来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-03-05

活动过程中，技术骨干和青年员工之间相互学习交流，以“传帮带”的形式，激励青年员工多学、多看、多练，让青年员工熟悉现场设备，掌握专业技能，提升综合业务素质。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-28

培训中，该公司老师傅对照实物开展现场讲解、实操演示，加深青年员工对系统设备功能、结构的认识，帮助青年员工了解日常巡检中的危险点、注意事项以及防范措施，实现“学中干、干中学”的目标，充分发挥新老岗位人员的“传帮带

来源：大唐集团2024-02-02

要抓好科技领军人才培养工作，持续推进卓越工程师培养中心建设，深化校企全方位沟通合作，做好国家级、省级技能人才和技能大师申报工作，发挥好传帮带作用。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-29

特长、专业和职业规划，精心匹配了导师；在此次500千伏变电运检中心 “师徒”结对签约仪式上，分别明确了师徒双方职责、培训目标、管理措施、奖惩方案，随后六对师徒依次签订了师徒协议，让“师带徒”匠心永续，“传帮带

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-26

一直以来，盐城供电公司围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带”青创人才培育模式，构建专家导师技术培训、创新辅导长效机制，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-04

以“老带新”“传帮带”等形式，围绕日常工作中设备运行存在的难点问题及缺陷等情况，由该公司师傅带着徒弟到实地进行观摩和操作，结合现场设备结构，深入讲解设备工作原理和日常操作内容，细致分析设备参数、指标等，

来源：陕煤电力运城有限公司2023-12-28

此外，陕煤电力运城公司以此次改造工程为契机，从理论学习、标准宣贯、技术要领出发，以“老带新”“传帮带”的形式，针对性开展培训，让此次项目改造现场真正成为职工成长、成才的“练兵场”，切实提高青年职工技术技能水平

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-12-19

秉承师徒携手、齐心协力的理念，以“师徒结对”的方式充分发挥传帮带作用，“老师傅”充分利用工作间隙传授自身岗位的操作技能经验、设备故障异常处置办法和安全保证措施等岗位知识，加速新员工通岗速度，目前5位新学员已通过集控汽机专业考核

来源：中国能源新闻网2023-12-15

2017年，国网四川技培中心开始充分发挥“头雁”的引领作用，以“传帮带”的方式，促进青年教师的成长。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2023-12-15

公司党委创新打造青年员工培训体系“先锋青年班”，开展青年员工座谈、优秀员工讲座、师徒传帮带等活动，帮助青年员工做好职业规划；通过开展综合素质培训、业务技能培训、主题沙龙等活动，不断提升青年员工的综合能力

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-08

该公司根据机组运行的重要风险点、操作中易出现的盲点制定专项培训内容，充分发挥“传帮带”“高低岗互学”的作用，引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-12-04

本着“优选善用、人尽其才”原则，该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，各班组将业务精湛、政治素养高、经验丰富的员工作为培训员，定期组织班组人员开展技能提升、政治学习等知识，常态化补课充电，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-29

图为运行老员工对新进大学生进行冷油器六通阀工作原理讲解该公司在b修期间采用“师带徒”“传帮带”“手把手”的教学模式，组织青工们在各解体设备、系统上，或看或摸或听或讲或问，虚心向老师傅询问，释惑解疑，通过

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-28

在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主，班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式，通过“传帮带”、岗位练兵等活动，采取“

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-14

11月8日，国能龙岩发电公司充分利用6号机组b修契机开辟现场培训课堂，持续推动“传帮带”工作走实走深，为公司机组安全稳定运行打下基础。...图为该公司员工开展现场培训讲解此次现场培训课堂采取“传帮带”模式，以提升青年员工的现场实际操作技能为主要目的，培训内容紧紧围绕现场设备结构、工作原理和在系统中所发挥的作用展开。

来源：北极星风力发电网2023-10-27

重工事业部党支部将“干什么学什么”落到实处，组织开展“风电保供经验传帮带”活动，邀请风电保供工作的老同志分享自己的工作经验。

来源：大唐南京发电厂2023-10-24

尤其高度重视宣传思想工作队伍建设，通过“请进来”“走出去”加强业务培训，通过兴趣小组加强沟通交流，通过“传帮带”加快成长成才，做到“人人都是宣传员”，人才辈出，不断开创宣传思想工作新局面。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-18

10月17日，国能龙岩发电公司利用机组调停契机，积极组织开展现场“传帮带”培训活动，有效的提升青工专业技能知识，助力青年员工快速成长。...该公司生产部门根据青年员工需求，制订专项技能培训计划，通过“理论+现场教学”的培训方式，建立“以考促学强本领，以学促用提能力”培训机制，详细列出培训任务清单，开展检修、燃料等专业强化提升训练，着力提高专业技术本领；充分发挥“传帮带

来源：国家电网报2023-09-14

选拔培育学术造诣高、攻关能力强的专家队伍，充分发挥专家传帮带作用。加强群众性创新创造活动。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-09-05

为使新员工尽快适应运行岗位，近日，国能晋江热电公司组织新员工签订师徒协议。图为新员工签订师徒协议现场此次师徒协议的签订，在帮助新员工快速进入岗位角色、融入团队的同时，也增进了同事之间的深厚感情。该公司一直秉承师徒携手