来源：人社部2022-06-15

详情如下：关于对拟发布机器人工程技术人员等职业信息进行公示的公告根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制

来源：人社部2022-06-15

关于对拟发布机器人工程技术人员等职业信息进行公示的公告根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制

来源：人社部2022-06-15

详情如下：关于对拟发布机器人工程技术人员等职业信息进行公示的公告根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制

来源：固德威2021-12-24

构建和谐劳动关系 谋求共创共赢大局在11载发展历程中，固德威始终高度重视和保障员工权益，深入贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工保护条例》等法律法规，打造和谐的劳动关系。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2021-09-26

为保证企业安全生产和职工职业健康，该公司工会将职工劳动保护同“我为群众办实事”实践活动紧密结合，坚持依法履行工会劳动保护监督职能，充分行使《工会法》《劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》赋予工会会员在劳动保护工作中的知情权

来源：国家能源局山东监管办公室2021-09-16

对于存在上述问题的持证企业，山东能源监管办依据《劳动法》《劳动合同法》《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳动部发〔2005〕12号)等有关法律及规定，要求相关持证企业补充劳动合同、最新社保缴纳记录、工资支付凭证等材料

来源：兴泸水务2021-07-16

参会代表对《关于规范公司员工劳动合同签订及五险一金缴纳的议案》进行了认真细致的讨论，一致认为《关于规范公司员工劳动合同签订及五险一金缴纳的议案》符合《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，是加强劳动合同管理和维护集团员工切身利益的体现

来源：人社部2021-03-19

”要求，加快构建与国际接轨、符合我国国情的现代职业分类体系，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，我们面向社会持续公开征集新职业信息。...，中央军委政治工作部兵员和文职人员局，各中央企业、有关社会组织人事劳动保障工作机构：为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业标准开发工作

来源：中国政府采购网2021-02-10

5.全面接收原有环卫作业公司雇佣的环卫工人及司机，原有的环卫工人有意愿继续从事环卫工作的，同其依法签订劳务合同；按规定及时为作业人员购买意外保险；执行《劳动法》有关员工保障的其他规定；做好环卫工人的业务技能和安全生产培训工作

来源：人社部2021-01-25

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制”要求，受人力资源社会保障部委托，中国就业培训技术指导中心面向社会公开征集新职业信息

来源：人社部2021-01-22

详情如下：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制”要求，受人力资源社会保障部委托，中国就业培训技术指导中心面向社会公开征集新职业信息

来源：北极星电力网2021-01-21

详情如下：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制”要求，受人力资源社会保障部委托，中国就业培训技术指导中心面向社会公开征集新职业信息

来源：格隆汇2020-12-17

审议通过了《关于母公司厂区关停后人员安置的议案》；与会董事经认真审议，同意公司在母公司厂区关停后根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及相关政策，结合公司实际情况推进员工安置工作方案

来源：国电常州发电有限公司2020-10-27

采取岗位培训、办班培训、以会代训、讲座和交流考察相结合的方式，开展《劳动法》《工会法》等主题培训，增强工会工作者和职工代表的政策观念和法制观念，使之更全面理解职工民主管理的权利和义务，努力提高其综合素质和民主管理能力

来源：国电常州发电有限公司2020-10-14

采取岗位培训、办班培训、以会代训、讲座和交流考察相结合的方式，开展《劳动法》《工...在新时期的历史条件下，不断健全完善职工参与企业民主管理机制，建立和谐的企业劳动关系是现代国有企业管理的必然要求。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-05-25

济源供电公司以《劳动法》、《工会法》、《民主管理实施条例》，以及国家电网公司《厂务公开民主管理实施办法》等为依据，在完善公开内容、畅通公开渠道的基础上，创新推出“六个监督”协同机制。...企务公开是深化企业民主管理、构建和谐劳动关系的重要环节，是促进企业决策经营民主化、规范化的基础保证。

来源：世纪新能源网2020-05-18

但是随着组件尺度的增大，组件的重量无疑会进一步增加，按照国际劳动法的规定，组件超过25公斤之后，需要两人进行搬运，因此，大尺寸组件可能导致人力成本的增加，这是需要组件厂商考虑的事情。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港项目部2020-04-07

初出茅庐的陈亚东只能用勤奋好学缓解自己的焦虑，虚心向领导和同事学习，深入钻研业务知识，光是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律就“啃”了不下数十遍

来源：河南省济源供电公司2020-04-07

此外，该公司以《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》等为依据，健全符合企业实际的女职工管理制度和服务保障机制，提高工作的针对性和有效性。...同时，深入推进“安康”工程，依法维护好女职工的劳动保护权益，重点做好集体合同履行、劳动条件改善、劳保用品发放和职业病防范等工作，营造健康安全环境。

来源：河南省济源供电公司2020-04-07

实施国政中，济源供电公司通过专题培训、以会代训、履责案例剖析等方式，深入学习党的路线方针政策，学习《工会法》《劳动法》和民主管理、职工代表的权利和义务等内容，学习提案管理、一线调研、检查巡视，以及电力体制改革和公司发展决策等知识