来源：河南省济源供电公司2015-09-24

建立知识题库，组织员工举办网络答题、网络调考活动，开展学习达标认定工作，并利用班组小讲堂、小擂台和技能标兵评选等载体，积极拓展能力建设通道，营造比学赶超浓郁氛围。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-09-10

开展了《安规》考试和安全生产综合知识调考。认真组织电网诊断分析，积极实施城农网安全性评价。

来源：姚安供电有限公司2015-01-08

为做好考试准备，姚安公司提前下发复习题库和考试通知，及时发布与调考有关的通知，让参考人员充分备战。...1月8日，收悉楚雄供供电局《关于楚雄电网2014年供电所规范化建设知识技能考试结果的通报》文件，姚安公司员工在参加楚雄电网供电所规范化建设知识技能考试中，配网生产专业考试以单位平均分90.76分位列楚雄电网第一名

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-11-28

为了不断提升公司行风及优质服务水平，11月25日晚，利用休息时间组织开展了营销班组行风和优质服务知识调考活动，营销班组和营业厅窗口人员40余人参加了考试。...并根据调考结果，进行有针对性的培训，达到缺什么、补什么的原则，全力加强一线职工对行风和优质服务工作的重视程度，牢固树立你用电，我用心服务理念，塑造国家电网品牌形象。

来源：姚安供电有限公司2014-11-26

在培训过程中，培训师采用点对点、手把手的方法逐一为学员解答疑难杂症，为2014年供电所规范化建设知识技能考试作冲刺准备。...11月25日至26日，姚安公司设备部组织各供电所调考人员近7人开展了生产管理应用培训。此次培训主要是围绕考试内容来固化员工的生产管理运用能力。

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

全员培训率为100%，人均素质当量为0.66;三是以赛促学，转变学风，争做学习型员工蔚然成风，组织9名员工参加楚雄供电局调考、普考活动，依据考试结果，兑现奖惩5人，其中奖励1人，考核4人，奖励金额200.00

来源：河南省信阳光山县电业局2014-08-20

该局通过开展营业窗口员工培训和普考工作，调动了窗口人员学习知识、钻研业务的积极性和主动性。...此举旨在提高营业窗口人员业务技能和综合素质，也为下一步迎接省公司农村营业窗口调考夯实基础。

来源：河南省郸城县电业局2014-06-12

将安全月活动与安全隐患排查、电力设施保护、反违章活动紧密结合起来，积极组织安规知识调考和安康杯竞赛、青安岗在行动等活动，同时加强应急逃生和人员施救培训，做到以考促训、以赛促学、以培促能。

来源：国网呼伦贝尔变电运检工区2014-05-14

在他的以身作则带动下，该站人员每次参加工区调考，成绩都处在前列，班组成员的技术水平和事故应急处置能力也日益提高。他本人在公司举办的工作票竞赛中，以近乎满分的骄人成绩取得了第一名。...作为伊敏地区最大的110千伏变电站站长，年近50岁的他不向年龄和岁月认输，坚持学习生产系统电脑操作知识，把安全规程熟记在心，多方位充实自己的专业技能知识面。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-19

国网辽宁检修公司成立以来，有2名青年员工获得国网换流阀及阀冷却系统专业和直流控制保护专业个人第二名，并被授予国家电网公司技术能手称号，有3名青年荣获省公司财务专业调考团体第二名，有2名青年荣获省公司人资专业调考团体第三名

来源：陕西商洛供电局洛南分局2013-11-29

本次调考也是该局强化营业窗口人员培训工作常态化，提升员工素质，规范服务行为的一项举措。考试结束后，针对营业窗口人员的服务技巧、礼仪规范和日常应知应会知识邀请专家进行了讲解和示范。

来源：河南省延津县电业局2013-11-22

11月21日，延津县电业局用电专业人员岗位知识和营销普法调考在局西三楼会议室开考，延津县局共87人参加了考试。...本次调考，为贯彻落实国家电网公司三考、新乡供电公司三联赛和开展营销普法工作要求，努力实施农电素质提升计划，深入开展全员培训考试，以考促培，以考促学，全面提升农电队伍整体素质。

来源：陕西商洛供电局山阳分局2013-11-18

整顿会上，全文组织学习了商洛供电局《关于供电所营业窗口抽查情况的通报》(商供电营销【2013】90号)、《关于省公司2013年度供电所人员综合知识调考的通报》;学习了商洛供电局《关于规范交通车辆管理的通知

来源：河南省济源供电公司2013-11-12

此次技能竞赛分为专业调考、qc成果发布、理论考试、实际操作、情景模拟五个部分，参赛队员按照供电台区管理六位一体模式确定，包括台区专责和六大专业代表(配电、抄表、核算、收费、业扩、计量)，竞赛内容涵盖供电台区及以下配电

来源：河南省信阳光山县电业局2013-08-30

代运保将代表光山局参加市供电公司9月上旬开展的企业文化调考。...按照《光山县电业局2013年竞赛调考专项行动实施方案》即普法、技能、文体三联赛的总体要求，根据企业文化、职业道德和品牌建设专业调考安排，该局思想政治工作部、人力资源部联合组织开展了此次知识竞赛，该局党委负责人亲自到考场巡视督导

来源：陕西商洛供电局洛南分局2013-07-31

为了夯实安全管理基础，提升员工安全业务知识，积极备战省公司2013年秋季《安规》调考。...从7月27日起，山阳县电力局计划利用10天时间，在中村培训基地组织参加省公司调考的17名员工集中脱产进行全封闭式强化培训。

来源：河北省定州市供电有限责任公司2013-07-19

组织开展各级人员对安全生产制度、规定和典型案例、反违章知识等的学习，定期抽调相关岗位人员进行安全知识调考，达到以考促学效果。开展各类安全知识竞赛、安全征文、内网开辟专栏等活动，营造安全文化氛围。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-07-15

》要求，按照企业文化、职业道德和品牌建设专业调考安排，该局近期将在全局范围内开展企业文化、职业道德和品牌建设知识竞赛活动，并从中选拔优秀选手参加省市公司调考。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-04-16

该所举行了此次突击调考。本次调考，分为专业知识和综合企业文化知识两部分内容。专业部分主要内容包括：《计量专业知识》、《抄表收费核算员》、《配电营业》等内容。考试为闭卷式答题，采取对考试全程闭卷方式。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-04-01

、品牌建设、有关文件和重要会议精神及三集五大形势任务教育手册等有关内容，加强集中与自主学习，丰富知识储备，做好调考准备。...兴安检修分部领导高度重视此次企业文化知识调考，分部领导亲临考场巡视企业文化知识调考，调考采取书面闭卷笔答方式进行，考场纪律严肃。