来源：《鄂商》2011-12-08

曾经大干快上的光伏产业，一直产能过剩，一直产业链短缺，一直全面对外，一直发展畸形。这些他们都清楚，但眼前利润令人无暇他顾。直到达摩克利斯之剑悬上头顶，有人才后知后觉：中国的光伏产业真的要洗牌了。

来源：中国能源报2011-11-23

一些老牌核电国家出现了人才断档的问题。由于刚刚开始发展核电，一些核电新兴国家也面临着人才短缺。俄罗斯原子能公司看到这个时机，发出了要把自己打造成全球核电人才培养中心的宣言。

来源：北极星电力信息化网2011-11-09

据悉，此前西藏电力公司物资集约化管理工作由于起点较低、人才短缺、硬件设施建设较为落后等客观因素，物资计划报送、仓储管理、评标专家抽取还处于原始的手工作业状态，工作量大、工作效率不高。

来源：金融界网站2011-10-13

随着全球环境不断恶化、化石能源日趋短缺，太阳能、风能等可再生能源利用得到全球范围内的广泛重视，据测算，2000年-2010年，仅全球太阳能光伏发电累计装机容量的年平均增长率达39.95%，未来可再生能源行业的市场前景极为广阔

来源：中国仪器仪表网2011-10-11

鸿沟三：专业的人才短缺中国的大学有很少人重视仪器仪表行业的课程，在仪器仪表的人才培养上存在这严重的问题，由于仪器仪表研发实践性很强，实践在学习中却很少的实施，势必导致在这方面的人才的空缺，这给其发展带来了发展链断开的后果

来源：北极星太阳能光伏网2011-09-28

solar001太阳能人才网报道3、光伏人才总体短缺，光伏企业之间的人力资源争夺日趋激烈，企业互挖扒浇潜。...1)因国内高校太阳能专业设置滞后，科技型研发人才、光伏行业管理类、技术工艺类、营销类人才基本上培养不出符合光伏企业的专业人才，即使对一些低层次的应用型人才的培养也很少。这远远满足不了企业对人才的需求。

来源：互联网2011-09-27

4)在目前的形势下，由于行业性的人才短缺，再加上行业整体规模的扩大，各行业对人才的争夺战呈现出激烈的局面，甚至不时出现由人才争夺而引发的法律纠纷。

来源：上海夏洲重工机械有限公司2011-09-26

矿山机械在低碳经济下要不断采用新技术科技自主创新、培养高素质人才、调整结构、优化产业链，生产出高效节能环保的矿山机械，将低碳经济可持续发展长久的走下去！...从目前的调查结果中得知，我国矿山机械行业人才资源极其短缺，很多生产人员没有受过专业理论的培训，只是一味的按照传统经验进行操作，这也是我国矿山机械行业发展滞后的重要原因。

来源：北极星电力软件网2011-09-23

从整体来看，我国工业软件产业还存在部分产业发展不均衡、核心技术受制于人、集聚力不强、研发人才短缺等问题，严重制约了我国工业的转型发展。

来源：北极星太阳能光伏网2011-09-15

李仙寿说，多晶硅项目是一个投资数额巨大、化工人才集聚的项目，不能贸然投入。但河南项目已经为昱辉光能积累了相当丰富的经验。...2005年行业里原材料短缺现象已经表现得很明显，于是我们决定转型做硅片。我们在2005年6月成立了新公司，主要从事废硅片废硅料再生产。

来源：北极星太阳能光伏网2011-09-13

由于从事生产线低端的下游组件，即便技术先进，上游原料短缺现象仍然牵制产能扩张。...从科技人向管理人转变，市场观念最为重要，要能放下知识分子身段，善于整合资源，科学家往往推崇技术第一，而企业家需要考虑的更多，要将好技术转化为好产品，再依靠好的人才，运用好的销售模式去赚钱。

来源：国网信通公司2011-09-01

信通现在还属于人才相对短缺的时期，但只有经过了基础工作磨练的全面人才，才能承担起未来信通公司发展的重任，希望青年同志们能够加倍努力，成功就在眼前。

来源：北极星太阳能光伏网2011-08-16

他说，新能源产业是今后人类能源发展的主要方向，是代替不可再生能源日益短缺的重要路径。...在武威成立的兰州交通大学新能源与动力工程学院，为打造新能源产业产学研结合试验示范基地和新能源产业发展提供人才支撑和技术支持。

来源：中国论文联盟2011-08-08

二、供电企业信息化建设存在的问题1、供电企业中信息化人才的短缺激烈的市场竞争归根到底是人才的竞争，供电企业要想在信息化浪潮中处于不败之地，人才是关键。...②在供电企业中，复合型人才严重短缺。即懂业务管理的不懂信息技术，懂信息技术的又不懂业务管理，企业业务与信息技术相互不能有效的整合。

来源：中国论文联盟2011-08-07

二、供电企业信息化建设存在的问题 1、供电企业中信息化人才的短缺 激烈的市场竞争归根到底是人才的竞争，供电企业要想在信息化浪潮中处于不败之地，人才是关键。...②在供电企业中，复合型人才严重短缺。即懂业务管理的不懂信息技术，懂信息技术的又不懂业务管理，企业业务与信息技术相互不能有效的整合。

来源：重庆市政府网2011-08-05

这表明在未来很长一段时间我国对此类人才的需求仍然很大。由于高端精英人才严重短缺，市场甚至出现百万年薪难觅仪器仪表行业高端人才的奇特局面。 重庆如何破解人才需求瓶颈?

来源：互联网2011-07-29

轨道运输人才十分短缺，而且铁路职工待遇相对较低，铁路部门难以留住高素质人才；此外，现行的铁道部、铁路局、站段的三级管理体制易造成管理过度集中，导致管理难到位。

来源：《互联网周刊》2011-06-21

综合多方因素来看，数据中心的建设必将发于东部而兴于西部，从中国东部人才密集地区向西部能源密集地区转移，在云计算领域，东西部地区的分工也将日益明确。...“电荒”来袭、水资源短缺，云计算企业如何摆脱水电价格持续上涨的魔咒，东部过于密集的数据中心还将如何为继？北京地区，已经出现有数据中心因为供电不足而停止运营的情况。

来源：黑龙江省电力公司2011-06-20

，选派44名优秀人员到伊春、大兴安岭电业局及代管农垦电业局，针对这些局专业力量匮乏、技术人才短缺的实际，加强局间合作，实施专业代培，提供技术援助和人才帮扶。...为着力解决7个局发展不平衡问题，进一步加强对年轻干部、骨干技术人才的培养锻炼，黑龙江电力公司党组在5月初开始，实施人才强企战略，盘活人才管机制，加快推进人力资源整合，全面启动了局间合作、技术援助与人才帮扶工作

来源：首聚能源博览网记者刘俊卿2011-06-20

，进一步加剧了国内人才的短缺和竞争。...人才短缺和流失问题已成为制约我国能源企业未来发展的突出问题，而如何摆脱企业在发展过程中的人才困境，就成为眼下能源企业的当务之急。