,要在高层次人才人才团队建设、年轻干部培养等方面进行机制创新探索。

      来源:三峡小微2018-09-29

      我于1987年初调入筹建处,在筹建处的后期负责人事工作,为筹备三峡工程建设,在人才开发方面做了一些工作。...为了适应三峡工程人才需要,我们人事组搞了一个研究项目,叫《三峡工程建设管理模式与人才开发》。从专业的角度讲,三峡工程建设涉及300多个专业,而三峡总公司成立初期编制一直控制在600人左右。

      来源:国家能源局2018-02-28

      组织开展电力可靠性评价、评估、预测工作;承担对电力工程质量监督机构的业务监督和指导工作;参与涉及电力可靠性和工程质量的重大争议处理、重大事故调查以及相关专项检查工作;组织开展电力可靠性管理和工程质量监督专业人才开发培训和学术研究交流工作

      起底2017年全国19家光伏逆变器上市公司(附全行业名单)

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2018-01-11

      多年来,公司始终坚持依靠机制创新引进高素质人才、依靠高素质人才开发高科技产品、依靠高科技产品抢占市场制高点的发展战略,持续进行科技创新、管理创新和机制创新,现已发展成为集科研、制造、新能源发电、投资金融及国际贸易为一体

      来源:海绵城市2017-11-30

      其中,结合三亚经济产业结构调整和转型升级需要,深入实施产业人才开发琼籍人才回流本土人才培养候鸟型人才开发人才国际化等五大人才引育工程,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,聚天下英才而用之

      来源:国家电网报2017-11-29

      mastercana是巴西甘蔗相关行业最传统的评奖项目,自1988年起开始评选,由巴西著名行业杂志jornal da cana承办,旨在表彰在巴西甘蔗业及其相关行业的人才开发、技术管理、社会经济价值创造等方面作出突出贡献的个人与组织

      工业4.0时代 化工和水处理行业从业者将有哪些新的职业方向?

      来源:流程工业2017-09-19

      此外,产品的创新周期将明显缩短,这样一来从职业培训需求分析到资质认证的传统人才开发流程将不再适应新形势的需要。...用户在设备规划设计阶段利用festo公司开发的在线操作指南handling guide online来满足自己对上下料系统的个性化要求。

      深度丨发电央企如何建设成世界一流跨国能源公司?

      来源:能源杂志2017-04-26

      关于世界一流企业的评价指标,国资委自身在文件中提出了公司治理、人才开发、社会责任等13类指标,麦肯锡咨询公司从企业业绩与健康两个维度提出了15项指标。...研究背景在多年的发展历程中,以发电为主业的中央企业(以下简称“发电央企”)积极“走出去”,在境外建设或并购了一批发电及相关项目,取得了较好的经济和社会效益,并且积累了一定的国际化经验,培养了一批国际化人才

      五大发电|经营压力突出 调整结构显效

      来源:中国能源报2017-02-08

      国家电投则将2017年作为其“弯道超车”战略的关键一年,并提出了包括核电、重型燃机、综合智慧能源和配售电、跨国经营发展、资产上市、安全生产、集团管控、人才开发、薪酬改革、信息化在内的十项重点工作。

      来源:国家电投2017-01-17

      他就核电、重型燃机、综合智慧能源和配售电、跨国经营发展、资产上市、安全生产、集团管控、人才开发、薪酬改革、信息化等十大重点工作提出明确要求。打铁还需自身硬。...王炳华指出国家电投十三五发展规划,符合国家能源战略和规划,面对错综复杂的外部环境,要保持战略定力不动摇,围绕以清洁能源开发为主导、以先进能源技术创新为驱动、以国有资本投资公司为方向的战略思路,进一步把握新形势

      来源:电动知家2016-11-11

      1.河南森源集团有限公司河南森源集团有限公司创建于1992年,多年来始终坚持依靠机制创新引进高素质人才、依靠高素质人才开发高科技产品、依靠高科技产品抢占市场制高点的发展战略,持续科技创新、管理创新和机制创新

      来源:国家电网公司2016-09-08

      作为支撑国家电网公司持续发展的电工装备研发中心和效益创造中心,许继集团将构建大研发体系作为管理创新的重要举措,通过实施研发资源的集约化管控,逐步形成组织、管理、人才开发一体化协同平台,进一步推进创新要素和创新链条紧密耦合

      来源:钒电池2016-09-05

      获评万人计划领军人才后,张华民的研发工作将得到重点支持经费。同时,在大连市出台的5+22人才政策中,储能人才被列入重点产业紧缺人才开发目录,这让张华民的事业发展更有底气。

      来源:中国华电2016-08-02

      坚持人才强企,加强干部队伍建设,加强人才开发培训,创新人才激励机制。安徽分公司上半年干得怎么样?...质量管理、科研发展、制度体系建设、人才梯队建设、党群建设、资质体系建设等院体制、机制建设取得新成效。下半年准备怎么干?

      来源:远光软件2015-12-29

      通过共建实验室、实习基地建设、课程开发、教材建设、师资培训、产学研项目等多种形式使端对端的人才培养进一步前移,推动人才专业技能、综合素质的全面开发,支撑企业的可持续发展。

      来源:北极星电力网2015-08-04

      大力实施国家高技能人才振兴计划和全市高技能人才开发工程。组织开展各类职业技能竞赛,推动高技能质量人才队伍建设。(市教育局、市人社局、市质监局等按职责分工负责)(三)大力推动企业质量技术创新。

      来源:中电新闻网2015-03-24

      核电安全高效发展的决定性因素在人才全国核电人才开发与建设研讨会召开原国务院参事、中国可再生能源学会理事长石定寰在会上发言3月19~20日,全国核电人才开发与建设研讨会在山东荣成召开。

      来源:华电国际2015-01-30

      加强内部控制和法律风险管理,提高依法治企、规范经营的能力和水平;深化管控体制、煤炭采购以及信息化系统的改革创新工作,稳步推进煤炭产业专业化管理,全面提升精益化管理水平;强化干部队伍建设,加强绩效和薪酬管理,加大人才开发力度

      来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-01-21

      机会与平台是人才成长中的重要因素。河津发电分公司大胆创新体制和机制,为一大批岗位技能和专业技术优秀的员工成长拓宽了成长渠道,构建了员工快速成长的快车道。拓宽专业人才开发渠道。

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