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10月15日,在徐剑中劳模创新工作室实训基地,国网宁海县供电公司高压运检专业“人人过关”实操测试,正在如火如荼的开展。据悉,国网宁海县供电公司将在年内完成19个专业472人次参加的“人人过关”考核。强基固本,重塑做实人人过关,让员工回归技能岗位,这是国网宁海县供电公司“人才培养提升三年新跨越行动计划”的一项内容。
国网宁海县供电公司坚持坚持市场化改革方向,结合新时期多元融合的高弹性电网、大数据等新技术用人需求,提出“人才培养提升三年新跨越行动计划”。通过“三年新跨越”行动计划的实施,国网宁海县供电公司努力拓展人才成长宽度,加速人才成长速度,构建内部人力资源市场,探寻人力效能的激发途径。制定管理干部任职及退出办法,明确三年内股级管理人员退出比例;深化“供电所双评价体系”应用,实行班组长三年聘任制等,并创新建立“杰出、模范、专家、首席、卓越”五级职员聘任机制,打破非全民用工职业发展“天花板”。
“人才培养提升三年新跨越行动计划”以“畅通道、优结构、提质量、强激励”为重点,国网宁海县供电公司通过内部“挖潜增效”,着力构建战略性现代人力资源内部市场培养流程管理体系,该计划明确了三项制度改革的四个方面19项任务。健全人才培养办法:面向不同重点人群,专项出台人才培养提升“三年新跨越”行动计划管理办法,形成“纵横清晰”的人才培养制度图谱。创新人才培养模式:多措并举、注重实效,积极为各类人才搭建培训学习平台,创新不同类型的人才培养模式。落实人才培养激励:以“绩效考核、薪酬激励”为手段,打破传统的绩效考核模式,建立科学完善的团队绩效评价体系,强化激励,突破体制,充分调动各级人才的积极性和主动性。建立人才流动市场:持续完善竞争上岗机制,促进人员能进能出,合理流动,建立机动灵活的内部人力资源流动市场。
国网宁海县供电公司以实打实的举措,努力提升人力资源效能,为企业跨越式发展提升人才支撑保障。到2022年,该公司将建成一支结构合理、技术精湛、能力突出、作风过硬的人才队伍,全面实现企业管理人员“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”的人力资源高效运转的新局面,开创人才辈出、各走其道、各尽其能、各展风采的新篇章。
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7月11日,由浙江宁海县发改局和国网宁海县供电公司相关人员组成的迎峰度夏电力保供专班正式开展运作。将进一步增强责任高、提高执行力,推动迎峰度夏电力保供各项任务落地落实,保障电力供应安全,为地方经济稳定发展提供有力支撑。今年入夏以来的持续高温,让我县的用电负荷节节攀升。为做好迎峰度夏期
“抱杆有倾斜,对角内廊风绳收紧一点,调整一下。”7月11日,在宁海县岔路镇靠近兰田庵村的一处山坳丛林中,对讲机中传来10千伏隧道E010线下坑支线改造工程现场施工负责人王建飞的喊话声。在施工现场,十余名施工队员忙着组立10千伏隧道E010线下坑支线79号铁塔,队员们有的正在对照图纸摆放材料,有的
9月10日,国网宁海县供电公司发展建设部专职在规划雪坡变电站站址时说道。
5月24日上午,在国网宁海县供电公司企业文化展示厅,“我心向党,永远跟党走”建党百年职工廉政书画摄影联展开展。以最直接、最立体的文化艺术形式,反映党的百年光辉历程,用优秀廉政书画摄影作品,迎接建党一百周年。
为进一步提高全体员工业务知识技能,提升公司整体营商环境服务水平。3月18日,国网宁海县供电公司组织相关职能部门和各供电所开展优化营商环境“每日一学,全员考试”活动。通过学习巩固业务知识、全面落实执行、不断提升服务水平。
国网宁海县供电公司安全负责人田斌在桥头胡供电所授课现场掷地有声地说道。这堂课经过充分准备,从思想文化到安全案例,再到现实情况分析,内容详实又通俗易懂,让一线工作人员受益匪浅。机关安全管理人员下基层讲安全是国网宁海县供电公司开年安全教育的举措之一
冬去春来,牛年伊始。为充分发挥培训效能,全面提升员工素质,2021年,国网宁海县供电公司人力资源部创新采用“菜单式”选课模式,将“被动灌输”变为“主动点菜”,致力于让培训负担转变为培训期待,在完善培训工作的同时,将全方位满足不同岗位、不同类型的培训需求。3月3日,国网宁海县供电公司人资
“国网宁海县供电公司的志愿者们彰显了国企青年的生机活力和责任担当,也为宁海创建全国文明城市贡献了青春力量,成为我们社区一道靓丽的lsquo;青春风景线rsquo;。”3月3日上午,在宁海跃龙街道松竹社区开展的“学雷锋精神,创美丽宁海”志愿服务活动中社区社工胡姐夸赞道。初春三月,迎来了第58个全国
2月25日上午,在国网宁海县供电公司食堂里,“留宁过年”的外省籍员工们正跟着面点师傅们学习包汤包,摊皮、放馅、卷起来、按一下hellip;hellip;一个形似“元宝”的汤包就完成了。正月十四夜,是宁海传统的元宵节,乡民们习惯称为“十四夜”。顺应乡俗,国网宁海县供电公司开展了猜灯谜、包汤包等活动
“队长,前童老街灯光带不亮的原因找到了,灯光控制系统的联络桩头烧了。”2月23日晚,国家电网浙江电力(宁海)红船共产党员服务队前童保电小分队队员周常烨向队长储海峰汇报到。据储海峰介绍,这已经是国家电网浙江电力(宁海)红船共产党员服务队前童保电小分队在春节期间为前童灯光秀保电查找并协
2月18日,国网宁海县供电公司发展部、营销部员工,就旗滨集团4times;1200吨/日光伏高透基材项目进行对接探讨,详细制定了该项目电网工程细化推进表。该项目由旗滨集团投资建设,达产后年营业收入超过45亿元,将为地方经济社会发展作出重要贡献。据悉,2月14日上午,旗滨集团4times;1200吨/日光伏高透基
1月13日,河北定州市供电公司叮咛店供电所外勤班班长张永军利用数字化供电所平台高压抢修业务管理模块,快速完成叮咛店东台区抢修物料的申领。相较高压抢修业务管理模块上线以前,此次抢修物料申领时间缩短近10分钟。供电所高压抢修工作涉及的范围大、客户多,对抢修时效性要求较高。近年来,国网河北
12月13日,随着最后一笔专变客户的电费成功到账,国网洛南县供电公司八里供电所圆满完成了本年度电费回收任务,实现电费全部“结零”,这一成果标志着该所在电费管理工作方面取得了显著成效,也为全年电力供应与服务工作画上了圆满句号。八里供电所在电费回收工作中面临诸多挑战,辖区内用电客户类型多
按照上级公司“求真务实、开拓创新、精益精细、勤勉有为”工作要求,近日,国网涡阳县供电公司组织专业部门联合开展月度星级供电所综合检查。检查分为日常检查和月度检查。检查的范围包括,供电所劳动纪律、线上派单、上墙图表、资料管理、库房管理、营业厅管理、供电所定置、所容所貌、环境整治等工作
广东电网公司佛山禅城供电局多元化激励新模式试点以来,下辖两个供电所的试点团队指标核算和激励兑现公平公正,大大激发了员工干事创业的精气神和担当作为的活力。据悉,多元化激励新模式试点是广东电网公司打造全员新型经营责任制标杆种子的重要内容。作为试点主力军,佛山供电局积极探索基于“责权利
12月5日,冀北承德供电公司召开企业负责人业绩考核分析冲刺动员会,总结绩效管理考核成果。日前,该公司印发了所属县级供电公司2024年度企业负责人业绩考核指标体系通知。年初以来,承德供电公司围绕县级供电公司业绩考核指标提升工作,持续优化考核内容,强化过程管控。该公司围绕运维抢修、营销服务
近日,宁夏固原市首座集新能源发电、储能、充电桩、用电设施于一体,源、网、荷、储协调发展的微电网供电所在西吉县将台堡镇建成,实现将台供电所全部用电负荷由清洁能源供应。将台供电所通过“光伏+储能+充电桩+全电菜园+低碳办公”对自己的办公区、生活区以及户外活动区域进行零碳化改造,实现自发自
“高师傅,这根连接线断了,所以设备启动不了。这下修好了,您再试试!”高大志点击启动开关,家中的磨面机再次运转起来。高大志家住河北省张家口市万全区宣平堡村,经营着一家磨面作坊。这天一早机器就没了动静,于是拨打了宣平堡供电所的报修电话。不过,工作人员胡鹏辉再上门检修前,就猜到了毛病应
10月8日,河北衡水桃城区供电公司赵圈园区供电所所长杜健通过数字化供电所平台网格服务管理可视化功能模块,发现曹圈村南台区存在重过载情况,并向电力网格员派发了治理工单。年初以来,国网河北省电力有限公司积极推动“电网一张图”赋能供电所网格化服务工作,基于数字化供电所平台开发网格服务管理
为让清廉之风吹遍公司每一个角落,西华公司纪委采取一系列有效举措,致力于打造一个廉洁自律的工作环境。西华公司纪委强化教育引导推动清廉乡镇供电所建设。通过对全体员工开展常态化的廉政教育,深入挖掘身边的典型案例,以案说法,促使全体员工深刻认识到廉洁自律的重要性,树立正确的价值观和权力观
9月5日,山东莱芜供电公司电网数字空间智能助手“小电”在该公司雪野供电所试点应用,提高了员工的工作效率。该公司融合莱芜地区配电网二维全息图、三维全景图,组建攻关团队研发“小电”。供电员工点击“小电”后,系统自动打开电网数字空间中的“数字化供电所”,清晰展示供电所的详细信息,包括供电
夏末秋初季节是农村触电伤害事故的高发期,为引导农村居民客户科学用电、安全用电,8月30日,国网涡阳县供电公司牌坊供电所工作人员来到深入本镇农村留守老人家中开展入户安全用电检查,宣传安全用电知识。此次进村入户,该所工作人员重点帮助客户查室内低压线路、插座、电器开关、漏电保护器等用电设
在2024年电力信息通信新技术大会期间,国网重庆电力调度通信处处长欧睿分享了重庆电力IPv6+、5GSPN网络实践,从技术选择、部署实施到承载效果做了介绍,对电力同行5G承载网建设有非常宝贵的借鉴意义。能源行业尤其是电力行业的科技创新,事关能源结构调整以及国家能源安全。随着社会经济发展,重庆电力
北极星储能网获悉,1月30日,嵊泗县人民政府发布关于印发嵊泗县碳达峰实施方案的通知。文件提出,大力提升电力系统综合调节能力,加快灵活调节电源建设,有序推进充电桩、充电站基础设施建设,增强电力系统清洁能源资源优化配置能力,提高传输能力,减少电力传输过程损耗,有效调节海岛地区用电峰谷问
“在全球电气化进程加速的背景下,我们持续捕捉增长的契机。对低碳未来日益增长的追求,意味着更高的能源效率、更多的可再生能源以及更具韧性的电网。”ABB集团电气全球总裁马腾(MortenWierod)在2024ABB电气创新周上如是说。2024年ABB电气创新周于1月9日在厦门举行,本次创新周的主题为“能源未来、创
北极星输配电网获悉,日前,海宁市人民政府办公室发布关于印发《海宁市能源发展“十四五”规划》(以下简称《规划》)的通知。《规划》指出,着力系统升级,推动能源布局不断优化。按照建设“安全、可靠、优质、绿色、智能”的现代化城市电网的目标,以高弹性电网建设为主路径,充分发挥电网的能源枢纽
2022年12月30日,国网浙江省电力有限公司营销服务中心员工王庆娟打开客户侧智慧决策中枢“营销大脑”,登录“营销管理驾驶舱”查看电力消费指数,分析产业链运行情况。这样的数字化应用场景在国网浙江电力各专业工作中已成为常态。2022年,国网浙江电力在建设能源互联网形态下多元融合高弹性电网的基础
近年来,浙江经济社会发展不断跨越新台阶。与之相匹配,电网也正变得越来越安全绿色高效。浙江是经济大省,同时又是“能源小省”,全省一次能源自产率只有5%左右。公司创新思路,以探路先锋的角色,率先探索能源互联网形态下多元融合高弹性电网建设,以及新型电力系统省级示范区建设路径,以数字化为牵
10月27日,今年第22号台风“尼格”在西北太平洋洋面上生成。据预计,“尼格”将以每小时15-20公里的速度向西偏北方向移动,强度逐渐增强。有业内人士预测该台风或将登陆广东。这是一周内在我国附近生成的第三个台风。“近年来,12级以上强台风等恶劣天气频发,可导致220千伏甚至500千伏线路发生断线,
正泰集团股份有限公司轮值总裁栾广富认为,未来电网形态将发展为“大电网+主动配电网+微电网”。国家能源局近日发布的最新统计数据显示,我国可再生能源发电总装机量突破11亿千瓦,比10年前增长了近3倍,占世界可再生能源总装机量的30%以上。其中,水电、风电、光伏发电、生物质发电装机规模和在建核电
北极星输配电网获悉,8月29日,宁波市科学技术局发布关于印发《关于加快场景开放推动创新发展的实施意见》(以下简称《意见》)的通知。《意见》指出,面向城市治理的应用场景推出高弹性电网、新型电力系统、源网荷储一体化试点示范项目,加快柔性组网等配网新技术落地实践。推进物联网、云计算、大数
自2021年3月中央财经委员会第九次会议提出构建新型电力系统以来,国网浙江省电力有限公司以探路先锋的角色,率先探索建设路径。此间,浙江电力以能源互联网形态下多元融合高弹性电网为核心载体,持续提升电网调节能力,促进源网荷储互动升级,解决外来电和新能源这两个不确定性问题,加快国家电网新型
安徽省青阳县朱备镇东桥村是全国生态旅游乡镇、安徽省乡村旅游“特色美食村”、池州市首批生态村。这里既有国家4A级景区——九子岩自然景观,也有富含皖南特色的特色民俗文化,一年四季吸引着无数游客。4月29日,在青阳县大中型电网建设推进会上,青阳县供电公司总经理李进介绍了池州市首个生态旅游宜
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