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通辽市库伦旗农电局全体职工始终奉行客户至上行业价值观,用心血与汗水,勤劳和智慧,让文明之花在通辽大地绽放得分外娇艳,连续四年荣获地方行风建设免评单位。
一、加强组织领导,扎实推进企业文化建设。局党委始终把企业文化建设作为全局发展目标的一项重要内容来抓,实行企业文化建设与经营工作同研究、同部署、同考核、同奖惩。坚持职工上岗把好企业文化第一关、教育培训上好企业文化第一课、工作岗位站好企业文化第一岗。把创建企业文化纳入党委年度目标管理,实行“软”指标“硬”管理,加大资金投入,完善硬件设施建设,为企业文化创建奠定坚实基础。
二、突出宣传教育,守好舆论引导阵地。实施“六个一”战略,即:建好一“站”:即局内部网站。收集整理下载一些启迪思想、开阔眼界、励志敬业的经典事例、名人轶事,粘贴到内部网页上,在潜移默化中教育干部职工。用好一“窗”:宣传橱窗。各科室轮流主办,内容以宣传贯彻国家和行业重大方针政策、企业中心工作安排、工作动态和进展等为主。办好一“墙”:企业文化墙。发动干部职工积极参与,广泛征求企业文化墙宣传内容。抓好一“室”:争先创优活动室。开展形式多样的文体娱乐、读书评报、业务学习、心得交流活动,加强员工间沟通、交流、理解,融洽人际关系。把好一“导向”:新闻宣传导向。畅通信息渠道,营造和谐稳定发展氛围,树立积极向上企业形象。做好一“展示”:企业形象展示。全体干部职工牢记每个岗位都是企业形象展示点,共同维护农电客户至上的良好形象。
三、维护“两个利益”,打造新农村、新电力形象。维护国家和客户利益,是库伦农电人孜孜不倦的追求和行动。在供电服务工作中,库伦旗农电局深入进行市场调研,及时掌握市场动态,积极寻求电量增长点,为客户提供优质、方便、规范、真诚服务,为地方招商引资开辟绿色通道,获得了地方政府和广大客户的好评,取得了良好的经济和社会效益。
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近日,在库伦旗庆祝建党92周年表彰大会上,通辽库伦旗农电局党委荣获“先进基层党组织”荣誉称号。这是全旗服务类行业中唯一获此殊荣的单位,同时,该局优秀党务工作者和优秀党员也在会上受到表彰。今年以来,该局党委在上级党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大精神,以“三个建设”为主线,大力加强学习型党组织建设,坚持“三会一课”、党员支部学习计划、政治理论学习等制度,不断创新党建活动载体,坚持全员参与、全方位开展、全过程推进,融入中心创先进,立足岗位争优秀,争当电力先锋。组建了共产党员服务队
“非常感谢党组织,感谢局领导对我的关怀,我一定会加倍努力工作,回报组织对我的关爱”!6月28日,通辽库伦农电局优秀党员王爱民接过慰问金,感动的说道。在中国共产党建党92周年来临之际,为让党员切实感受到企业的关怀和温暖,库伦局党委书记吴国忠代表局领导班子走访慰问了该局优秀党员王爱民和退休老党员额尔巴拉,为他们送去节日的问候,并将慰问金送到他们手中。在慰问中,该局领导与每一位党员都进行了亲切交谈,拉家常,详细了解他们的身体、生活和工作情况,帮助他们解决实际困难,虚心听取他们对企业各项工作的意见和建议,并对他们曾经为企业做出的贡献表示
为保证2013年在迎峰度夏期间电网安全稳定运行,确保电力设施安全度汛,夏季电网安全可靠供电。日前,通辽库伦农电局精心组织,周密部署提前做好2013年迎峰度夏工作。一是成立了以党政一把手为组长的迎峰度夏及防汛工作领导小组,结合实际制定了《迎峰度夏及防汛工作方案》,并开展了迎峰度夏及防汛自查工作;二是提前对恶劣天气造成电网多重故障情况及特殊运行方式,进行风险评估、开展事故预想和演练、制定相应措施,并加强负荷预测,实现迎峰度夏电力供需平衡;三是针对夏季高气温、大负荷和自然灾害多发的特点,各设备维护单位在设备状态评估的基础上,储备相应备品备件;四是合理安排电网
“三个代表重要思想内容是什么?党的十八大报告主线是什么?……”6月27日下午,随着一声开始答题的口令,通辽库伦农电局“庆七一” 庆祝建党92周年党建及综合知识竞赛活动正式拉开帷幕。来自机关支部、基层供电所党支部共16支代表队参加了比赛。此次知识竞赛内容广泛、涉及党建、作风建设及廉政建设知识、企业文化及“三集五大”知识、综合业务知识等相关内容。选手们通过必答题、抢答题和风险题三个环节进行竞赛。比赛中,各代表队队员精神抖擞、团结一致,并肩作战、积极答题,特别
6月28日,通辽库伦旗农电局在库伦镇中心街开展“保民生 促和谐”优质服务主题宣传活动。此次活动形式多样,内容丰富,目的是通过为客户解决用电难题和广泛的用电宣传,增进社会各界和客户对电力企业、供用电政策的了解支持。同时,增强员工的责任感和使命感,提高主动服务意识,提升企业“服务民生、改善民生”的良好形象。活动中,该局设立用电咨询服务台,对群众提出的用电难题给予现场解答,并将供用电政策、法律等宣传材料和客户满意度调查问卷发放到群众手中,通过与群众面对面交流,使他们充分了解该局的供用电政策和供电服务工作。同时,
“真是太谢谢你们了,连水都没喝一口,我们过意不去啊。”当通辽库伦农电局共产党服务队的队员们离开敬老院的时候,院长乌力吉握着共产党员服务队队员的手感激地说。6月29日,库伦局共产党员服务队的志愿者们举着“共产党员服务队”的鲜红旗帜,带着米面和生活用品,又一次走进库伦旗敬老院开展“为民服务”主题党日活动。一进门,身穿红马甲、头戴小红帽的服务队员们就开始忙碌起来,在院内一个房间一个房间的逐一认真细致地检查,在梯子上忙上忙下,一组对敬老院的开关、插头、线路等进行全面检查,一组对老化、损坏的
为热烈庆祝中国共产党建党92周年,通辽库伦农电局周密部署,统筹安排,不断丰富创先争优活动载体,动员广大党员立足本职,发挥模范作用,为党旗添彩。铮铮誓言,铸党魂“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……,该局通过开展重温入党誓词活动,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩,教育和引导全体党员自觉践行入党誓词,进一步增强共产党员的责任感、光荣感和使命感,不仅让党员接受了红色洗礼,重温了革命传统精神,还激发了党员干部继承和发扬优良的革命传统。党团共建,聚能量通过举办“庆七一 庆祝建党92周年”党
6月21日,库伦旗元宝山农业园区改造线路送电成功,切实解决了园区的用电问题,为园区企业和农户的稳定生产提供强有力的电力保障。据悉,元宝山农业园区项目是库伦旗蔬菜产业化基地,也是重要的“富民工程”。地方政府为推动农业快速发展,在农业园区内扩建了牲畜养殖基地, 随着园区用电负荷不断攀升,原有的线路和容量已不能更好的满足企业和农户的需求。库伦旗农电局了解此事后,主动与园区企业和农户沟通协调,制定供电方案,简化流程,改造了园区内的变压器和供电线路,保障用电安全,也彻底解决园区企业和农户用电的后顾之忧。据了解,一直以来,该局积极与地方政府
为进一步激发青年干部职工“感恩企业 创新发展 奉献青春”的工作激情,加强青年职工之间的经验交流,互助进步,提升青年职工“感恩企业奉献社会”的工作能力,不断提升青年队伍素质,6月21日,通辽库伦农电局举办了第三届青年讲坛活动,该局领导班子、副总师,中层干部、青年职工参加了此次活动。讲坛以“感恩 创新 奉献”为主题,来自机关支部、基层供电所党支部共计16位青年主讲人,针对如何推进三集五大适应性调整;如何推进降损增效工作;如何深入推进按“专业分工、实施班组区域化”
在全国第十二个“安全生产月”来临之际,为进一步提高职工的消防安全意识及预防处置火灾能力。近日,通辽库伦农电局安监部组织各生产单位人员、供电所安全员、星源公司安全管理人员以及安保人员开展以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的2013年电力消防应急演练活动。在校企联合基地,消防中队官兵对员工进行了“消防安全知识”培训,消防官兵分别对消防基础知识,防火、灭火、逃生专题,消防管理专题,消防器材的种类和正确使用方法以及单位防火巡查应知应会常识进行了通俗易懂的讲解。随后,在消防官兵的指导下,
为了进一步夯实管理基础,提升企业素质和管理水平,加快实现县供电企业管理与公司管理全面接轨,通辽库伦旗农电局全面启动县供电企业管理提升工程。开展县供电企业管理提升工程旨在实现县供电企业管理提档升级,重点解决工作中存在的突出问题,夯实管理基础,全面提升供电服务水平,全面建设覆盖县供电企业全业务、全流程的标准体系,加强关键环节和重点业务管控,促进县供电企业管理水平整体提升。为确保提升工程取得实效,该局将围绕深化“三集五大”体系建设,强化依法治企,规范专业管理,加大管控、监导和考核力度,全面提升县供电企业管理水平。从基础管理、专业管理、
1月23日,2019中国(长沙)新能源应用之绿色智慧能源高峰论坛在长沙隆重举行,会上,国家电网(湖南)电动汽车服务有限公司作《基于“五位一体”理念的充电新生态建设》,他指出,“互联互通、增值共赢”的发展理念受到越来越多人的认可,坚持“车、桩、位、电、网”五位一体建设发展思路,继续落实及
我国首座二次再热电厂,首个实现二次再热技术在煤电领域应用的火电厂;排放、能效等多项指标达到世界一流水平,是江西省第一个通过国家燃煤机组超低排放验收的火电厂;供电标准煤耗272.53克每千瓦时,全国同容量机组最低,较国内同类型一次再热机组平均水平约低15.19克每千瓦时,每年可降低燃料成本约1.1
热闹的日子看不清未来,一个人也能独自盛开。蔡四六的人生轨迹对这句话作了最好的阐述。今年48岁的蔡四六,是安庆石化公用工程部污水处理场污水处理主任技师、中石化集团污水处理兼职教师培训技师,曾获得全国化工QC小组成果优秀奖,2016年获得安庆市优秀党员荣誉称号。我的目标是为了生活蔡四六的童年
安全是企业的立身之基,只有守住安全,企业才能获得长足发展。多年来,该局,对“安全”这两个字作为永恒不变的主题。领导脚踏实地的抓,全身心、细致入微的去管,用心织就了一张密不可破的“安全网”,把安全措施落实于行动上,从而打造安全企业文化,形成常态化的安全意识,年年让12个“安全月”编织成一个个“幸福年”。截止2012年6月30日,这个局创造了安全生产7560天长周期无事故的好成绩,用7560个日日夜夜精心守护,铸就了乌兰浩特农电局安全工作新的里程碑。强化安全监管
具有洛南县“东大门”之称的高耀镇,历史悠久,人杰地灵,人文景观众多。境内的文显山(又名云架山)海拔1710米,以“文显翠屏”被称为洛南八景之一。位于文显山下15公里处的高耀供电所担负着高耀镇l6个行政村,119个村民小组,4313户群众的供电任务,现有职工8名,维护0.4千伏线路204.3公里,配变38台。2011年以来,该所在县委纠风部门、洛南供电分局、高耀镇党委、政府的正确领导下,按照“服务发展、办事公正、管理严格、廉洁自律、业绩突出”的创建要求,围绕创建基层满意站所目标规划,
早在20年前,王武胜时任燕崖村书记时为本村率先引进了种植大樱桃树,如今燕崖村发展种植大樱桃已达千亩。2003年也是王书记率先尝试了反季节大棚樱桃树种植,几年下来,反季节大棚樱桃树栽培种植,成倍的利润不仅让老书记尝到了甜头,从而也带动全村人实现了发家致富的梦想。随着大棚种植技术的不断成熟,王书记的樱桃大棚面积在不断的扩展,如今已发展到几十亩地。在王书记的带动下,燕崖村樱桃大棚栽培种植户增加到几十家,规模已达到上百亩地,由于樱桃园种植面积的不断扩展,电力设施的相对滞后,让果农们遇到了用电负荷制约带来的樱桃树灌溉难,解决果树的旱情刻不容缓。春季以来罕见的持续
本网讯 年关当头,广西桂冠大化水力发电总厂注重从细微处滋养和谐、催生和谐、守护和谐,促进了职工、干部及企业之间的和谐,保持了职工队伍与企业生产经营的稳定。 “关爱工程”促干群和谐。一是厂级领导送关爱,彰显亲和力。当前,该厂检修人员已分为6个检修项目组分赴桂冠电力系统6个厂点,开展一年一度的机组检修工作。为及时了解和掌握外出务工人员的思想和生活状况,该厂级领导执行蹲点联系制度,工作重心下沉,靠前指挥,解决实际问题,为外出人员送关爱,极大地振奋了外出人员的精神,鼓舞了士气,干群关系融洽和谐。二是非生产人员送服务,彰显凝聚力。每逢重大节假日,该厂非生
为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,不断提升全国文明单位——满洲里供电局的职工思想道德修养。按照关于印发《满洲里市“道德讲堂”建设实施意见》的通知(满文明委8号)文件精神,满洲里供电局被满洲里市精神文明建设指导委员会评为“道德讲堂示范点”单位。近日,满洲里供电局五楼会议室座无虚席,“满洲里供电局、满洲里送变电工区道德讲堂”的会标异常醒目,满供、满工区的100多名职工聆听了满洲里市委宣传部讲师团成员秦喜东老师的
天祝藏族自治县,位于河西走廊门户,属武威市,是建国后周恩来总理命名的全国第一个少数民族自治县,是世界白牦牛的唯一产地,是全省唯一的少数民族地区改革开放试验区,也是新一轮国家扶贫开发工作重点县和全国仅有的两个藏族自治县之一。这片神奇而美丽的土地,草原辽阔,牛羊如云,马牙雪山巍峨雄浑,天祝三峡风光秀丽,佛教文化神秘悠久.....进入新世纪,这片古老而富饶的热土,开发建设使她焕发勃勃生机,经济振兴又为她续写辉煌和传奇。在自治县开拓奋进的大潮里,天祝电力人担当起耀眼的角色;在天祝跨越发展的乐章中,天电人演奏起雄浑的交响。天祝县电力局现有员工324人,设有8个工
一个良好的精神风貌是一个企业兴衰的关键,是将企业完全融入社会的通行证。乌兰浩特农电人正是认识到了精神文明的重要性,在实际工作中把精神文明活动搞得生气蓬勃。这个局,始终坚持两手抓,两手都要硬的方针,不断修订和完善精神文明建设管理办法,层层抓落实。有效的提高了职工队伍的素质,推进了农电事业的协调发展。多年来,他们根据领导的变动及时调整精神文明建设领导小组,设专人负责此项工作。按照辖区办事处的要求,制定了精神文明建设长远规划和年度计划。为了用正确的舆论引导人、用崇高的思想塑造人。他们因地制宜建立了职工文化培训室,新安装了30多台电脑,制定了各类培训计划,思想
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