宁波电业局员工风貌：立足岗位当标兵，扎根基层当先锋 ——记姚勤丰同志“创先争优”先进事迹

姚勤丰同志，中共党员，是宁屯溪操作站的技术员。自1998年参加工作以来，姚勤丰同志时时刻刻不忘以共产党员的标准来严格要求自己。做事不声张，勤勉工作，是姚勤丰同志的工作特点。这些年来，姚勤丰同志以他出色的工作能力和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事的交口称赞。由于他出色的工作业绩多次荣获上级表彰，2001年荣获宁波市职工经济技术创新变电操作技术能手，首届宁波供电系统青年岗位能手，2002年荣获省职工经济技术创新能手，2002年省自学成才优秀个人，2007年度局级先进生产（工作）者，运行工区优秀党员，2007～2009年度运行工区优秀培训员，2010年度运行工区优秀党员，是运行工区的首席高级技师。在创先争创活动中，姚勤丰同志把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个带头”作为工作的标准，积极做“创先争优”活动的带头人。

带头勤奋学习业务技能。姚勤丰同志作为运行工区的首席高级技师，业务知识扎实，技术过硬，但他不满足于现状，带头学习新的业务知识。新屯山变采用全套GIS设备科技含量高，有许多新技术。在做好投产准备工作之余姚勤丰同志带领大家翻阅图纸、查找资料，学习新知识。姚师傅对大家的要求是：新知识早学习，新技术早掌握，新设备早熟悉，只有这样才能保证以后的安全生产。姚师傅常说要想做好运行工作就要对站里的设备，大到开关、刀闸，小到一个压板，都了如指掌、烂熟于心。

带头热心服务群众。宁屯溪站所辖变电所多，变电站的设备复杂多样，在平时的工作中会遇到各种各样的问题。每当有员工在工作中遇到问题时，姚勤丰同志都会为其热心讲解，同时举一反三把其它相似的问题都一一讲解清楚，一直到这位员工把所遇到的问题吃透弄懂。久而久之姚勤丰同志便成了大家都信服的老师。2010年宁屯溪站新进三名员工，为了让他们能尽快胜任操作站的工作，姚勤丰同志制定了详细的培训计划，定期集中培训。工作之余，姚勤丰同志还一直担任运行工区培训员，把自己的业务知识和工作技巧和更多的员工一起分享，带领广大员工共同提高业务技能。

带头扎根基层努力工作。自参加工作以来姚勤丰同志始终以满腔的热情、务实的态度和踏实的作为投入到操作站的各项工作中。在2010年姚勤丰同志保质保量的完成了领导交给的生产任务，亲自参加的主要有：220kV候青变投产，溪凤变220kV闸刀及部分CT、引流线的改造，溪凤变#1主变保护改造，部分新线路投产以及其他改扩建、消缺、预试等工作，完成候青变运规、典票（包括程序化操作票）的编制，溪凤变相关配套工程典票运规的修订以及新格式典票PSMS系统的导入，各类反事故预案的修订等，班组全年培训计划的制定及实施，新屯上变电站典票、运规等资料的编写等工作。

带头科技创新争创佳绩。姚勤丰同志在工作中积极探索科技创新，并把这些新知识、新想法应用于工作实际。参加了工区《标准化典型操作票手册》的编制与应用、《变电站标准化投产手册》的编制与应用两个群众性创新项目，并作为负责人与另一操作站联合开展变电站标签智能制作系统群众性创新项目，参加了两期值长防误实际操作培训的操作考评工作。由局安排参加了舟山电力公司220kV定海变一、二次验收，参加省公司教育培训资源体系整合课题组，负责省公司《变电站值班员岗位培训标准》（220kV监控中心及操作站部分）的编写工作。在2010年局开展的QC科技创新活动中姚勤丰同志主持的《厦门ABB公司开关柜操作摇把的改进》科技项目获得了领导的一致好评。

带头廉洁自律严格要求自己。平时工作中，姚勤丰同志还负责宁屯溪站全体员工的技术培训考核工作。每次培训考核姚勤丰同志都接合工作实际认真出题，严把考核标准，不循私。生活中，他坚持用党员的标准严格要求自己，时时处处维护党员的形象。始终做到违法的事情不做，影响集体和国家利益的事情不做，影响党员形象的事情不做，为操作站里其他同志树立了良好的榜样。

姚勤丰同志，作为一名奋战在变电站运行一线的普通党员，以不甘平庸的钻劲和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。