来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-03-03

涉网设备等重点设备“两会”期间安全保障措施；排查专项整治三年行动、保供电、保冬奥以及疫情防控等安全生产活动开展情况；同时检查组严格落实“逢查必考”要求，对现场职工进行了随机提问，并组织班子成员、中层干部进行了笔试抽考

来源：国能（福州）热电有限公司2022-01-28

《安全生产法》题库、月度抽考《安规》等形式，进一步提升员工的安全生产“红线意识”，进一步强化全员“底线”思维。...并组织新入厂人员到安全教育体验馆接受安全体验培训，不断增强培训实效，让安全生产入脑入心；以安全生产月活动和新《安全生产法》集中宣贯学习为契机，扎实开展横向到边、纵向到底的安全教育专题培训讨论，通过安全生产大讲堂、专家解读安全生产法律法规、全员抽考

来源：国能（福州）热电有限公司2022-01-06

安全日活动契机，深入到检修现场和班组，监督指导学习安全生产法律法规、规章制度、典型事故案例等内容，不断提高包括外委单位在内的所有人员安全生产红线意识，强化底线思维；开展仿真机技能培训、技能比武、季度规程调考、安规抽考等形式多样的安全培训活动

来源：北极星固废网2022-01-04

建立危险废物监管源清单，分别建立了危险废物产生单位清单、自行利用处置设施单位清单、集中处置设施单位清单，经营利用单位清单，在此基础上建立了危险废物重点监管单位清单；连续十一年开展了危险废物规范化管理考核工作，抽考合格率逐年提升

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-10-28

讲解汽机系统各设备巡查重点内容、数据指标红线、重点关注事项、信息观测频率、检查方法等内容；围绕现场安全生产作业要求，提出各系统现场巡检期间的风险防范点，进一步提升新员工现场巡检自我保护和精准操作意识；加强现场教学成果巩固，每班抽考上轮现场学习重点内容

来源：国能（福州）热电有限公司2021-10-20

该公司以安全生产月活动和新《安全生产法》集中宣贯学习为契机，全面梳理安全生产监管重点和难点问题，扎实开展横向到边、纵向到底的安全教育专题培训讨论；通过领导人员讲安全生产公开课，专家解读安全生产法律法规，全员抽考

来源：国能（福州）热电有限公司2021-09-24

筑牢“防疫墙”的同时，该公司积极开展反三违防三误控非停大讨论，强化对技术措施、通知要求、机组主要缺陷和防控措施等内容的抽考力度，通过事故预想和应急演练不断强化运行人员安全意识及应急处置能力；严格执行两票三制

来源：博晟安全2021-09-22

3、“平台+机考+app”化整为一，适应多种应用场景国网湖北安全考试模块采用“平台+机考+app”的模式，app应用于常态化考试、练习以及临时性抽考，机考应用于大规模正式、重要性考试，平台对考试数据和联系数据进行存档和分析

来源：大唐甘肃发电有限公司新能源分公司2021-08-27

为确保培训工作有的放矢，该公司制定下发《2021年员工教育培训计划》，每周及时向生产人员发布“每周一题”，一阶段对答题情况联合生产技术部共同进行抽考。

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-06-23

组织班组成员在日常生产作业前，以安全互保分组为依据，互查风险预控的执行情况，提升班组成员的风险预控能力和风险预控的全面性；将“红线”内容纳入日常抽考范围，力求不断强化班组成员红线意识，促进安全生产责任的落实

来源：安徽省涡阳供电公司2021-05-30

为检验基层供电所员工对收费类投诉风险防控十项要求和营业厅人员应知应会的熟悉掌握程度，5月28日，国网涡阳县供电公司对基层供电所员工进行了抽考。

来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-05-24

各部门纷纷打造了活动亮点：设备维护部努力创新，加强培训，提升职工技术技能;党委工作部认真开展劳动竞赛和“四史”学习教育考试，促安全管理水平的提高;运行专业定期开展碰头会，不定期抽考各类运行参数;安健环监察部对班组安全活动日开展专项督查工作

来源：安徽省涡阳供电公司2021-03-11

近年来，该公司始终重视“三种人”安全教育培训工作，并通过封闭培训、警示教育、普考、抽考、技能实训等方式，不断加强“三种人”安全培训学习，提升“三种人”安全技能和业务水平，促进企业生产平安。

来源：陕西地电凤翔供电分公司2021-01-29

近日，在凤翔供电分公司糜杆桥供电所西河中心变停电检修现场，安监人员以抽考问答的形式向作业人员进行安全交底。这是该公司以“安全风险清单”的方式提升安全责任意识、筑牢安全生产防线。

来源：国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-12-02

“本次配网‘人人过关’活动，增强了运检班组员工的专业素质和业务水平，进一步提升了配网运检效率，提高了配网运维质量，更是为接下来12月份的市公司统一抽考做好了充足准备。”

来源：江苏省盐城供电公司2020-11-02

江西信通利用人才优势，充分发挥优秀党员模范表率和创新驱动作用，以“员工大讲堂”“班组微讲堂”“一专两通三能”技能认证、六微活动（微学习、微党课、微宣讲、微宣传、微抽考、微服务）以及实训室等为载体，为广大员工授课和指导实践业务

来源：陕西地电凤翔供电分公司2020-10-15

该公司在秋季安全大检查中，对于发现的问题坚持“边检查、边整改”的原则，针对部分人员思想认识不到位现象，除加强秋检文件精神学习外，由安监部组织开展每月抽考，开展全员安规、两票的专题培训学习活动，开展现场答疑解惑

来源：国网宁海县供电公司2020-09-03

下阶段，国网宁海县供电公司将以关键人员配置及能力建设、安全措施落地、实业主现场管控为抓手，将关键人员配置作为必查项和首查项，结合实名制信息化管控，进行全面、全程监控；依托基建管理app平台进行现场抽考，

来源：辽宁龙源新能源发展有限公司2020-08-17

该公司组织全体生产人员深入学习运行规程及生产制度，并以“自考、抽考、通考”方式全力推进“安全大学习活动”，提高职工安全意识。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2020-07-30

认真落实攻防演习各项措施，仔细排查公司信息系统的安全隐患，全面、长期地提升公司网络安全保障和防护水平；3、ehs部要梳理修订相关管理制度，把网络安全事件纳入公司安全管理范畴，组织员工签订网络安全目标责任书并抽考网络安全相关知识