来源：中国海油2024-07-30

公司连续20年在中央企业负责人经营业绩考核中获评a级，并获评中央企业改革深化提升行动重点任务考核a级企业和中央企业科技创新优秀企业，突出抓好增储上产，保障国家能源安全主力军作用更加彰显；突出抓好价值创造

来源：国家能源之声2024-07-29

、央企负责人经营业绩考核、改革深化提升行动重点任务考核中均获a级。...价值发展和党建引领，稳大局、应变局、开新局，主要经济指标“双过半”，安全环保总体平稳，重大项目有力突破，改革创新多点推进，巡视巡察标本兼治，党纪学习教育正身立行，保持了稳中有进、进中提质的发展态势，在2023年度央企党建工作责任制考核

来源：中国广核集团2024-07-29

在国务院国资委公布的2023年度中央企业负责人经营业绩考核中，集团连续11年获评a级。杨长利强调，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。

来源：中国华能2024-07-29

公司获国务院国资委2023年度经营业绩考核、改革深化提升行动重点任务考核a级，获评首届中央企业科技创新优秀企业。...与会代表围绕学习贯彻党的二十届三中全会、中央企业负责人研讨班会议精神以及温枢刚大会讲话进行了分组讨论。集团公司总助、总师、副总师，总部各部门、直属单位，各二级单位和直管企业主要负责人参加会议。

来源：国家电网报2024-07-26

防汛抢险等第一线，全力以赴保障电力可靠供应；科技创新动能澎湃，公司科技工作会议提出新思路、出台新举措，充分激发创新创造活力，加快实现高水平科技自立自强；持续做强做优做大，公司在国务院国资委公布的2023年度中央企业负责人经营业绩考核结果中获得

来源：国家电网报2024-07-26

7月24日，国务院国资委公布2023年度中央企业负责人经营业绩考核结果，国家电网有限公司获得a级。自2004年国务院国资委对中央企业负责人进行经营业绩考核以来，公司已连续20年获考核a级。

来源：国家电网报2024-07-26

防汛抢险等第一线，全力以赴保障电力可靠供应；科技创新动能澎湃，公司科技工作会议提出新思路、出台新举措，充分激发创新创造活力，加快实现高水平科技自立自强；持续做强做优做大，公司在国务院国资委公布的2023年度中央企业负责人经营业绩考核结果中获得

来源：大唐集团2024-07-25

会议认为，上半年，集团公司各部门、各单位深入贯彻落实集团公司年度工作会议各项部署要求，全面完成上半年生产经营目标任务，实现“双过半”，继上一年度之后，集团公司再次同时获得中央企业负责人经营业绩考核a级、

来源：北极星太阳能光伏网2024-07-24

根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，2023年度中央企业负责人经营业绩考核结果已经国务院国资委党委会议、委务会议审议通过。...7月24日，国务院国资委发布2023年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单，国家电网有限公司、中国石油天然气集团有限公司、中国长江三峡集团有限公司等49家企业入选。

来源：国资委2024-07-24

根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，2023年度中央企业负责人经营业绩考核结果已经国务院国资委党委会议、委务会议审议通过。...a级企业名单如下：1.中国移动通信集团有限公司2.招商局集团有限公司3.国家电网有限公司4.中国石油天然气集团有限公司5.中国长江三峡集团有限公司6.国家电力投资集团有限公司7.中国海洋石油集团有限公司

来源：南方电网报2024-07-23

连续17年获年度经营业绩考核a级，世界500强排名升至第83位，2023年度中央企业改革深化提升行动位列央企第二，2023年度“科改”“双百”行动专项考核位列央企第一，所属“科改”“双百”企业获得“10

来源：中国电力报2024-07-16

2023年，中国华电营业收入、利润总额等主要经营指标实现稳步提升，利润总额、净利润同比实现大幅提升，四项科技成果荣获国家科技进步奖，获评国资委年度经营业绩考核和中央企业改革深化提升行动重点任务考核“双a

来源：南方电网公司2024-07-08

公司经营质量效益不断创历史新高，连续17年获年度经营业绩考核a级，世界500强排名升至第83位。管理体系机制与时代共鸣同振。...7月5日，国务院国资委公布2023年度中央企业改革深化提升行动考核结果，南方电网公司名列央企第二。“在新一轮改革推进过程中，我们不断优化完善工作方法，并推动其高效运转，确保各项改革任务落地见效。

来源：中国电力报2024-06-24

结合“安全生产月”活动，开展多种形式的安全文化建设工作，中国华能18次获国务院国资委年度经营业绩考核a级，25家基层企业获评“全国安全文化建设示范企业”，26个班组获评“全国青年安全生产示范岗”。

来源：国资委2024-03-18

全面推行任期制与契约化管理，“一人一表”签订年度与任期经营业绩考核责任书，实现经理层成员全覆盖。深入推行分级分类公开招聘，增强人才引进精准性，进一步优化队伍结构。三是强化数字赋能。...坚持践行央企责任，加快塑造一流的服务能力牢记国企“六个力量”，自觉在服务人民美好生活需要中践行社会责任、彰显国企担当。一是助力地方经济发展。

来源：国资小新2024-02-29

推动考核结果刚性兑现，2022年度中央企业和地方国有企业经营业绩考核中，经理层成员绩效薪酬增幅超过20%的比例分别为10.2%、5.8%，降幅超过20%的比例分别为7.7%、5.8%，退出原岗位的比例分别为

来源：国家电投2024-02-18

央企经营业绩考核创历史最好水平，央企改革三年行动考核名列第3名，三项制度改革连续2年获评“一级”。...，展现了能源央企的责任担当。

来源：东方电气2024-02-07

在2022年度中央企业负责人经营业绩考核中，集团公司时隔15年重回a级行列，多项工作获得上级考评最高等次。...，机组的关键部件叶片、发电机、变流器、变压器等完全实现了国产化，推动了整个风电产业链的协同发展和技术进步，该机组获评2023年度央企十大国之重器。

来源：国资小新2024-01-30

会议指出，2023年各级国资委和中央企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦国资国企改革发展中心工作，开拓进取、真抓实干，全面完善经营业绩考核体系，系统优化科技创新和战略性新兴产业发展激励保障政策

来源：国新办2024-01-26

总体上看，央企控股上市公司持续聚焦主业，整体规模持续提升，经营业绩稳中向好，产业布局更加优化，经营质量稳步提升。...三是进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。