来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-09-23

建立学、练、考、评机制，加强安规学习，推进岗位练兵，举办技能调考，开展员工评价，提高队伍素质和安全质量；对照技术标准，深化监督检查，严把工程设计、物资材料、施工工艺、竣工验收四道关，确保工程建设质量；围绕供电服务规范

来源：英大网2016-09-18

按照国家电网公司年度竞赛调考计划，9月6～8日，国家电力调度控制中心在国网技术学院苏州分院组织完成了2016年配电网调度专业人员技能调考工作，27个省市公司的81名选手参加考试。

来源：上安电厂2016-03-17

为了进一步提高技术水平，运行部利用班后时间开展了5分钟培训，定期组织专工培训，开展岗位分析，全面提升运行人员思考和参数分析能力;定期开展电气防误操作、仿真机技能、操作票调考等竞赛活动，提高事故处理能力，

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-24

2015年度，该公司相关专业人员参加漳泽电力举办的4个专业调考、1个专业技能竞赛，均取得了优异成绩。专业调考16人参加，13人获奖;专业技能竞赛2人参加，均获得个人奖，并荣获团体二等奖。

来源：河南省济源供电公司2015-09-24

建立知识题库，组织员工举办网络答题、网络调考活动，开展学习达标认定工作，并利用班组小讲堂、小擂台和技能标兵评选等载体，积极拓展能力建设通道，营造比学赶超浓郁氛围。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-07-30

集中开展供电所所长培训、专业组长竞聘上岗、生产骨干《安规》全员培训、调考和参加农网配电营销专业技术比武活动，检验和提高全员岗位业务技能和岗位胜任能力，以考促培加强队伍领导力、执行力，提升员工素质。

来源：世纪名堂2015-07-16

要严格地确定流程责任制，充分调动中下层必须承担责任，在职权范围内正确及时决策;把不能承担责任，不敢承担责任的干部，调整到操作岗位上去;把明哲保身或技能不足的干部从管理岗位上换下来;要去除论资排辈，把责任心

来源：国家电网报2015-07-09

国网运行公司采用培训、调考、知识竞赛等多种形式，加强安全法规制度的学习宣贯;积极开展安全知识和技能方面的培训教育，定期组织员工接受安规考试，每月一小考，每年一大考，调考覆盖25%的一线和管理人员;站内每月都会开展安全活动

来源：国家电网报2015-07-09

国网运行公司采用培训、调考、知识竞赛等多种形式，加强安全法规制度的学习宣贯;积极开展安全知识和技能方面的培训教育，定期组织员工接受安规考试，每月一小考，每年一大考，调考覆盖25%的一线和管理人员;站内每月都会开展安全活动

来源：太仓电厂2015-04-08

各生产部门坚持以考促培，认真组织开展全员调考、月度例考，促进了员工的学习，有效提升了员工的技能水平和业务素质。

来源：河南省鄢陵县电业局2015-03-25

该公司根据不同岗位需求，科学制定培训计划，积极开展多规格、多层次、多学科、多门类的教育培训，从提升队伍素质入手，扎实开展各种技能、基础、素质技术比武活动，抽调骨干参加国网、省公司调考。

来源：姚安供电有限公司2015-01-08

为做好考试准备，姚安公司提前下发复习题库和考试通知，及时发布与调考有关的通知，让参考人员充分备战。...1月8日，收悉楚雄供供电局《关于楚雄电网2014年供电所规范化建设知识技能考试结果的通报》文件，姚安公司员工在参加楚雄电网供电所规范化建设知识技能考试中，配网生产专业考试以单位平均分90.76分位列楚雄电网第一名

来源：河南省商丘供电公司2014-12-06

该公司制定了人才发展长远规划，以双师型和专项人才培养为重点，解决经营管理人才、科技领军人才、紧缺专门人才和复合型专业人才不足等问题;大力开展全员培训和竞赛调考活动，不断提升员工的专业技术、管理技能和综合素质

来源：姚安供电有限公司2014-11-26

在培训过程中，培训师采用点对点、手把手的方法逐一为学员解答疑难杂症，为2014年供电所规范化建设知识技能考试作冲刺准备。...11月25日至26日，姚安公司设备部组织各供电所调考人员近7人开展了生产管理应用培训。此次培训主要是围绕考试内容来固化员工的生产管理运用能力。

来源：姚安供电有限公司2014-10-31

通过考试，掌握目前姚安公司生产系统运用中存在的问题及下一步需采取的措施，保证姚安公司系统运用达到规范化建设要求，为下一步楚雄供电局组织的调考做足功课。...10月31日，姚安公司配网生产系统技能考试在姚安公司三号会议室举行，各供电所负责人及配电班全体人员参加了考试。

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

全员培训率为100%，人均素质当量为0.66;三是以赛促学，转变学风，争做学习型员工蔚然成风，组织9名员工参加楚雄供电局调考、普考活动，依据考试结果，兑现奖惩5人，其中奖励1人，考核4人，奖励金额200.00

来源：黑龙江省牡丹江林口县电业局2014-09-16

该局员工入选牡公司代表队参加省局举办的农村用电安全管理及技能知识竞赛，获得团体第二名的好成绩;三名员工又全部入选省局参赛队，将参加国网公司举办的农村用电安全管理知识及技能调考活动。

来源：浙江省电力公司培训中心2014-08-20

据悉，国网公司将于今年9月举办农村用电安全管理知识及技能调考，该公司将根据国网公司调考工作安排，对参加国网公司调考的人员进行统一封闭集训。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-08-07

本次调考陕西省电力公司统一组织命题，采取笔试闭卷进行，考试范围为农村用电安全涉及的国家法律、法规制度，电力行业企业新标准，公司印发的农村用电安全工作管理制度、文件，农村用电安全常识及技能等。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-07-18

一是坚持通过开展调考、技能比武，奖励员工绩效工资，选拔优秀技能人才，激发员工工作的能动性和积极性;二是采取导师带徒、一帮一结对子，签订领导干部包抓青工成长责任书等方式，增强技能传授的针对性，各取所需，共同提升