来源：龙源电力2025-01-20

王建国入职的时候，牛毛大山风电场正好处于建设期。在山里工作，多数人会觉得很艰苦、很寂寞，可王建国却感觉“如鱼得水”。...坦率地说，在应招入职的人员中，王建国的条件并不突出。但他身上有股不服输的劲儿，能够主动推介自己，打动别人，最后被破格录入。彼时的王建国已经30岁，年纪不小，起点不高。

来源：国家电网报2025-01-07

入职仅两年的汤健已经成长为班组中无人机巡检工作的能手。“入职后，我很快掌握了无人机巡检技能，当时我觉得自己这方面的能力已经比较完备了。

来源：北极星环保网2024-12-23

何鑫自2019年入职公司，曾担任设计研究院的设计师、设计经理及院长助理，2024年8月起担任总经理助理。

来源：绿能新媒2024-12-20

北极星风力发电网从“绿能新媒”获悉，原特斯拉制造副总裁宋钢去向已经确定，将加入远景科技集团，担任远景集成供应链高级副总裁一职。将于下周正式入职远景。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

最为关键的是聚焦新员工入职第一年的三大关键节点开展“三级点火”培养。...这一举措打破了传统人才评价的模糊性，让新员工从入职伊始就清楚地知晓自己的努力方向与目标所在，使培养工作有的放矢。如在专业技能维度，明确规定新员工应达到的技术操作水平和理论知识掌握程度。

来源：国家电网报2024-12-10

据统计，南京供电公司目前已面向入职十年内的801名青年员工开展“一人一策”规划制订，预计12月底前全面完成。...年初以来，南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年，制订青年员工“一人一策”职业发展规划，从管理素养、专业能力、创新创效3个维度的18项内容入手，量化评价青年员工工作业绩和能力，形成“雷达图

来源：国网天津电科院2024-12-05

叶芳同志现为公司材料专业带头人、电科院优秀专家，自入职以来一直坚守电力设备材料检测、技术监督及失效分析一线，始终怀着人民电业为人民、服务创新驱动发展的初心，不断精进专业技能。

来源：国家电网报2024-12-02

自2023年起，针对新员工入职、定岗、定级三个关键...在储能方面，今夏，江苏省50余个新型储能电站通过国网江苏电力统一调度，从备用状态集中转为充电状态，在用电低谷时充入风电、光伏发电等清洁电能，实现绿色能源统一储存备用。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-26

通过开展组织技能论坛、“请进来、走出去”交流互动、重点项目协作攻坚等工作，鼓励青年员工注重线下集中面授与线上个人自学相结合，做好本职工作和推进项目攻坚相结合，推进青年员工重点课题和重大项目攻坚；他们把入职

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-22

“青春向党·逐梦启航”道德讲堂暨2024年新员工入职礼，是根植“盐电铁军”精神，团结带领新员工坚定不移跟党走，自觉担负起新时代新青年的责任与使命，挥洒能源保供青春汗水，贡献供电事业智慧力量。

来源：华润电力徐州公司2024-11-21

本次冬季外委员工入职安全培训监督检查不仅是对新员工学习成果的检验，更是对热力业务单元安全培训体系的一次重要评估与完善。...为了确保冬季外委员工入职安全教育的全覆盖，充分了解并掌握公司安全规范与操作流程，有效预防安全事故的发生，根据工作计划安排，华润电力徐州公司热力业务单元开展了冬季外委员工安全培训专项监督检查。

来源：正泰新能Astronergy2024-11-19

从海外支援到国内项目交付，比起其他同事，张浩虽然入职时间不久，但已交付18个项目，服务数量犹如砌墙的砖头后来居上。在青海项目的紧急处理中，张浩展现出了超乎常人的冷静与高效。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-11-18

2018年入职时，他还是一名劳务派遣员工，先后参加各类等级检修26次，担任检修项目负责人15次。...2022年3月，入职电力运营仅1年，就凭借扎实的理论基础、过硬的技术能力被破格提拔为锅炉本体班技术员。今年国庆假期，锅炉现场有等级抢修任务，王昕宇主动放弃休假，选择值班。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-12

最近，由盐城供电公司人资服务室承办的4期国网苏州供电公司2024年新员工营销技能培训圆满结束，共计112名电专业新员工们参加了本次培训学习，这是苏州公司人力资源部第4个年头将入职新员工分批次送至盐城公司人资服务室进行培训

来源：远光软件2024-11-05

适用于入职、专业技能提升等培训场景，实现培训内容的高效、标准化生成。03、播报与智能交互：数字人讲解员可提供专业化、多语种、全天候服务，具备自然、人性化的交互体验，以及智能的对话和决策能力。

来源：北极星电力网2024-11-01

“1994年7月16日，我清晰地记得入职厦门abb低压公司的日子，公司刚刚起步，十几个中外员工挤在小小的办事处，携手并肩，克服了从语言障碍到文化差异，再到技术适应，我们一一突破了这些难关。

来源：国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-10-28

结合夏送清凉、冬送温暖、困难帮扶、传统节日等开展各类慰问活动，定期举办专属于青年员工的球赛、表演、创作等集体文体活动，组织生日集会、入职纪念日等关爱活动，增加青年员工的归属感。...该公司工会充分发挥现有政策优势，积极为青年员工创造更好的生活条件,对刚入职的青年员工提供3年的过渡集体宿舍，并为其指定一名“生活顾问”，在住过渡集体宿舍期间或结束之前，为有意愿在洛南购房的青年员工推荐适合的房源

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2024-10-16

走下风机，他也是一名讲师，向新入职的员工传授风电知识。作为一名预备党员，张奎坚决落实上级党组织的各项决策部署，持续加强现场安全生产管理。入职六年来，他不仅在专业技术上取得了突破，更在团队中树立了榜样。

来源：国网天津电科院2024-10-08

电科院职工王建宽自入职以来，始终秉承对工作的高度责任心，在公司网络安全技术创新、人才培养等方面作出了突出贡献。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-09-24

新入职员工结合自身成长过程和入职以来培训、工作感悟，畅谈了对自身职业发展的思路和想法，表达对今后工作的认识和期待。