北极星
      北极星为您找到“技能创新”相关结果5468
      新疆粤水电: 为建设美丽新疆提供坚实能源保障

      来源:新疆粤水电能源有限公司2024-05-10

      高科技创新技能成果不断应用,夯实多元互补、打造智慧高效能源体系成了这10年电网高质量运营的“金钥匙”。2020年,公司主导建设的新疆粤水电智慧运维监控中心全面接入所有场站,如今已实现无人值守。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-05-09

      为进一步提升现场消防安全管理水平,确保生产现场的消防安全防线坚不可摧,国能龙岩发电公司自立夏以来,不断在消防策略上进行创新,实现了防范于未“燃”的目标,为机组迎峰度夏工作打下了坚实的基础。...在强化现场检查的同时,改公司也注重提升全体员工的消防安全意识和技能,通过班组安全学习时间,让员工观看消防安全警示教育片,深入学习企业消防安全管理细则,进行灭火器使用实操教学和灭火演练,使员工能够熟练掌握消防器材的使用方法

      来源:国网天津电科院2024-05-07

      近年来,电科院全力支撑公司网络安全红队建设,在国网级红队队员培养、国家级技能竞赛、国网科技项目创新工作上连续取得突破。...为贯彻国网公司2024年数字化工作会会议精神,强化网络安全基础问题和隐患排查整治,国网数字化部组织开展2024年第一期网络安全实战攻防活动,全方位提升网络安全人才队伍技能水平。

      来源:北极星电池网2024-05-07

      凭借自身的技能、严格的安全和安保要求以及对创新的不懈追求,致力于为建立一个可持续发展的世界做出贡献

      来源:国家电网报2024-05-07

      用好改革创新动力源泉。全力提升经营绩效,保障保供转型、防灾抗灾、优质服务等重点领域投入。加大对关键核心岗位、高技能人才、一线苦脏险累岗位的激励力度。

      来源:国家电网报2024-05-07

      坚持以事业激励人、以精神塑造人,深化“对标黎明”等实践,推动“行为对标”向“精神对标”升级,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。...坚决贯彻“改革创新是公司高质量发展的动力源泉”部署,坚持创新驱动。发挥好央企制度优势和现代管理优势,打造“形神兼备”的一流企业。

      锐可奇环境:智能<mark>创新</mark> 引领未来 作污水处理设备专家

      来源:北极星环保网2024-05-06

      污水处理设备通常需要在现场进安装和调试,这对施队伍的专业技能和经验提出了较的要求。锐可奇环境注重培养施队伍的技能和素质,确保他们能够按照设计案和规范要求进施和安装。...随着“双碳”政策的提出,一些传统的污水处理工艺和设备无法满足节能、降碳、低排放的要求,一体化污水处理设备面临技术创新和升级的机遇和挑战。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-05-04

      深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。...为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,

      来源:中核集团2024-04-30

      全国五一劳动奖章张世军创新共发展,同心破万难!张世军,中共党员,国家级技能大师工作室技术领衔人、中核集团首席技师,享受国务院政府特殊津贴。...坚持创新发展。

      来源:北极星电力软件网2024-04-29

      在氛围营造上,梳理提炼更多典型案例和优秀方案,分层次、分行业开展宣讲会、培训会、对接会,举办工业数字孪生大赛、工业大数据算法技术技能大赛等影响力赛事,进一步提高各方面数字化意识和能力,激发企业上云、用数...在金融支持上,健全数字化转型项目融资对接机制,引入智能算法和区块链技术为企业“增信”,引导金融机构丰富产品供给,创新服务模式。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-04-29

      由此,我们要认真学习盐城供电公司探索新员工培养形式的创新与实践,认真组织开展新员工轮岗实习计划,坚定新员工理想信念,提升新员工专业技能,才能提高新员工入职培养管理的针对性和实效性,才能让新员工成为企业创新发展的新生力量

      来源:中国电力报2024-04-29

      管理创新方面:加强新能源企业战略、组织、文化、运营等领域管理创新,提升新能源企业管理效能。——新型劳动者是发展新能源产业新质生产力的主体。新型劳动者需要具备更高的素质和技能

      来源:江苏省盐城供电公司2024-04-28

      今年以来,盐城供电公司围绕中心工作,组织开展了青年业务技能创新提升大比拼活动,通过开辟技能比拼和创新比拼两条赛道,依托成立青年突击队、设置比拼项目、举办展示活动等方式,组织青年员工立足岗位比“必杀技”、

      来源:北极星电力网2024-04-28

      是中国大唐坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署的政治担当,是充分发挥中国大唐作为能源央企在推动京津冀协同发展和融入地方经济社会发展的责任担当,是中国大唐持续推动结构调整、深化改革、全面创新...技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;人工智能基础资源与技术平台;非居住房地产租赁;煤炭及制品销售;生物质成型燃料销售;碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训

      远景:绿色科技时代的梦想“偏执狂”

      来源:福布斯2024-04-26

      在这个过程中,两人都希望用专业技能之外的对话来筛选出那些富有挑战精神之人,并视其为公司的核心竞争力。...目标驱动、绩效引领、原则指导,这是创新型企业具备的三种基本品质,而人才是将其紧密串联起来的关键要素。

      国网洛南县供电公司:党员双带头显担当 平安春检保安全

      来源:国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-04-26

      通过这一活动,党员不仅提升了自身的安全意识和操作技能,还带动了身边同事积极学习、主动参与,形成了良好的安全文化氛围。同时,党员春检小组还通过宣传教育等方式,提高了员工的安全意识和防范能力。...下一步,该公司将继续发挥党员的先锋模范作用,不断探索创新春检工作的新思路、新方法,推动企业高质量发展。同时,也将进一步加强安全管理,提升供电服务水平,确保人民群众用上安全电、放心电。

      来源:国家电网报2024-04-25

      推行作业全专业、全口径管控,严格作业人员“安全+技能”双准入。强化极限思维提升防灾抗灾能力。深入实施电网防灾抗灾能力提升三年行动,差异化提升灾害易发区域、“两大两微”局部区段设防标准。...加快防覆冰技术实验室建设,建成“智慧”“匠心”“锻造”三个创新工场,推动各类创新竞相发力。建设多维多态“电网一张图”示范,实现供电服务指挥等4个业务场景“同图应用”。打造数据主人样板间及典型场景。

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-04-25

      创新的“带头大哥”作为陕西省最大的电力检修专业化企业,电力运营连年举办职工技能大赛,重奖获奖选手,通过师带徒、“双导师”、校企合作等形式,大力提升职工理论水平和操作技能,培养出陕西省技术能手12名,陕西产业工匠人才

      来源:国能(福州)热电有限公司2024-04-24

      技能水平;为二期培养电气骨干力量,为公司高质量发展提供坚强有力的人才支撑,为后续公司人才培养和创新化发展提供依据,有力支撑电力保供、推动能源转型。...该公司设备部电气专业高度重视专业人员的技能水平,强化作风建设和能力建设,通过“走出去+带回来”的培训模式,将“带回来”的专业知识进行授课交流,增强对知识点的思考、吸收、消化;提高班组人员整体的业务水平、

      来源:北京大兴机场航空城2024-04-23

      积极推动大型商业综合体、商务楼宇建筑光伏一体化、太阳能光热一体化应用,打造创新引领示范。...对于积极实施超低能耗建筑的企业,在工程建设项目审批中享受优先审批通道,同等条件下优先享受临空区关于人才引进、技能培训、信用评价加分等方面的便利和支持。

      相关搜索