来源：安徽黄山供电公司2011-04-06

2005年，黄山公司启动了“阳光茶园行”贴心服务活动，2010年在该公司企业文化落地10项实践工程中，公司以树立“黄山供电无小事”理念，深化“优质”服务实践工程，将阳光茶园行作为该公司企业文化落地工程重点推进工作之一

来源：杭州华电半山发电有限公司2011-04-06

、全国电力行业企业文化优秀案例三等奖。...；认真实施“企业文化”工程，组织开展价值思维宣贯“八个一”系列活动、“提升绩效、从我做起”主题教育活动、学习华润经验活动，深入宣贯《华电宪章》、“创造可持续价值”理念，先后获得全国电力行业企业管理创新成果二等奖

来源：《今日自动化》2011-04-01

从经营环节的生产、采购、营销，到企业文化修炼，再到战略转型，绿色竞争力在企业内有着极强的渗透力。那么，该如何获得这种竞争力呢?想要获得绿色竞争力，首先就要树立企业的绿色品牌观念。

来源：通辽市科尔沁区农电局2011-04-01

七要在企业文化建设上下功夫。将企业文化建设与国网公司企业文化、企业特色文化相结合，加强阵地建设，增加文化体育设施，在全局上下营造向“农电之星”马广文同志学习的舆论氛围。八要在准备迎检上下功夫。

来源：新郑市供电公司2011-04-01

近年来，该公司持续加强安全文化建设，把安全生产同企业安全文化进行有机结合，以极富“人性化”的安全活动，提升了职工的安全素质。...通过开展形式多样的安全文化活动，丰富的竞赛内容、热闹的竞赛场面、有效的竞赛载体，促进了员工从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的不断转变，确保了电网安全、员工平安、企业稳定和社会和谐

来源：通辽市库伦旗农电局2011-03-31

坚持职工上岗把好企业文化第一关、教育培训上好企业文化第一课、工作岗位站好企业文化第一岗。...一、加强组织领导，扎实推进企业文化建设。局党委始终把企业文化建设作为全局发展目标的一项重要内容来抓，实行企业文化建设与经营工作同研究、同部署、同考核、同奖惩。

来源：今日自动化2011-03-30

百年企业文化的积淀给予威琅电气的是不断创新的进取精神，而绿色能源产业的兴起则为这家“百年老店”注入了新的活力。...面对这一前景可观的产业，很多企业从自身优势出发，纷纷向该领域进军。这其中的一些企业已经开始针对光伏产业制定了规划与战略，并通过优势产品与解决方案占领高地，德国威琅电气便是其中之一。

来源：黑龙省木兰县电业局2011-03-29

在过去的一年里，该局以深入开展创先争活动为契机，实施企业文化精品工程和落地工程，人力资源管理不断优化，进一步夯实了党风廉政建设基础，在全县“关注民生、服务发展”群众最满意单位评比中连续七年荣获社会服务组第一名的好成绩

来源：南阳迅天宇硅品有限公司2011-03-28

理念：以人为本，磁场效应迅天宇公司能在短短的 5年多时间里迅速发展起来，开创物理法制备太阳能级多晶硅先河，登上多晶硅科技的巅峰，得益于公司以人为本，用先进的企业理念、企业文化“装备”企业，通过企业文化建设增强企业竞争优势

来源：太阳能光伏网2011-03-28

有关人士称“目前的低利润肯定会影响企业生产的积极性，但这也会对企业自身发展进步起到推进作用。除此以外，提升管理水平、降低成本，完善企业文化、发展品牌，也是光伏企业未来的解困之道。”

来源：通辽市库伦旗农电局2011-03-28

在此次动员大会上，党委书记刘铁军同志对当前的工作进行了部署并提出要求：一是要充分认识到安全生产工作的极端重要性；二是要倡导“以人为本”的理念，以营造安全文化为基础，以“安全打假”为手段，创造出符合本局特色的企业文化

来源：牙克石供电局2011-03-27

安全帽的国网标识，也是企业文化的一种展示，提醒着每位员工要时刻记住国家电网人的身份和责任，“诚信履责，可靠信赖”，努力践行“奉献清洁能源、建设和谐社会”的神圣使命，，展示“努力超越、追求卓越”的企业精神

来源：牙克石供电局2011-03-26

《关于领导干部三项谈话制度的实施办法》、《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》等廉政制度，深入学习国家电网优秀的企业文化精神内涵，党员干部牢记宗旨，一心为民，坚定了理想信念，提高了法制观念，增强了拒腐防变的能力

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-03-25

该局排查治理办公室制定了培训计划，培训分为十二个部分，分别从活动的目的意义、工作要求、干部作风和廉洁从业问题、供电服务问题、规章制度执行、农电工管理、客户安全用电、农网工程建设管理、企业文化等方面进行培训...培训开始前该局组织参会人员对省公司3月23日上午召开的“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程暨深化客户工程“三指定”专项治理电视电话会议以及商洛供电局营销服务工作会议精神进行了传达。

来源：牙克石供电局2011-03-24

此外在宣传工作中注重发现提炼成型有效的工作方法思路，紧密结合国家电网企业使命、服务宗旨、品牌内涵、战略目标、企业文化等内容，积极营造有利于促进企业和谐发展的社会坏境和舆论氛围。（刘德军）

来源：安徽黄山供电公司2011-03-24

其实，这几年我们公司积极开展企业文化十项落地工程，其中一项倡导‘平等、尊重、理解’的理念，‘双向’沟通工程已经发挥作用了。企业民主决策、民主监督的水平越来越高，职工们参与民主管理的意识也越来越强。”

来源：华能集团2011-03-24

选拔优秀年轻干部到公司总部挂职，是推动基层干部成长的重要途径，可有效弥补挂职干部业务上的短板，开拓视野、丰富阅历，深入理解集团公司的战略部署和企业文化；是加强公司总部建设的重要举措，可将基层务实进取的思想作风...平均年龄38.8岁，年龄最小的30岁，从事专业涉及生产技术、安全管理、基本建设、财务审计、企业管理、组织人事、资产运营和党群管理等工作，学历水平普遍较高，具备较丰富的基层工作经验。

来源：广西平班水电开发公司2011-03-23

广西平班水电开发公司为倡导“两型”理念，推动“两型”企业建设，坚持将“两型”企业创建标准落实到实际工作中，坚持将“两型”内涵充实到企业文化中，坚持将“两型”理念灌输到员工思想中，并采取了切实可行的措施，

来源：中国能源网2011-03-22

“目前的低利润肯定会影响企业生产的积极性，但这也会对企业自身发展进步起到推进作用。除此以外，提升管理水平、降低成本，完善企业文化、发展品牌，也是光伏企业未来的解困之道。”刘志波说。

来源：温州电力2011-03-21

”意识的活动的一个片段；是建设统一优秀企业文化、传播“国家电网”品牌，树立工区良好形象的积极实践。...以此来不断提升全体干部员工树立我是国家电网人这一理念，切实让国家电网企业文化在公司落地生根，开花结果。