来源：北极星风力发电网2025-03-13

总而言之，风电运维岗位有着不错的职业稳定性、薪酬福利和晋升空间，但由于沟通渠道不足，人才与企业之间始终存在一道鸿沟，导致双方需求无法匹配。...可以说，行业发展的速度有多快，人才需求的增长就有多迅猛，这使得风电运维岗位数量不断增加，人才缺口也随之被越拉越大。风电场大多位于偏远的山区、戈壁或海上，工作环境相对艰苦。

来源：北极星电力网2025-03-10

在培训模式上，推动“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体联动贯通，确保培训的针对性实效性。强化产教评技能生态链。...从我国情况看，发展新质生产力、建设现代化产业体系加快推进，技能人才特别是高技能人才、数字人才短缺问题更加突出，培养需求更为迫切；人口变化与技术变革交织叠加，人力资源供需不匹配的矛盾进一步凸显；同时，就业方式灵活

来源：北极星储能网2025-03-10

行业岗位需求呈现多样化、专业化，如ai能源专家、算法仿真工程师等。通过ai技术优化储能系统的全生命周期管理、提升能源利用效率，并挖掘更多应用场景，是企业未来发展的必然趋势。...中西部地区储能企业则实施"学历柔性化"策略，人才需求优先满足企业成长。

来源：中亚产业研究2025-03-07

项目初期投资1.2亿美元，日处理垃圾能力为800吨，发电量用于满足当地居民的用电需求。根据规划，该工厂未来将进行扩建，预计处理能力将提升至4000吨/日，并创造150多个新的就业岗位。...乌兹别克斯坦垃圾处理与能源需求近年来，乌兹别克斯坦政府加大了对环境治理的投入，特别是垃圾处理和可再生能源发展。

来源：中国电力报2025-03-07

入围城市的筛选标准可以设定为区域内民营企业占市场主体总数的70%以上，区域内民营企业纳税占总税收的70%以上，区域内民营企业提供的就业岗位占城镇总就业岗位的70%以上，区域内民营企业产值占总产值的70%

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-03-07

该公司逐级压实责任，要求各岗位人员严格执行‘两票三制’，对高风险作业提级管控，确保每个环节有人盯、每项操作有标准，为机组安全运行筑牢基础。...加强煤炭库存转运，提前完成燃煤储备，库存量达10万吨，可满足双机满负荷运行15天需求。应急物资储备充足，抢修队伍24小时待命，确保关键时刻“拉得出、顶得上”。

来源：北极星氢能网2025-03-05

另外，市场对具有二氧化碳捕获功能的更高性能系统有特殊需求，使得经济运行的框架条件更加苛刻，博世现有技术难以满足。...博世固体氧化物燃料电池业务部门约 550 名员工将面临岗位调整，博世表示会 “与员工代表密切协商”，为他们找到 “社会可接受的” 解决方案，部分员工可以在 pem 电解中找到机会。

来源：新华若羌抽水蓄能电站2025-03-04

工程建设期间，还将直接拉动gdp增长约156亿元，提供就业岗位5000余个，有效带动地方经济和基础设施建设发展。...投产后，每年可节约标煤约134.5万吨、减少二氧化碳排放约404.6万吨，节能减排降碳效应显著，有效满足地区清洁低碳发展需求，对带动地区绿色能源发展，助力构建新型电力系统，实现“双碳”目标具有重要意义。

来源：三峡小微2025-03-04

多品种协同发展夯实能源安全“大底座”面对湖北缺煤、少气、乏油的资源禀赋和持续增长的刚性用能需求，湖北能源深入践行能源安全新战略，形成了“水火互济、风光互补、煤气协同”的产业布局。...2020年抗疫最吃紧的一季度，湖北能源2000余名员工逆行返厂、坚守岗位70多天，累计为湖北供电49亿千瓦时，占全省发电量13%，输送天然气5.5亿标方，占武汉市用气量一半以上，向省内发运煤炭103.4

来源：国家电网报2025-02-28

电网工程途经省份多，带动力强，以正在建设的金上—湖北特高压工程为例，工程可带动投资超1000亿元，提供就业岗位超2万个。...随着农村地区用电需求不断释放，农村生产电气化程度持续提高，智慧农业设施24小时用电需求逐步常态化，农产品加工、渔牧业养殖等乡村特色产业快速发展，叠加农村分布式光伏规模增长等因素，农村用电峰谷差持续扩大、

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-28

自我提升的过程，展现公司勇于正视问题、解决问题的决心和勇气，同时深入剖析问题产生的根源，找出管理漏洞和制度短板，抓紧抓实整改问题，完善业务流程，加强内部管控，形成了一套行之有效的风险防范机制；他们针对不同岗位...、不同层次员工的需求，通过多样化的培训方式、多层次的立体培训和丰富的培训内容，全面提升营销服务员工的合规意识，无论是一线的客户经理，还是后台的管理人员，都能通过培训不断提升自己的合规素养，在工作中自觉遵守规章制度

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-27

比如，依据大数据分析结果，工会可以为不同岗位的职工量身定制技能培训课程，也可以根据职工的兴趣爱好，组织丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活。...职工队伍结构的变化、需求的日益多元，都要求工会工作必须与时俱进。国网江苏省电力有限公司工会深知，只有加强对工会专业管理和职工维权服务的深入研判，才能精准把握职工的痛点与需求。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-26

为提升青年员工的实践能力和技术水平，该公司充分利用生产检修时节，结合青年员工入厂时间、专业、岗位设置及专业技能提升等多层次需求，组织开展了多层次的技能培训，通过集中培训、现场培训和自主培训相结合的方式，

来源：国际能源小数据2025-02-21

在特朗普总统的领导下，美国家庭平均每年节省了2500美元的公用事业和汽油费用，而整个经济则创造了新的美国能源工作岗位。...在制定限制美国生产的政策的同时，拜登政府要求“欧佩克+”增加产量以满足美国能源需求。

来源：北极星太阳能光伏网2025-02-20

由于美国住宅光伏市场需求下滑，另一家头部企业sunpower corporation受困于经营压力，于2024年8月申请破产保护。...美国住宅光伏及储能服务公司sunnova energy international宣布，将裁减近300个岗位，以降低运营成本。本次裁员主要集中在商业业务部门，占员工总数比例超过15%。

来源：中国能建2025-02-20

在这片荒凉的土地上，这座变电站的建成，能够满足库布齐沙漠地区大规模新能源开发汇集送出需求，加强地区500千伏主网架构，大力提升新能源消纳和送出能力。...他们面对着沙尘暴的侵袭、严寒的考验，依然坚守在岗位上，用自己的汗水和智慧攻克了一个又一个技术难题。从开工到具备安装条件，仅用时40余天，创造了多项工程建设新纪录，铸就了优质精品工程的新标杆。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-20

杨波锚定全年电量目标，组织各运行值长密切关注电网用电需求，根据电网负荷变化与分配、机组出力等情况，积极争取负荷空间，全力促进电量增发。他多次前往省调中心沟通协调，争取电量支持，用“跑断了...杨波始终秉持这一理念，积极搭建“导师带徒+技能擂台+岗位认证”的多元化成长通道，带领部门员工持续提升技术能力。

来源：InfoLink Consulting2025-02-19

top4厂家为晶科、隆基、晶澳、天合囊括前四，名次顺序略微调整，自2019年以来top4垂直整合厂都坚守在前四岗位，大者恒大的趋势在近年来更加明显，与排名靠后的厂家相比，出货量差距约30%以上，今年top4...与去年相对比，取10家厂家总量对比来看，2023年前十家厂家出货总量为413gw，而2024年前十家厂家出货总量达502gw，虽仍有22%的年增长率，但2024年受到需求疲弱、供给大于需求的情势下，已无法实现每年大幅成长的动能

来源：国家电投2025-02-19

面向国家重大需求助力高水平科技自立自强科技兴则民族兴，科技强则国家强。...国家电投集团建立二级单位党委层面联系服务科技人才机制，各单位将服务科技人才纳入《党委决定事项清单》《公司党委委员“一岗双责”任务清单》；推动人才评价机制改革创新，坚决破除“唯帽子”倾向，开发量化积分指标体系；将薪酬分配向关键岗位和科研骨干倾斜

来源：山西省能源局2025-02-18

34号各市能源局，各有关新能源项目建设单位：为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产和防灾减灾救灾重要指示批示精神，按照省政府和国家能源局关于2025年安全生产工作的统筹部署和工作要求，结合当前形势任务需求...各新能源项目建设单位要依法落实安全生产主体责任和工程质量首要责任，遵守电力建设工程安全质量法律法规和标准规范，推进安全生产和质量管理标准化；要建立健全责任制、管理制度和操作规程，明确各参建单位、各工作岗位的安全质量职责