北极星
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      来源:浙江省海盐县供电局2012-09-06

      据悉,目前,海盐供电营业窗口于每天晨会前都要开展礼仪操活动,并将检查情况纳入局供电营业窗口人员星级考核和供电营业所同业对考核,以接受客户的监督,把服务工作做得更好。

      来源:浙江省海盐县供电局2012-09-04

      据了解,先期将开展同业对指标分析及数字可视化展示、基于用电信息采集数据的电网大用户用电行为细分、基于营配信息集成的配网设备负载分析、海盐供电大数据整合应用规划编制、电力办公楼宇用能数据分析等五个项目的研究

      来源:河南省三门峡灵宝市电业局2012-08-20

      健全监督考核机制,将创建工作与每个部门、每位员工的业绩考核挂钩,定期不定期各部门及员工开展创一流工作情况、各项指标、基础资料等进行督导,发现问题及时整改;强化过程管控,推进同业对,优化三率指标,经济效益明显提高

      来源:甘肃武威天祝县电力局2012-08-17

      通过认真梳理2011年同业对各项指标完成情况,逐项查找落后指标存在的问题,研究制定了改进提升的三项措施:一是加强同业对工作的认识;二是对同业对存在的问题找准找实;三是结合管理提升,找出同业对工作中存在的短板

      来源:河南省鹿邑县电业局2012-08-10

      为使帮扶工作取得实效,该局还采取了同业对考核评比以及帮扶与被帮扶单位同奖同罚的强有力措施。据有关领导介绍,通过此项工作的有效开展,鹿邑局各供电所安全生产、文化建设和综合管理水平等将会得到大幅提升。

      来源:河南省鹿邑县电业局2012-08-09

      为使帮扶工作取得实效,该局还采取了同业对考核评比以及帮扶与被帮扶单位同奖同罚的强有力措施。据有关领导介绍,通过此项工作的有效开展,鹿邑局各供电所安全生产、文化建设和综合管理水平等将会得到大幅提升。

      来源:河南省潢川县电业局2012-08-09

      持续查短板、消短板,夯实基础管理,提升管理水平,以同业对为抓手,积极适应省公司业绩和管理双维度指标新体系,争创业绩标杆和管理标杆。五是突出重心抓经营,稳定优势指标,改善劣势指标。

      来源:甘肃省电力公司2012-08-08

      稳步提升同业对,结合管理提升活动,全面开展数据治理,有效提高工作质量。...持续抓好深化应用工作,开展实用化回头看,优化完善应用,推动业务深化应用,加强信息通信设备管理,提升运行质量。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-08-06

      开展好营销精益化竞赛,加强营业管理执行力,完善动态指标考核,高度重视同业对工作。同时,做好居民阶梯电价政策的结算,按时保质完成智能电表升级改造等各项工作。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-08-06

      该局还高度重视同业对工作,正确认识同业对排名,并通过查找差距、改进不足,促进规范业务的处理工作。

      来源:浙江省海盐县供电局2012-07-31

      据了解,先期将开展同业对指标分析及数字可视化展示、基于用电信息采集数据的电网大用户用电行为细分、基于营配信息集成的配网设备负载分析、海盐供电大数据整合应用规划编制、电力办公楼宇用能数据分析等五个项目的研究

      来源:EP电力信息化网2012-07-31

      为地市公司领导提供统一的同业对和分析平台。二是业务问题辅助决策场景。...通过财务辅助决策系统的建设,可以及时研判公司预算管控和成本控制水平,全面掌控影响公司经营效益的主要因素和动因,与经营诊断、同业对、运营监控实现了很好的"融合",为公司经营决策提供了准确有效的辅助支持。

      来源:甘肃武威天祝县电力局2012-07-27

      将省市公司会议精神作为公司下半年工作的行动指南,以流程管理年活动和管理提升活动为载体,以同业对和经营诊断分析为抓手,加快电网建设步伐,加快公司体制机制创新,用心管理,用心工作,确保安全稳定和优质服务,

      来源:河南省信阳光山县电业局2012-07-27

      她俩深知,此次调考是实施农电三年素质提升的一项重要举措,人力资源是企业的核心资源,人员素质的提升是农电三年素质提升的重点、关键;同时,调考成绩也将纳入同业对和业绩考核,因此,她俩能做到态度端正、思想重视

      来源:国家电网2012-07-24

      会议要求各单位共同努力,为建设一强三优现代公司,争创国网公司2012年同业对标杆单位作出贡献。

      来源:河南省三门峡灵宝市电业局2012-07-13

      运用同业对法,积极开展自我评价,寻找差距和不足,研究制定整改措施,不断提升经营管理水平,实现了一流工作日常化,日常工作一流化。...贯穿全年,使创一流工作常态化、规范化;每月召开2次专题会议,了解工作中存在的问题和难点,研究制定整改措施,以保证创建质量和进度;建立健全监督考核机制,将创建工作与每个部门、每位员工的业绩考核挂钩,定期不定期各部门及员工开展创一流工作情况

      来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-07-01

      在6月26日召开的同业对落实分析会上,内蒙古兴安科右前旗电力公司为推动供电所标准化管理,缩小供电所之间的管理差距,建立与供电所相适应的同业对激励机制、约束机制,明确指出将同业对工作融入到常态化管理当中

      来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-07-01

      据悉,该公司同业对工作做出了明确部署:一是成立供电所同业对工作领导小组,专项负责供电所同业对工作的组织落实,提高公司全员同业对工作的认识,使同业对工作贯穿公司生产、经营、管理活动始终,把同业对作为持续改进和提升本专业管理水平的重要手段和工具

      来源:浙江省海盐县供电局2012-06-29

      同业对作为科学的评价体系,在基层党建工作的深化应用,有利于促进工作水平的整体提升,基层党支部的...海盐供电局党委在党支部达标管理的基础上,通过广泛调研,巧妙引入企业管理的先进方法同业对,在基层党支部之间开展评价,深入推进基层党建工作的创先争优,为企业的科学发展提供了有力保障。

      来源:浙江省海盐县供电局2012-06-20

      安全管理和电网运行同业对指标在省公司范围内保持先进。截止2011年12月31日,海盐局安全生产日累计达到3000多天,但安全形势还相当严峻。

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