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4月23日,从陕西省总工会传来喜讯,电力运营渭河项目部变配电班班长任江昆荣获2024年“陕西省五一劳动奖章”,成为集团唯一一位获此殊荣的员工。
今年38岁的任江昆是电力运营土生土长的“技能工匠”。他扎根一线17载,一步步从退役军人成长为变配电设备检修的“技术大拿”,收获了一份份“含金量”十足的奖牌,先后荣获2023年第六届省国有企业职工技能大赛电工组第一名、2023年陕投集团“一线岗位标兵”、2023年陕西省电力行业“优秀班组长”等荣誉称号。
爱学习的“电检小白”
任江昆当过两年空军地勤技术兵,2011年退役后进入电气检修行业,这是发电厂检修技术含量高、工作条件苦的工种之一。大修加班通宵达旦、消除缺陷“灰头土脸”、高压高空作业两股战战……都没有吓退这个年轻人,干起活来总是一股子闯劲锐不可当。
2022年省第五届国有企业职工技能大赛,初出茅庐的任江昆信心十足,但面对电气检修领域的各位“大咖”,他明显经验不足,只取得了第10名。痛定思痛,他决定先从基本功开始练起来。
PLC编程是要闯的第一道关,要求检修人员自主完成控制接线和逻辑编程,实现程序控制。接触伊始,他只能在网上看视频查资料,有空就泡在专业论坛“潜水”,再一点点尝试运用,不断经历着“试验—失败—总结—试验”的折磨。
书痴者文必工,艺痴者技必良。“要想写出严谨高效的程序,全面掌握每个检修环节的技术是基础。”凭着这种执念,任江昆不弃不馁潜心钻研,遍访行业名师请教,很快他的编程水平有了大步提升,在第六届省国有企业职工技能大赛中一举夺魁,为获得“五一劳动奖章”打下了“硬基础”。
会创新的“带头大哥”
作为陕西省最大的电力检修专业化企业,电力运营连年举办职工技能大赛,重奖获奖选手,通过师带徒、“双导师”、校企合作等形式,大力提升职工理论水平和操作技能,培养出陕西省技术能手12名,陕西产业工匠人才2名,陕西省青年岗位能手1名,高技能人才队伍建设步入“快车道”。
任江昆,就是这支队伍里一颗冉冉升起的新星。他说,新时代电检人不再是手持接线钳、万用表的刻板形象,而应该是知识型、创新型的技能工匠。他所在的班组负责检修维护发电厂高低压配电装置、变压器、变频器等1000多台大大小小的设备。公司鼓励员工技术创新,他就带着班员积极参与“三新三小”及“五小”活动,让老设备活起来、转起来。年轻人喜欢挑战新事物,他就带领QC小组成员开展课题研究,解决生产现场“疑难杂症”,先后凭借“降低#5炉给煤振荡器故障率”“降低#6脱硝加热器故障率”QC成果,获得了省电力行业质量管理小组活动三等奖、省电力运维检修质量管理小组活动一等奖。他所带领的班组也获得了2023年陕西省电力行业“标兵班组”。
善钻研的“技能工匠”
千工易寻,一技难求。多年的工作经验,加上对变频器的深入研究,仅通过别人对故障现象的描述,他往往就能准确找到症结,成为大家口口相传的“变频专家”。渭河发电多次变频器改型和设计改造中,他总能在核心问题上提出更有效的解决方案。认识任江昆的人都说:“这小伙子干活会动脑子!”
吸风机是火力发电厂锅炉侧的重要负荷,变频器功率单元模块故障时会导致变频器跳闸引起停机事故,拆除检查功率模块是检修时的“重头戏”。渭河发电吸风机变频器功率模块体积、重量较大,拆卸时只能采用人工推拉方式在升降车上进行,操作不当容易损坏设备,甚至可能造成人员受伤。他自行设计制作了适配的专用工具,优化模块拆装标准化作业流程,使单台设备更换时间由17.5小时减少为15.3小时,大大提高了检修效率。
任江昆说,“其实我的工作和医生很像,医生是给病人看病,我是给设备看病。”他把运营人的工匠精神倾注于一台台设备、一道道工序、一次次试验,独创的“观、测、算三步骤法”在查找设备缺陷问题、诊治“疑难杂症”时屡试不爽,年平均消除缺陷1300余条,用过人的技能完美展现了“运营工匠”的硬核实力。
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经过“五一”假期4天奋战,5月4日,国能晋江热电公司高标准、高质量按期完成3号机组停运消缺任务,为机组安全稳定运行打下坚实的支撑。为圆满完成停机消缺工作,该公司检修人员以高度的责任感和使命感迅速进入“战斗”状态,按照“应修必修,修必修好”的原则,提早谋划、统筹安排,做好检修前各项准备
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近日,华润电力徐州公司第七党支部和中国矿业大学总务部第二党支部联合开展“携手共建一起向未来”支部共建主题党日活动。双方支部书记、支部委员及党员和积极分子共计27人参加活动。活动中,校企双方党支部分别介绍了支部的基本情况,以及在开展党建工作中形成的经验做法,重点就餐饮服务的管理模式、
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在全国第22个《职业病防治法》宣传周期间,华电昌吉分公司积极响应国家号召,深入贯彻落实党中央、国务院关于职业病防治工作的重要决策部署,通过一系列丰富多彩的活动,进一步强化了用人单位职业病防治的主体责任,有效提升了劳动者的职业健康素养。该公司以“坚持预防为主,守护职业健康”为主题,精
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