来源：浙江省奉化供电局2011-11-29

2008年，她自学获得了《工商管理》经济师职称；2007年获得抄核收技师职称；2008年被宁波电业局评为抄核收优秀技能人才；曾被浙江电力职业技术学院国家职业技能鉴定所聘请为技师考评答辩专家，其个人信息被录入浙江省电力公司人才

来源：北极星电力信息化网2011-11-11

因此天津公司职业技能鉴定站多次组织考评员进行研讨，就如何利用营销系统的现有资源，改进传统的鉴定考试模式进行充分论证。...11月8日，天津市电力公司培训中心职业技能鉴定站组织了抄表核算收费员技师鉴定技能操作考试，这次考试首次使用营销sg186系统进行操作，考试更加贴近生产实际，考核内容更加全面、系统和真实。

来源：宁波电业局2011-11-08

《标准化典型操作票手册》的编制与应用、《变电站标准化投产手册》的编制与应用两个群众性创新项目，并作为负责人与另一操作站联合开展变电站标签智能制作系统群众性创新项目，参加了两期值长防误实际操作培训的操作考评工作...姚勤丰同志作为运行工区的首席高级技师，业务知识扎实，技术过硬，但他不满足于现状，带头学习新的业务知识。新屯山变采用全套gis设备科技含量高，有许多新技术。

来源：瑞安电力公司 薛若丹2010-11-16

文化不如人，专业要过人 从一名仅有高中文化的电力门外汉成长为高级技师、省职业技能鉴定中心配电线路工考评员，从一名普通线路工、供电所外线班长、供电所所长，直至公司生产技术部副主任，多年来，木永华一次次实现了华丽的转身

来源：中国电力教育2010-06-13

他叫吴友良，现任中煤集团大屯公司发电厂检修分场电焊班班长，江苏省职业技能鉴定高级考评员，2010年被授予全国劳动模范称号。　　　　...学习助推成长知识造就成功　　　　从文弱腼腆、不善言辞的农村青年到桃李满园的焊工学校教师，从只有初中文化的学徒到江苏省专家级电焊高级技师、全国劳动模范，在19个春夏秋冬里，他以自学成才的艰辛历程证明着。　　　　

来源：中国电力教育2010-06-11

日前，经电力行业特有工种高级技师5个专业考评委员会评审共有2745人取得高级技师资格，其高级技师资格生效时间为2009年12月31日。...　　为加快电力行业高技能人才队伍建设，电力行业职业技能鉴定指导中心组织开展了2009年电力行业特有工种高级技师鉴定评审工作。

来源：互联网2009-10-21

考评工作井然有序，措施得当，考评员们都很认真的履行职责。 　　...在操作考试过程中针对该公司供电所员工较少接触接地装置电阻的测量，在考试前，来自泉州电业局的许聪明高级技师，利用员工们吃饭前的空档时间，给合实物边辅导边耐心讲解配电变压器电阻的测量方法及步骤，并腾出时间让员工演练

来源：互联网2009-09-15

，引导员工多渠道成才，形成以能力和业绩为导向的各类人员职业发展晋升机制，近日，福建连城供电公司项纪才、谢芹、蔡国荣等五位同志按照管理、技术、技能、劳模、农电工等五个通道，分别被公司聘任二级管理师、二级技师...龙岩局文件要求，连城公司坚持不拘一格、唯才是举，公平、公正、公开的原则，积极做好向上申报评选推荐工作，并将符合条件的人员在oa公告栏、学习培训网站、公示栏等范围内进行公示，经公司领导、人力资源部等严格考评考核

来源：中国电力新闻网2008-08-01

该省公司还规定，学员学习期间原单位只发岗位工资，奖金改为奖学金，由送培单位根据学校考评情况发放；技师培训实行考培分离制度，学习期满，学员的毕业鉴定由省公司邀请省内外专家人士组成评审组进行评审鉴定，对不合格者不颁发技师资格证书

来源：中国电力新闻网2008-06-26

推行“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的做法，大力开展岗位培训和技能提升培训，畅通高技能人才快速培养与成才的渠道，把培训、考评和使用有机的结合起来，为公司培养了一大批高技能人才。...并力争到2010年末，公司直属单位新增技师600名，高级技师200名；县公司新增技师300名，高级技师60名；培养300名爱岗敬业、素质优良、技艺精湛的公司系统首席技师；新增50名福建省技术能手、2名全国技术能手

来源：湖南省电力公司2008-06-10

　　6月6日，长沙电业局15名工程师、15名技师分别受聘为该局首届“首席工程师”、“首席技师”（两项合称为“首席师”）。...110名申报者经过个人申报、基层推荐、现场答辩、评审公示等严格的考评程序，层层筛选，最后有30名佼佼者经局长聘任为首届“首席师”。 　　“首席师”实行常态化评选、动态考核管理。

来源：中国大唐集团公司2008-06-10

在此基础上，该厂紧密围绕年初制定的《确保完成2007年度生产经营目标行动计划》进行指标分解，落实完成目标及责任人，定期进行检查考评，每月召开节能分析会，加强指标分析，确保行动计划的按期完成。...日常培训中以相互考问、共同探讨、模拟操作、归纳总结等方式进行有针对性的培训，通过严格的考试提高运行人员的实际操作能力，并对暴露出的问题不断分析总结，吸取教训，使培训效果逐步得到提高；组织部分职工参加了中、高级技师的技能鉴定

来源：重庆市电力公司2008-01-14

重庆公司把提升职工技能水平作为班组建设的一项重要内容，纳入一流班组、标杆班组考评。...在促进公司系统职工技术素质全面提高的基础上，扩大中高等级技术工人尤其是高级工、技师、高级技师的比例，逐步建立起一支以中级工为主体，高级工为骨干，技师、高级技师为带头人，基本满足公司又好又快发展需求的技能人才队伍

来源：中国电力新闻网2007-12-18

供电所规范化、变电站规范化）为抓手，以“三面红旗”激励机制为平台，健全、完善“四支队伍”（安全生产值日师、基础技术值日师、文明督察师、效能监察师）的立体监督，实行“五个时点”（日汇报、周点评、月考核、季分析、年考评

来源：中电投集团公司2007-12-03

为推动集团公司高技能人才（技师、高级技师）队伍建设，集团公司技能鉴定中心于11月26-27日在高培中心召开了技师资格评审委员会、高级技师考评委员会（以下简称评审委员会）会议。

来源：高培中心2007-12-03

为推动集团公司高技能人才（技师、高级技师）队伍建设，集团公司技能鉴定中心于11月26-27日在高培中心召开了技师资格评审委员会、高级技师考评委员会（以下简称评审委员会）会议。

来源：中电联2007-10-23

认真开展职业技能鉴定管理人员、考评人员培训工作。...批复同意天津市电力行业职业技能鉴定中心成立天津市电力行业技师评审委员会。批准同意中国电力投资集团公司、西藏电力公司、西北电网公司成立了职业技能鉴定中心。

来源：国家国资委网站2007-10-19

按照《电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法》及有关文件规定，2006年度全国电力行业特有工种高级技师鉴定评审工作由电力行业职业技能鉴定指导中心组织开展。...经电力行业特有工种高级技师5个专业评审委员会评审并报电力行业高级技师资格评审委员会审核批准，全国电力系统共有1900人具备了高级技师资格。