来源:中国葛洲坝集团公司2014-02-26
聂凯介绍说,葛洲坝集团还将积极推进干部人事、劳动用工、工资分配三项制度改革。...今年,将继续以党的十八届三中全会精神为指引,深化改革创新,通过股权多元化、治理结构调整、商务体系建立以及推进三项制度改革等措施,进一步释放企业活力。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-05-24
8年前,伴随着电力系统三项制度改革的春风,内蒙古兴安电业局阿尔山供电局职工经过竞争上岗考试,我有幸被分配到阿尔山变电站当一名副值班员。...我半梦半醒之间,不禁想起了我家三代电力值班员的经历。
来源:额尔古纳电力公司2012-11-16
在三项制度改革期间,他会同班子成员推行人事制度改革,实行中层管理人员公平公正竞争上岗,使公司有知识、有才能、有道德、有技术的年轻人才脱颖而出,为公司人力资源开发提供了有生力量。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18
雄厚的文字功底使他成为兴安供电公司的一只笔杆子,在公司上下、兴安盟地区赫赫有名,他的文章有高度、有深度、有远度,选材新、定位准、文字精,正是因为这份天赋,使他从热电厂的一名工人成为兴安供电公司宣传部的一名干事,而后又在该公司2005年的三项制度改革中脱颖而出
来源:许昌网2012-06-15
1985年,许继大力推进机制创新和技术创新,在全国率先实行干部、人事、分配三项制度改革,成为国家五部委树立的全国五家国有企业改革典型之一;1993年,公司完成了股份制改造,成立了许继电气股份有限公司;1996
来源:国电蓬莱发电有限公司2012-05-23
表彰先进的激励措施,使降本增效的观念下班组、入人心,截止到2012年4月底,该公司实现经济煤种掺烧比例22.98%,供电煤耗322.22克/千瓦时,同比降低3.79克/千瓦时,二是与劳动用工、干部人事、工资分配三项制度改革相结合
来源:内蒙古阿荣旗电力公司2012-05-02
2009年3月,阿荣旗电力公司开展劳动、工资、人事三项制度改革,通过考试考核竞聘,他担任了110kv阿伦变电站站长。
来源:内蒙古根河供电局2012-04-23
一是协调根河市对职工居住相对集中的1200米长的动力街进行了改造,解决了职工群众行路难的问题;二是解决了根河110kv变电站和金河110kv变电站冬季取暖问题和根河110kv变电站职工饮水问题;三是对根河供电局的三项制度改革进行了回头看
来源:国电蓬莱发电有限公司2012-03-27
,踏踏实实干工作,立足本职最重要,确保公司成为一方净土,确保三项制度改革公正公平公开的进行;在谈到今年的宣传工作时,李书记语重心长的指出,公司的对外宣传工作处于十分被动的局面,一季度我们向外部新闻单位、
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-21
1993年10月,她在内蒙古电力技工学校毕业后分配到兴安电业局物资供应站工作,1999年7月,她光荣地加入了中国共产党;2005年兴安电业局三项制度改革时,她考取了兴安电业局送电工区工人岗位,现担任送电工区带电检修工
来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-12-31
2005年7月,我局实施三项制度改革,送电工区由原来的检修试验中心中破茧而出,成为独立部门。由于当时机构设置有限,工区没有生产管理部门,除了主管领导和办事员、司机以外,其他人员均分到各班组任职。
2005年,兴安电业局三项制度改革为企业带来了新的生机,送电工区从原有的检修试验中心分离出来,正式成立,命名为兴安电业局输电所,6年来,它又曾经被改名为输电管理处,一直归内蒙古电力集团有限责任公司主管,
来源:太原日报2011-08-09
针对企业生产运行中出现的岗位考评、奖惩机制不到位,职工收入低,职工流动快,技术力量弱等现象,一电厂深入开展“双百访谈”、“双学”活动和深化三项制度改革。
来源:内蒙古兴安电业局2011-08-03
由静超2003年参加工作到用户班就由李喜春带着,2005年三项制度改革后又随李喜春分在一个班,如今徒弟已经能独当一面。...2005年,兴安电业局进行三项制度改革,将原有的用户班同高压班合并,经过竞聘,李喜春成为高压班一名专责,在班里属于老师傅和业务骨干的他,每次出去干活,都是班长带领一组,他带领另外一组。
来源:呼伦贝尔电业局2011-06-27
生产经营管理体制实施重大改革,完成了根河供电局和8个农电公司的三项制度改革。实施输、配管理改革,成立送变电工区,为提高专业化管理水平奠定了基础。实施营销管理“一部三中心”改革,进一步规范营销管理模式。
来源:输配电设备网2011-06-15
近年来,许继电气坚持干部、劳动、分配三项制度改革,在实践中不断深化和完善各项制度,逐步建立了一整套与国际管理模式接轨的科学、严格、完备、快速响应的管理体系,引入了国际先进的集成产品开发(ipd)和软件工程方法
来源:蒙东电力公司2011-05-13
2010年完成了三项制度改革,三改后,该局机构设置、人员编制、经营方式和管理模式实现了与其他直供局同步,企业经营管理由此步入健康发展的轨道。 问渠哪得清如许,为有源头活水来。
来源:中电国际2009-07-02
构建人才强企战略体系,提高全员素质,建立激励与约束一体化机制,积极稳妥做好三项制度改革及其后续工作。六是推进党的建设上水平。...集团公司深入学习实践科学发展观活动第三指导检查组组长、党群部主任齐抗美出席会议并对中电国际学习实践活动给予高度评价。
来源:北极星电力新闻网2009-06-10
上任伊始,王纪年就表现出了改革的锐气。他顶住了来自各方的压力,向许继的病灶开刀,在全国率先进行劳动人事、干部及分配“三项制度改革”,使许继走在了国有企业改革的前面。
来源:国电集团 2009-04-08
三是领导干部要不断学习,善于学习,勇于进取。要继续深化三项制度改革,干部要竞争上岗,能上能下,始终置于群众监督之下。在企业管理上要抓严抓实,真正树立起公平公正、积极向上的氛围。