来源：江苏省盐城供电公司2024-01-29

盐城供电公司积极搭建青年员工成才发展的平台，建立“师带徒”培养机制，帮助新入职员工找到“良师”，快速成长，也为该公司快速打造一支思想素质高、职业素质优、业务技能强的青年人才队伍；该公司结合实际，对思想道德高尚...由此，我们要认真学习他们的做法和经验，进一步落实“人才强企”战略，立足青年员工职业引导和规划，强化青工培养顶层设计，全面构建青工培养体系和长效机制，打造素质过硬、作风优良的队伍，为社会进步和企业发展贡献力量

来源：大唐保定热电厂2024-01-22

为尽快提升青年职工的技能水平，该厂选派40名35岁及以下青年职工充实到生产准备队伍中去，占比达到65.5%。...该厂“九期先锋”青年突击队主动承担各项建设任务，4名队员担任专业区域经理，每日认真开展质量巡视、安全巡视、质量验收等工作，在攻关锅炉、汽机、发电机等设备安装建设工作中充分发挥了青年人的生力军和先锋队作用

来源：工信部2024-01-12

要加强干部人才队伍建设，落实新时代党的组织路线，加大领军人才和青年人才培养力度，建设一支信息安全领域的高水平专家队伍。

来源：国能（连江）港电有限公司2023-12-20

创新大赛二等奖等荣誉；大力弘扬劳模精神、工匠精神，充分发挥“头雁效应”，组织创新工作室领头人开展技术讲堂、技能比拼、名师带徒工作，以“走出去、引进来”方式深化技术交流，激发职工的创新潜力和创造力，强化“三支队伍...以“一杯两赛”“创新工作室”“五小创新”等群众性创新活动为载体，组织职工围绕生产一线技术难题开展技术革新、技术攻关，获评“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛优胜单位、福建省“安康杯”竞赛活动先进集体，“黄中青年创新创效工作室

来源：博奇环保2023-12-18

集团公司执行董事兼高级副总裁钱晓宁特别出席本次会议，她提到：博奇公司的持续发展，离不开青年人才的加入，需深入开展集团后备人才队伍的培养，打造青年人才的新名片。...为全面落实“薪火计划”战略，加快锻造一支成绩突出、破局创新、担当作为的“绿色环保”队伍，运维业务中心通过校园招聘会、招聘平台遴选出26名优秀大学生，并针对他们的专业及提升方向，制定了定制化的人才储备培训方案

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-11

，全力打造一支“业务全面、技能精湛、结构合理”的变电运维“全科医生”队伍；他们集中整合优势资源，创新培训方式，借助信息化手段，扩大优质教培资源覆盖面，组织开展班组微讲堂、典型缺陷分析等活动，有效提升员工业务技能...他们根据省公司统一部署，积极开展“技能培训、业务实施、项目练兵”，稳步推进变电运维核心业务自主实施，以前期参加过国网“变电运维青年骨干”培训的青年员工为核心，依托公司实训基地、班组实训室，组建全业务核心班组建设柔性团队

来源：大唐集团2023-12-08

、服务青年”工作宗旨，秉承“严、活、实”工作标准，抓基层强根基，抓创新强发展，抓队伍强活力，抓落实强实绩，不断提高团组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，团结带领系统广大团员青年踊跃投身“二次创业”

来源：安徽淮南洛能发电公司2023-11-30

，提升外拓队伍技术能力和核心业务水平。...党建部门强化对标学习，深化联动联创，聚焦年终岁末工作重点，联合一线党支部全面梳理总结下半年党建工作，扎实组织青年安全生产示范岗、青年文明号创建，持续深化季度思想动态分析、关心关爱职工等工作。

来源：西安电力高等专科学校2023-11-24

经过激烈角逐，学校2支参赛队伍从全国16所高职院校、58名参赛选手中脱颖而出，双双荣获三等奖。...学校始终坚持“以赛促学、以赛促教”原则，推动“立德树人、德技并修”人才培养模式有序发展，深入挖掘技能人才德技并修的时代内涵，紧贴行业标准，推动专业建设和课程建设，培育高素质技术技能人才，引导教育更多电力青年矢志技能成才

来源：中电联人才2023-11-02

在为期3天的赛程中，来自全国各地电力行业企业的43支队伍，142名选手将同台竞技、切磋技艺。广西电网有限责任公司党委副书记兼工会主席陈邦宇、中国电力企业联合会党委委员、纪委书记冮宇峰出席仪式并致辞。...企业培训师既是工匠精神的实践者，也是大国工匠的造就者，青年培训师要在培训工作岗位中，起到传承电力精神、引领行业创新的作用。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-31

、服务安全三个方面，开展文件学习、案例讨论、流程优化，进一步打通中心各班组间专业壁垒，提高班组间协同处置效率，勇做本质安全的参与者、实践者和贡献者，为保障安全生产打造一支素质过硬、作风优良、战斗力强的队伍...他们适应安全生产需要，加强教育培训，提高技术技能，优化年初制定的青年营配调综合素养提升学习方案，周期性开展现场实景学习，定期开展授课、考试，提高青年员工安全素养；他们深化“党建+安全”实践，在安全责任落实上下硬功夫

来源：国网天津电科院2023-10-25

对此，电科院基层专业中心党支部组织党员骨干、青年先锋开展工程可研、初步设计和采购技术规范审核等技术监督工作，助力特高压电网安全稳定运行，并在国网公司专业工作会上作阶段性技术监督工作成果交流发言。...下一步，电科院将在特高压工程技术监督与调试工作中锻炼队伍、强化担当、攻坚克难，进一步提升发现和解决现场实际问题的能力，强化输变电设备试验能力和专业水平建设，更好破解发展难题，服务电网生产，助力公司全面推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设

来源：《中国核能》2023-10-20

没有经验、没有技术、没有队伍、没有……随着项目的推进，一个个难题摆在ole团队面前，但是，秦山人不怕，没有经验可以学、没有技术可以钻、没有队伍可以建、没有……可以闯。...中国核能行业协会发出通知，为展示核能行业笃行务实、踔厉奋发的精神风貌，《中国核能》、协会官网、协会微信公众号对2022年中国核能行业协会科技进步奖一等奖、技术发明奖一等奖、企业技术创新工程奖、创新团队奖、青年优秀创新人物奖进行综合报道和推介宣传

来源：国网河南信阳光山县供电公司2023-10-16

下一步，国网光山县供电公司将以优秀青年青年员工培训为抓手，持续培训青工“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”的精神特质，积极探索青年员工成才路径，着力打造一支会说、会管、会干的青年骨干队伍。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-10-01

商洛项目部仪电一班现有员工16人，平均年龄32岁，是一支富有激情、充满活力的青年队伍。

来源：中国能源新闻网2023-09-27

会上对该公司“十大攻坚破难科技团队”“十大青年科技人才”分别授予十万元奖励金，鼓励获奖团队和个人珍惜荣誉，敢于创新，攻坚克难，为科技强企贡献力量，这是国网陕西电力推进科技创新工作的一项重要举措。...加大科研创新队伍人才培养力度，构建创新应用平台和科研攻关平台，打造高质量创新成果。加大成果转化的奖励力度，做好成果推广应用，充分激发公司发展活力。科技攻关能力稳步提升、创新成果不断涌现。

来源：国家能源集团2023-09-18

五要着力加强干部人才队伍建设，树立正确的选人用人导向，加大干部交流力度，建强“优秀专家、大国工匠、青年人才”三支队伍，健全“想事、干事、管事”的制度机制，打造追求卓越、勇于超越的良好氛围。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-09-14

为落实国网天津电力“六精四化四驱一平台”专业要求，国网天津经研院于2022年启动实施了以提高技经队伍专业水平为目标的“青蓝工程”，针对“专家层”“中坚层”“青年层”专业人员细化培养措施，开展“强基固本、

来源：国家电网报2023-09-14

加强复合型青年创新人才培育，建设高水平创新团队。选拔培育学术造诣高、攻关能力强的专家队伍，充分发挥专家传帮带作用。加强群众性创新创造活动。

来源：国家电网报2023-09-14

建立高层级专家“一人一档一册”，制订针对性支持打造计划，快速补齐专家队伍短板。深入实施“青马工程”等三大工程，让青年人才“扛大旗”“挑大梁”。...突出人才强企，全力提升队伍创造活力。树牢“人才是第一资源”理念，着力建设一支由能源电力科技领域战略科学家、科技领军人才、跨学科高层次复合型科研人员和青年科技人才构成的人才队伍。