北极星
      北极星为您找到“传帮带”相关结果375

      来源:江苏省盐城供电公司2024-06-01

      为主品牌、“金海星”“电奉善”“响亮”等为子品牌的品牌矩阵,每年累计开展志愿服务百余次;他们围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程,立足人才梯队建设,聚焦青年提升自身创新能力的切实需求,探索“传帮带

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-05-24

      该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动,激励老师傅多教多讲,督促年轻员工多学多问,不断深入学习设备内部结构与特性,为今后更好的安全生产及设备维护打下良好的基础;不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-05-21

      近日,国能龙岩发电公司积极组织青年员工开展“老带新、传帮带”技能培训活动,进一步提高青年员工的技能水平,助力安全生产。

      国能龙岩发电:注重现场培训助力青年成长成才

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-05-16

      通过“师带徒”“传帮带”“手把手”的教学模式,由技术能手、业务骨干和经验丰富的老员工进行讲解,选取补排氢、定冷水补水、柴发就地启动、直流系统倒换等实际工作案例,通过这种直观、互动的现场教学方式,“看得见

      华润电力盘锦公司:发电党支部“党建+”聚力助推高质量完成检修工作

      来源:华润电力(盘锦)有限公司2024-05-13

      抓住检修机遇,做好技能培训 发电党支部抢抓机组检修时机,延续“传帮带”优良传统,在党员骨干模范带头作用下,深入开展新员工“帮扶”工作。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-05-12

      为主品牌、“金海星”“电奉善”“响亮”等为子品牌的品牌矩阵,每年累计开展志愿服务百余次;他们围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程,立足人才梯队建设,聚焦青年提升自身创新能力的切实需求,探索“传帮带

      协同流程精细管理 助力项目效率提升—博奇环保开展2024年度运维&BOT项目部综合管理员培训

      来源:博奇环保2024-05-07

      这一举措明确了优秀的综合管理骨干们的互帮互带责任,使运维“传帮带”的优良传统得以继续延承。新晋综合管理员们表示:他们将怀着虚心、耐心的学习态度,勤学、好问的工作方法,积极向师傅们请教。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-04-19

      为进一步加大青年员工培养力度,提升青年员工的综合素质和履职能力,近日,国能龙岩发电公司本着取长补短、共同提高的原则,开展青年人才结对签约活动,助力青年员工成长成才。该公司一直以来高度重视青年人才队伍建设

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-04-18

      该公司积极打造“学习型”班组,精选培训题材,紧贴实际工作需求,不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识,提升员工岗位操作技能和理论知识水平;充分利用“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动,激励老师傅多教多讲

      国能龙岩发电:春检现场“<mark>传帮带</mark>” 助力青工成长

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-04-16

      4月12日,国能龙岩发电公司利用220kv升压站iv段母线检修契机,开展老带新、师带徒现场实训,力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kv iv

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-04-03

      同时指定3位技术过硬的主值以上人员与学员签订师徒合同,以值内传帮带、老带新促进年轻员工成长成才,为电厂安全高效运营、持续快速发展注入新鲜血液。...该公司充分发挥薪火传承“传帮带”作用,针对新入职的3名员工量体裁衣,制定专项培训计划,从理论基础知识到现场实际操作、从规程系统图讲解到现场系统管线指导,专业管理人员轮流授课,将专业技能倾囊相授。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-04-01

      一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业务自主实施,不断夯实核心能力回归基础,组织开展班组微讲堂、典型缺陷分析等活动,有效提升员工业务技能,将全业务核心班组建设与日常生产任务相结合

      国能龙岩发电:“师带徒”提高青工操作技能水平

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-25

      针对青工dcs盘面较少接触的事实,老师傅充分发挥“传帮带”作用,利用仿真机平台,以日常操作为基础,结合亲身经历、操作经验,向青工讲解操作过程、操作技巧、安全注意事项等。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-22

      苏立章还充分发挥着专业主管和老师傅的传帮带作用,严格落实运行部专业月度培训计划,重点以汽轮机热控联锁保护、规程操作技能,系统优化运行等内容开展学习。

      国能连江公司:“现场课堂”助青工技能提升

      来源:国能(连江)港电有限公司2024-03-21

      该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原理、保护装置动作的分析与处理及相关注意事项

      国能龙岩发电:以老带新“<mark>传帮带</mark>”,力促技能再提升

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-08

      该公司下一步将继续加强班组人员技能提升,持续做好值内员工培训工作,充分发扬“传帮带”精神,为企业安全稳定生产提供理论扎实、技术过硬的人才队伍保障。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-03-07

      紧盯培训薄弱环节,该公司各班组通过制定有针对性的培训计划,精选培训题材,紧贴实际工作需求,将枯燥抽象的规章、作业流程、名词术语、常见故障及处理方法等知识,用通俗易懂的方式进行培训学习,持续开展“师徒结对”“传帮带

      华润电力盘锦公司组织开展学习雷锋精神专题活动

      来源:华润电力(盘锦)有限公司2024-03-05

      活动过程中,技术骨干和青年员工之间相互学习交流,以“传帮带”的形式,激励青年员工多学、多看、多练,让青年员工熟悉现场设备,掌握专业技能,提升综合业务素质。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-02-28

      培训中,该公司老师傅对照实物开展现场讲解、实操演示,加深青年员工对系统设备功能、结构的认识,帮助青年员工了解日常巡检中的危险点、注意事项以及防范措施,实现“学中干、干中学”的目标,充分发挥新老岗位人员的“传帮带

      来源:大唐集团2024-02-02

      要抓好科技领军人才培养工作,持续推进卓越工程师培养中心建设,深化校企全方位沟通合作,做好国家级、省级技能人才和技能大师申报工作,发挥好传帮带作用。

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