来源：中国电力新闻网2007-12-20

为此，我们要采取各种有效措施，切实提高员工队伍综合素质，让员工与企业共同发展；一是要大力开展全员教育培训，在抓好员工理想信念和职业道德教育的基础上，积极开展多种形式的技术、技能培训，重点抓好一线员工和精

来源：中国电力新闻网2007-12-20

同时还应在企业内部举办有针对性的学习《劳动合同法》培训，扩大普法教育覆盖面，实现全员学法、知法、懂法、守法的目的，确保劳动用工管理法制化、制度化、标准化、规范化。...电网企业作为国民经济的主导产业，不论是全员用工，还是农村供电所用工，还是是辅助性用工，都涉及劳动用工问题，都涉及保护劳动者及企业自身利益问题，都与《劳动合同法》密切相关。

来源：侯马发电公司2007-12-20

为了贯彻落实十七大精神，全面提升员工素质，构建和谐企业，侯马发电公司继技能人员全员培训后，于12月18日启动了管理人员企业管理培训工作。...此次培训有管理人员和专业技术人员共100余人参加。培训内容为《企业规范化管理》和《赢在执行》。

来源：福建省电力公司2007-12-19

在人员培训上，福建公司树立全员带电作业理念，完善福州、泉州、厦门现有配电带电作业培训基地，今年共举办四期输变电带电作业取证培训班，公司系统共206人取得上岗证，扩大了带电作业队伍，目前，该公司直属各电业局所有送电检修人员均取得带电作业上岗证

来源：湖南省电力公司2007-12-18

千伏变电运行管理水平；坚持“严抓严管”，实现2008年“无违章年”目标的实现；进一步深入开展“百问百查”活动，确保安全生产“问查”取得实效；进一步加强设备维护和治理工作，不断提高设备健康水平；进一步加大培训工作力度

来源：江苏省电力公司2007-12-18

11年来，该公司始终把安全工作放到各项工作的首位，坚持“安全第一、预防为主”方针，明确“全面、全员、全方位、全时段、全过程”的安全管理思路，大力营造“能安全，会安全”文化氛围。...，加强教育培训工作领导，完善部门和班组两级教育培训责任、管理、考核、奖惩制度，采取走出去学习，请进来授课的办法，使职工不断更新知识、掌握新技术新设备使用方法，不间断组织开展“技术比武”、“岗位练兵”、“

来源：江苏省电力公司2007-12-18

，建立党委中心组学法制度；积极推广全员学法机制，开展 “企业典型案例大讨论”、法律知识竞赛等活动，并先后举办了《物权法》、《劳动合同法》等法律知识培训班，进一步增强全员法律意识；创新形式，加强对外宣传力度

来源：中国国电集团公司2007-12-18

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步夯实安全生产基础，普及安全生产知识，提高全员安全意识和安全技能，形成良好的安全文化氛围，实现长周期安全稳定运行，完成全年的安全指标和生产任务...，费电公司决定于2007年12月12日至2008年3月10日，开展冬季安全培训工作，主要包括：1、组织学习国家和上级有关安全生产的法律法规、条例、规定，国电集团公司、国电山东分公司和费电公司的安全生产管理标准

来源：中国国电集团公司2007-12-18

对下一步nosa工作提出四项要求，一是要善于改变传统思维和行为习惯，进一步健全全员参与的工作机制；二是要把持续改进的思想贯穿到各个阶段、各个环节，充分利用现有平台，将安健环工作纳入日常工作中，在班前会和班后会上开展安全学习和技术培训

来源：中国华电集团公司2007-12-18

活动中还进一步规范和加强车辆的交通安全管理，通过开展“车辆交通安全竞赛”的形式，不断督促、约束驾驶员加强交通法规的学习，使驾驶员提高自觉遵章驾驶的责任意识，确保交通安全形势稳定 在安全教育和培训上...华电反违章管理指导意见》并撰写学习体会，通过观看安全教育片，举办优秀安全漫画展、学习体会展，进行安全管理方法交流等，使“安全月”成为“反思月”、“整顿月”、“落实月”，把安全氛围烘托地浓厚而又热烈，不但职工全员参与

来源：中国电力新闻网2007-12-17

积极推广全员学法机制，开展“企业典型案例大讨论”、法律知识竞赛等活动，并先后举办了《物权法》、《劳动合同法》等法律知识培训班，进一步增强全员法律意识。注重创新形式，加强对外宣传力度。

来源：南阳方达公司2007-12-17

完善安全监督网络体系和管理流程，成立了安全生产管理委员会，进一步夯实了安全管理基础；他们突出发挥运行安全经济指标竞赛的作用，积极优化运行方式，出台电量激励措施，抢发多发电量；推进精细化管理，强化设备健康水平；加强全员培训

来源：龙电分公司2007-12-17

四是加强精细化管理和执行力建设工作，巩固和深化精细化管理成果，将精细、高效的管理理念和方式，渗透至企业管理的各个方面和环节，实现企业内部各项工作规范化、标准化和精细化；五是利用好现有的人力资源，从制度上进行有效激励，建立健全员工培训档案

来源：福建省电力公司2007-12-14

所有这些成绩的取得，与福建公司2007年在全系统大力实施以“大培训、大比武、大练兵”为主要内容的全员素质提升工程是分不开的。...据了解，仅1-10月份，福建公司就举办培训班355期、培训12425人次，各直管单位举办5334期培训班、培训148879人次，县公司举办培训班6562期、培训174606人次。

来源：中国华电集团公司2007-12-14

以建设本质安全型企业为目标，严格落实各级安全生产责任制，深入细致地开展了“两票”专项治理、反违章专项治理、全员安全培训等系列活动，职工安全意识明显提高，企业安全生产基础日益牢固。着力做好设备治理。

2006-10-20

他们经常组织职工进行节能技术培训和岗技术练兵，采取内培和外培相结合的办法，严格司炉、汽机、热工、电试等工种的持证上岗。...各单位的电灯、电气设备用电时间均制定了错峰填谷考核的指标，克服了“大马拉小车”浪费现象，使企业的各个管理环节处处节约用电，全员职工做到时时刻刻守着发电机组，却更爱惜节约电力。 　　

2006-09-12

　　长江电力从8月初开始，在下属生产单位集中开展“立足岗位、提高技能”岗位培训活动。 　　这次培训涵盖长江电力所有生产运行、检修及调度各专业，具有人员范围广、培训内容全面、形式多样等特点。

2006-09-07

人均培训费用高达１２０万法郎，人称“黄金人”。电站投产初期，他们严格实施中方员工与外方专家一对一的“影子培训”。通过全员上岗授权培训、考核和认证，大亚湾核电站运营队伍的技术水平持续提高。

2006-08-07

要强化宣传教育，进一步提高全员保密意识；强化组织领导，认真落实保密工作责任制；强化制度建设，加快建全保密工作管理机制；强化管理措施，把保密工作目标落到实处。...根据当前保密管理中急需加强的重点环节，国家电网公司决定成立5个保密专项工作组，分别负责保密范围和密级审定、网络涉密信息排查、涉密载体保密检查、办公环境保密普查、保密案例分析与教育培训等工作。

2004-03-26

同时严格安全奖罚，前两年施工高峰期，每天纠违章平均两到三起，违章人员停工学习培训三天，考试合格后再上岗。...为确保安全，青云公司投入28名专职安全员，24小时在现场纠违章，查隐患，每个月进行个人安全防护用品、起吊器具、施工用电及消防、内业安全专项检查四次，对施工中的安全防护、排架作重点检查，认真落实班前会制度