来源：北极星电力网2023-07-31

宁德核电项目一期总投资562亿元，且带动其他产业4至5倍的投资，基地内各单位为地方长期提供各类工作岗位，累计招聘3000多名宁德籍当地员工。

来源：国家电网报2023-07-31

据介绍，国网辽宁电力将抢抓“十四五”后三年重要窗口期，引导广大干部员工树牢“埋头苦干、争先创优”工作理念，秉承“严细实、清正廉”工作作风，践行“夯三基、提业绩”工作方法，完成电网发展、经营业绩、创新能力...组织协调、整体推进，按季度了解工程进展情况，推动解决存在问题；密切关注国情企情，研究制订出台配套实施方案，争取先行先试，释放发展动能；全方位、多角度、立体化地反映新进展、新成效，营造良好氛围，激发广大干部员工干事创业斗志

来源：国家电网报2023-07-31

国网河北电力各单位成立应急指挥部，发挥可视化、在线监测装置及无人机、机器人等设备优势，及时掌握行洪、泄洪、蓄滞洪区启用信息，并向涉及区域内运维人员、基建施工人员、供电所员工发布预警信息和避险指令，确保相关人员及时转移避险

来源：国能（福州）热电有限公司2023-07-31

该公司按照防台防汛预案，加强设备巡回检查和隐患排查力度，组织生产员工排查电子间，对户外配电柜、配电箱、端子箱和电动执行机构等进行防雨包扎处理；重点检查室外起重设施和迎风面设备，采取拆除或加固等措施，对卸船机及斗轮机进行锚定

来源：国网冀北电力公司2023-07-31

18家县区公司完成员工账、电网账、客户账、政府关注事项清单等台账72份，统计敏感客户1426户、设备清单6713件，累计走访客户335户，收集诉求66件，解决各类问题52项，上半年意见工单总量同比压降7.47%

来源：上海弗杰2023-07-31

并向全体员工通报了《员工满意度调查》的结果反馈。并同大家一起回顾了“公司文化和行为准则”。...二 公司上半年的表现上半年，在所有员工的共同努力下，公司顺利完成了我们的既定目标。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-07-31

该公司通过调度会、部门例会、班前班后会、qq工作群等多种形式，将会议精神传达至每一名员工，进一步统一思想、统一认识、统一行动，将会议精神、工作任务、思路举措全面贯彻到当前重点工作和下半年工作中去。

来源：辽宁政府采购网2023-07-31

中标公司应承诺作业标准、人员工资待遇及社会保障、设施设备配置等优于标书要求。

来源：北极星储能网2023-07-31

据悉，该动力电池工厂计划总投资35亿美元，预计将于2026年投入使用，届时预计雇用约2500名员工，年产35gwh的磷酸铁锂电池。

来源：内蒙古电力集团2023-07-31

他要求，广大党员干部员工要以主题教育为契机，担当作为，干事创业，奋勇争先，向自治区交上一份满意答卷。

来源：中国华能2023-07-31

周国平一行来到燃机集控楼，深入燃机生产现场，实地了解生产经营、机组运行和一线人员工作情况，参观燃机设备党支部“国资委中央企业基层示范党支部展示基地”和运行党支部“基层党建特色展示基地”。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-07-31

同时组织各岗位员工上机进行演练，模拟机组单一设备系统启停、正常开机停机以及事故处理时的监视和操作，将发现的问题及时登记并汇报给仿真机改造人员，及时进行改正和优化，力求新的仿真机系统更真实和实用。

来源：中国中车2023-07-31

他认真听取了各驻园区企业党建和生产经营情况汇报，深入生产现场，来到员工食堂、员工小家，详细了解基地员工的工作生活情况，并为他们送去了防暑降温物资。...会谈结束后，孙永才来到中车松原新能源产业基地（以下简称松原基地）慰问基地员工。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-07-31

该公司积极开展员工安全教育活动，普及人员防暑知识，并从思想上强化员工的安全意识，在确保人员健康的前提下，做好设备高温状态下的作业监护；加大现场安全监督力度，各级安全管理人员深入一线，仔细查找生产现场的不安全因素

来源：北极星电力网2023-07-31

强化技能培训，定期组织开展仿真机模拟演练、安全生产大讲堂等各类教学培训活动，着力提升一线员工事故处置能力和专业技能水平。

来源：中国能源报2023-07-31

邹磊介绍，中国大唐积极投身“一带一路”建设，现有境外总资产约275亿元，中外籍员工近1600名，投产运营境外项目7个，包含1个电网、2个水电站和4个清洁煤电，在建在役总装机150万千瓦，电网项目包含3座变电站和

来源：国家电网报2023-07-31

莱芜供电公司数字化部员工许双介绍。自平台试运行以来，莱芜供电公司共完成1600个低压台区、110条10千伏线路的基础数据治理，提高了设备参数完整率、电网拓扑准确率、运行数据准确性。

来源：国家电网报2023-07-31

以往，在供电员工领用配网物资时，由于发展、设备、物资等专业间存在数据壁垒，仓储人员无法判断物资领用需求的合理性。若物资存在超时间、超规模、超进度领用等问题，仓储人员要事后才能发现。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-07-30

为全面提升职工综合素质，满足日益增长的人才技术需求，今年以来，国能晋江热电公司结合实际，通过念好“带、培、引”三字真经，不断激发员工工作热情，加快人才队伍建设步伐，为保证机组稳定运行提供安全可靠的技术保障...该公司按照生产培训要求，先后开展心肺复苏、消防器材等各类培训，为员工提供丰富的培训“营养套餐”；将事故案例学习、技术问答、运行分析有机结合，定时开展灼烫伤亡事故、高空坠落伤亡事故、触电急救等多项应急预案演练

来源：陕煤电力运城有限公司2023-07-29

随后，设备党支部带来的独唱《红旗飘飘》，抒发了对祖国无比热爱，和身为中华儿女的自豪之情，将比赛活动推向高潮……“我是陕煤电力运城公司新员工吴金琦、梁利鑫、柳慧江......前来报到！”“强国有我！...经过激烈角逐，该公司管理一党支部《光辉的旗帜》荣获一等奖，管理二党支部《唱支山歌给党听》、2023届新员工代表队《强军战歌》获得二等奖，设备党支部《红旗飘飘》、河南天能项目部《毛主席的话记心上》、发电党支部