来源：财政部2021-08-27

同时，加快建立全方位全过程全覆盖的预算绩效管理体系，推动将绩效管理实质性嵌入预算管理流程，加强绩效结果应用，把有限的财政资金用好用到位。（四）加大转移支付力度，兜牢兜实“三保”底线。

来源：北极星氢能网2021-05-24

四、严格督查考核本区污染防治攻坚战2021年行动计划重点任务落实情况纳入区政府绩效管理体系，并作为区级生态环境保护督查重点；对因工作不力、行政效率低下、履职缺位等导致未完成目标任务的，区有关部门将严格依纪依规追究责任

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-03-29

健全完善以绩效为导向的全员绩效管理体系和激励约束机制，形成“人员全覆盖”、“管控全过程”、“评价全方位”的“三全”绩效管理体系，充分调动员工干事创业动力，促进公司高质量发展。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-03-13

同时组织修订宿州公司《绩效目标管理办法》，以“目标管理到部门，绩效管理到个人，过程控制保结果”为准则构建全员绩效管理体系。

来源：北京市生态环境局2021-03-04

一是全面加强任务统筹和责任落实，特别是强化常态化监管，提升精细化治理能力，重点任务落实情况纳入市政府绩效管理体系。二是强化执法监管，加大信息公开力度，及时曝光环境违法行为，主动接受社会监督。...加强耕地投入品和废弃物管理，建立农田灌溉用水水质管理机制，加大园林绿化用地绿色防控力度。加强土壤污染重点监管单位及高中风险在产企业管理，严格工业固体废物堆存场所、尾矿库等污染预防。

来源：北京市人民政府2021-03-03

重点任务落实情况纳入市政府绩效管理体系，并作为市级生态环境保护督察重点；对因工作不力、行政效率低下、履职缺位等导致未完成目标任务的，严格依纪依规追究责任。

来源：电网头条2021-02-19

据介绍，本次《办法》的修订主要结合近年来公司绩效管理创新实践，健全完善了公司绩效管理体系。...公司业绩考核和全员绩效管理工作将紧紧围绕公司战略落地和“十四五”总体发展思路、总体布局，以“高质量、高效率”为目标，更加突出提质增效、绿色发展、创新驱动、风险防范，发挥绩效管理“指挥棒”作用。

来源：冶金工业规划研究院2020-11-20

管理部门层面，应严格评估工作、杜绝以次充好；树立标杆企业、体现正向激励；开展公众监督、滚动更新名单。四是建立卓越环保绩效管理体系、创新管理模式。...钢铁企业应开展卓越环保绩效管理，建立新体系，将环保考核纳入考核体系范畴内，通过环保硬实力与软实力的有机结合、同步攀升，提升整体环保绩效水平。

来源：冶金工业规划研究院2020-03-02

冶金规划院将技术与管理、顶层设计与一线实施、人工监管与智能管控进行融合，灵活运用卓越绩效方法和工具，建立了一套为钢铁企业量身定制的卓越环保绩效管理体系，助力钢铁企业达到超低排放要求。

来源：北京市人民政府2020-02-18

本市污染防治攻坚战2020年行动计划重点任务落实情况将纳入市政府绩效管理体系，并作为市级生态环境保护督察重点；对因工作不力、行政效率低下、履职缺位等导致未完成目标任务的，严格依纪依规追究责任。...各区、各部门和各单位着力提高环境综合治理能力，完善生态环境综合治理体系，抓好源头防控，精准施策，深化大气污染防治“一微克”行动，聚焦柴油货车、扬尘、挥发性有机物治理，尽最大努力改善空气质量；统筹推进水污染防治与水生态治理

来源：北极星大气网2020-02-13

本市污染防治攻坚战2020年行动计划重点任务落实情况将纳入市政府绩效管理体系，并作为市级生态环境保护督察重点；对因工作不力、行政效率低下、履职缺位等导致未完成目标任务的，严格依纪依规追究责任。...各区、各部门和各单位着力提高环境综合治理能力，完善生态环境综合治理体系，抓好源头防控，精准施策，深化大气污染防治“一微克”行动，聚焦柴油货车、扬尘、挥发性有机物治理，尽最大努力改善空气质量；统筹推进水污染防治与水生态治理

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-12-12

本次培训课程全面丰富，内外结合，既具有时代特点也具有行业特色，既有外聘教授的讲座《中国共产党与中华民族的伟大复兴》，又有《企业文化工作指引2019》宣贯内容，更有紧贴中心实际的《智慧技培项目介绍》、《督察督办和绩效管理体系

来源：格隆汇2019-08-22

公司汽车集团依托现运营27家经营单位构筑多样化的品牌矩阵，巩固燃油汽车及新能源市场的品牌布局，建立动态库存监控体系，完善绩效管理体系，促进降本增效。...(一)水务业务：上半年，水务集团积极落实漳州市政府关于优化城市管理的工作部署，履行企业社会责任，完善二次供水设施规范管理机制，提高供水综合服务水平。

来源：江苏省盐城供电公司2019-03-11

，与各省组建起四级知识维护管理队伍，成为受理业务的“百科全书”，真正形成“地域有差异、服务无差别”的供电服务;国网客服中心持续提升客服专员队伍素质，开放客服经理岗位，建立“季度+年度”全员绩效管理体系，

来源：国家电网报2019-02-28

持续深化三项制度改革，以岗位绩效工资制度、主营业务绩效考核等为重点，完善绩效管理体系。大力推行职务序列、...持续强化经营管理，以夯实有效资产为核心，加快多维精益管理体系变革。实施效率变革。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-02-26

强化量化考核，完善绩效管理体系，细化考核标准，坚持用数据说话，推动绩效管理切实发挥作用。...建立健全农电用工绩效考核体系，分解关键指标，将责任落实到人。

来源：粤海水务2019-01-17

专家组高度肯定了公司在组织治理、战略发展、管理标准化、人力资源与绩效管理体系等方面所做出的成绩。...专家组认为，粤海水务公司治理结构规范、战略管理体系清晰，在运营管理标准化和技术管理先进性方面彰显强大的实力，良性的人才培养机制和健全的绩效管理体系也为战略目标的实现提供了有力支撑，使粤海水务成为一个优秀的企业

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-01-15

该公司积极加强人才队伍建设，创新培训内容和形式，完善技能、技术、职级、职务四类职业发展通道，深化全员绩效管理体系，激励员工岗位成才，着力打造知识型、技能型、创新型员工队伍，营造精益求精的敬业风气，在具体工作中检验队伍建设实效

来源：明阳智能2019-01-02

全面推行战略绩效管理，上下同欲，精准作战我们以构建战略绩效管理体系作为总抓手，把资源要素能动激活并有效牵动起来。...深度推进整体解决方案为引领的智能制造，一手抓整体解决方案能力建设，实现对市场、客户需求和市场营销能力的引领与带动，另一手抓数字化运营，以效率为中心，优化运营管理体系，实现高效、透明、责任到位的运营效果。

来源：《国家电网》杂志2018-10-12

在收入能增能减方面，完善绩效管理体系，注重效益效率导向，因企制宜、分类施策；健全工资总额决定机制，建立与效益同向升降的工资总额核定机制，单独核定“重大科研贡献奖励”和“高精尖人才引进”专项工资；加大内部分配激励导向