北极星
      北极星为您找到“绩效”相关结果约11000+

      来源:浙江省宁波宁海供电局2020-10-15

      落实人才培养激励:以“绩效考核、薪酬激励”为手段,打破传统的绩效考核模式,建立科学完善的团队绩效评价体系,强化激励,突破体制,充分调动各级人才的积极性和主动性。

      来源:北极星固废网2020-10-15

      市、县(区)人民政府应当建立和完善生活垃圾分类管理的考核制度,并将考核工作纳入政府绩效考核体系。具体考核工作由市、县(区)生活垃圾分类管理部门组织实施。

      来源:中国华电2020-10-15

      强化组织领导,加大专项督导,抓好过程管控,优化绩效考评,上下联动,因企施策,多措并举,积极拓市场、控成本、补短板、锻长板,经营效益稳步提升。

      来源:陕西地电凤翔供电分公司2020-10-15

      针对部分基层班组能整改问题但未及时整改和下班组检查应查出但未查的问题,严格执行绩效考评工作制度,保证安全问题“零”存在,安全死角“零”遗留。

      来源:中国核工业2020-10-14

      9月15日,国家科技重大专项大型先进压水堆及高温气冷堆核电站“cap1400全范围模拟机自主化核心技术研究”课题顺利通过由国家能源局核电司组织的综合绩效评价。

      来源:中国电力新闻网2020-10-14

      鉴定委员会认为,该智慧平台针对北方城乡一体化清洁取暖建档立卡、性能监测、售后维护等关键问题,开发了多项实用性功能,实现了运行可持续、服务可追踪、绩效可评判,项目成果丰富,多项成果填补了国内外空白,总体上达到国际先进水平

      来源:安阳日报2020-10-14

      安钢集团冶金炉料有限责任公司积极响应国家省市超低排放要求,结合企业创建a级环境绩效企业需求,自我加压、拔高标准,提出了要高于国家及河南省地方标准要求的建设目标,深入开展工艺技术创新,持续提升环保治理水平

      来源:河南省济源供电公司2020-10-13

      10月12日,济源供电公司安全检查小组,对220千伏裴苑变检修现场进行突击检修,及时纠正发现的问题,并依照规定对相关责任人实行绩效考核。...按照安全管理规范,深入查找施工计划实施、风险预警管控、安全规程应用、标准化作业指导书执行、安全质量监督等情况,对所有施工作业现场进行巡回检查,当场纠错、及时整改,将监督检查结果进行通报,并纳入生产组织单位及相关人员绩效管理

      来源:北极星电力网2020-10-13

      围绕持续推进环境空气质量改善、有效应对重污染天气,实施企业绩效分级分类管控,深入推进一体化协作机制,强化区域联防联控;持续推进钢铁行业超低排放改造、大宗货物运输“公转铁”“公转水”、柴油货车和船舶污染治理

      电力营销发展方向的思路与建议(下篇)

      来源:朗新研究院2020-10-13

      市场拓展等需要的管理体制机制;管控指标优化:是指标体系本质上的变革改造,需要改变传统以同业对标、业务管控为重的指标体系,构建与市场效益相关的经营考核指标体系、与投入产出相关的成本和效率考核指标体系、与组织和人员相关的绩效考核指标体系等

      来源:北极星大气网2020-10-13

      三、工作原则预防为主,防控结合;绩效分级,差别管控;以人为本,强化减排;加强预警,及时响应;区域统筹,属地管理;部门联动,社会参与;统一领导,分工负责。四、组织机构及职责(一)组织机构。...〕5号)、《山东省人民政府关于印发山东省打赢蓝天保卫战作战方案暨2013—2020年大气污染防治规划三期行动计划(2018—2020年)的通知》(鲁政发〔2018〕17号)、《山东省重污染天气重点行业绩效分级管理规范

      来源:北极星大气网2020-10-13

      围绕持续推进环境空气质量改善、有效应对重污染天气,实施企业绩效分级分类管控,深入推进一体化协作机制,强化区域联防联控;持续推进钢铁行业超低排放改造、大宗货物运输“公转铁”“公转水”、柴油货车和船舶污染治理

      【最新】华能集团与世界同类能源企业对标报告(涉及EDF、华电、大唐等12家)

      来源:《中国华能》2020-10-12

      国外,iberdrola、duke分别排在第五、六位,e.on、tepco排名第九、十位;rwe虽排名第十一位,但经营绩效提升最快;kepco排名最末位,ebitda继续下跌。

      来源:湖南华电长沙发电有限公司2020-10-12

      绩效考核不能有旁观者,要建立相对公平、合理的绩效评价体系,有效发挥绩效制度奖优罚劣的功效,推动公司治理效能全面提升。”...强化落实,深入推进绩效考核工作。奖优惩劣,是发挥绩效考核工作重要作用的关键环节。

      来源:中核集团2020-10-12

      中国核电始终把安全生产作为重中之重,公司党委专题研究部署、总经理部狠抓落实,以安全可靠运行为明确目标,并将目标和责任细化分解,狠抓安全质量环保体系有效运作,通过开展减非停、设备可靠性管理、群厂经验反馈、人员绩效提升

      来源:北极星大气网2020-10-12

      日前,吕梁公示2020年重污染天气重点行业绩效评级c级和民生保障类企业名单。...全文如下:吕梁市生态环境局2020年重污染天气重点行业绩效评级c级和民生保障类企业名单公示现将2020年重污染天气重点行业绩效评级c级和民生保障类企业名单进行公示,如有异议,请以书面形式于9月29日前反馈我局

      来源:中国内部审计协会2020-10-12

      审计应关注从项目立项到最后交付使用整个过程实际产生的费用,如建安工程费用、设备购置及管理费和工程建设其他费用等,可以充分反映项目的绩效,并能帮助项目法人确定各类新增资产价值的真实性。

      最严“停工令”又来了!涉及7省市39城 收文单位包含国网和五大发电

      来源:北极星电力网2020-10-12

      文件明确要求,对各类污染物不能稳定达标排放或未达到排污许可管理要求的企业,不纳入绩效分级管理范畴(但应纳入应急减排清单),在重污染天气应急响应期间采取停产或最严级别限产措施,以生产线计。...涉及行业:9月25日,在生态环境部召开例行新闻发布会上,生态环境部新闻发言人刘友宾表示,为更好地开展重污染天气应对工作,将实施绩效分级的行业从15个扩展到39个:一、长流程联合钢铁;二、短流程钢铁;三、

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-10-12

      济源供电公司针对供电服务中存在的管理不规范、服务意识差等问题,采取实地考察、电话抽查、访问客户相结合的方式,每周组织纪检监察人员监督、暗访供电窗口服务质量,及时发现整改存在的问题和不足,并将整改情况纳入同业对标和绩效考核

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-10-12

      期间,该公司坚持“党政同责、一岗双责”和“守土有责、全员履责”,把责任清单作为履职尽责的硬指标,加强日常督导和绩效管理,以最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责,确保责任清单各项要求落实到全体全员