北极星
      北极星为您找到“作风改进年活动”相关结果33

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2011-11-23

      该公司在创先争优活动中,以结合工作作风建设、12342党建目标、管理创新提升活动,力争在构建和谐幸福家园、推进人才梯队建设、提高竞争力、提高执企能力四个方面取得新突破的三结合、四突破为特色,围绕集团公司要求

      来源:河南济源供电公司2011-10-30

      该公司把深化解放思想、创新发展活动成果,作为推动各项工作、实现全年目标的重要举措,紧密结合百日攻坚行动,自10月13日起,开展为期两个月的满浮散懒庸专项治理活动,从思想、作风、能力等方面,着力破解制约企业科学发展的难题

      来源:河南省卫辉市电业局2011-08-03

      即以推进学习型党组织建设为载体促党建;以开展创先争优活动为载体促党建;以深化“四好”领导班子建设为载体促党建;以实施全员素质提升工程为载体促党建;以改进本部作风为载体促党建;以弘扬统一优秀企业文化为载体促党建

      来源:河南济源供电公司2011-07-20

      增辉党旗:专项行动强堡垒 7月11日,济源供电公司52名机关党员利用分组深入迎峰度夏保电一线,参与客户服务和电力线路巡视,体验基层生产生活,锤炼作风形象。...专项行动,采取思想剖析、理论研讨、意见征集、改进提高等方式,组织党员干部破解思想瓶颈,提升发展能力;立足机关党建先行专项行动,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,并发挥机关党组织的引领作用

      来源:杭州华电半山发电有限公司2011-05-31

      制定、落实《2010-2013年创建“四好”领导班子实施方案》,明确创建工作思路,把创建活动作为“创先争优、科学发展”活动和加强领导班子建设的主要载体,与创建学习型党组织、创建星级企业结合起来,把创建工作的具体措施和公司党建工作

      来源:通辽市库伦旗农电局2011-04-02

      、中层干部论坛等一系列的活动,打造一支能打硬仗、团结务实的干部职工队伍,通过一年的努力,使我局广大党员在服务地方经济发展的能力进一步增强,干部队伍素质进一步提高,作风进一步改进,形象进一步提升。

      来源:互联网2009-10-14

      作风扎实环境优   2008年,长泰供电公司自加压力,开展创建“人民满意供电单位”的活动,并于10月28日满票通过县人大常委会的评议,取得“创满”成功。...长泰供电公司一直以来坚持加强廉政教育,接受社会监督,积极改进工作作风,践行“真诚服务”的服务理念,构筑了诚信规范的服务体系。定期听取社会监督员的意见和建议,把接受监督作为改进服务的重要渠道。

      来源:国家电网  2009-03-24

      公司2009年纪检监察工作会部署了全面构建“三化三有”的国家电网特色惩防体系,深入开展反腐倡廉建设“反违章”活动。...从监督的主体、监督的方式、监督的内容上对监督进行完善和改进,提高监督的有效性。  惩治有力,就是要实现加大信访初核力度、加大案件查办力度、加大违纪处理力度。

      来源:中电联2008-11-04

      会议提出了2009年安全生产总体思路:认真学习实践科学发展观,牢固树立安全发展理念,继续深化“百问百查”和“隐患治理年”活动,建立健全安全生产指标考核管理体系,夯基础、治隐患、强基层、树作风,确保实现“

      来源:中国电力新闻网2008-09-24

      在“五纪五制”考核推出后,江西公司把作风建设的目标分解为进一步改进工作作风、进一步提高工作效率、进一步规范从业行为、进一步提升能力素质为内容的“四个进一步”,并将培育优良工作作风作为作风建设的重中之重。...江西公司党组书记、总经理毛日峰当时指出,江西公司在思想作风上存在着“八个最”,并将2003年确定为“公司本部作风建设年”,制定了严格政治纪律、严格组织纪律、严格保密纪律、严格工作纪律、严格会议纪律与实行办文办事时限制

      来源:中国国电集团公司2008-03-21

      通过创建活动的扎实开展,使一大批作风优良、业务精湛、绩效突出的女工先进集体和个人脱颖而出,为该公司2007年全面实现“发展年”的战略目标提供了强大的助动力。...国电东北公司工会组织紧紧围绕“巾帼建功”创建活动加强和改进女职工工作。

      来源:中国电力新闻网2007-12-18

      三、党员“一带二”先锋工程是营造持续学习和改进的团队氛围的有效载体。团队总是会面对新的挑战和目标,团队成员如果不能及时更新原有的知识和信息,必将跟不上团队发展的步伐。...因此,我们要通过党员“一带二”工程,在工作中大力提倡诸如温馨提醒等活动,在员工营造互相关爱的和谐氛围,为进一步夯实安全管理基础,实现企业可持续发展尽心尽力。

      来源:中国电力信息网2007-07-26

      扎实推进“宣贯南网方略,构建和谐电网”第二、三阶段的活动,通过开展大讨论、巡回演讲、全员培训、经验交流等宣贯活动,使全体员工更加深入、系统、准确地理解南网方略、运用南网方略。...要善于结合工作实际,探索宣贯南网方略的新思路,新载体,创造性地运用南网方略研究和解决公司在改革发展中的新情况新问题,要在学习、思考、总结、改进的过程中,丰富和发展南网方略。(陈力玮 向建军)

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