北极星
      北极星为您找到“思想根源”相关结果496

      来源:华电集团公司2009-05-20

      ,围绕“科学发展上水平”这一主题,结合公司实际和各自分管工作,畅谈了学习实践活动的体会和收获,深刻分析了个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的差距和不足,认真查找了党性党风党纪方面存在的问题,剖析了思想根源

      来源:中电投漳泽发电分公司  2009-03-24

      ,消除职工思想疑虑,努力营造团结和谐、健康稳定的企业内部环境。...,提高领导发展、促进和谐的能力,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求;深入细致做好职工思想政治工作,积极研究新形势下产生不稳定因素的根源,着力解决职工关心的热点、难点、重点问题,帮助职工解决实际困难

      来源:中电投2009-03-23

      历史上发生的一些危机,曾引起人们观念的转变和思想的深化。针对这场国际金融危机,各国有识之士应深刻认识危机产生的根源,深入研究避免危机重演的根本途径。

      来源:南方电监局  2009-01-07

      结合班子成员之间开展的谈心活动,结合学习实践活动中的深入调研和广泛征求到的意见和建议,结合撰写的个人发言材料,对照理解科学发展观、落实科学发展观,推动区域电力工业和电力监管科学发展等方面进行检查,展开批评与自我批评,剖析思想根源

      来源:昆明电监办  2008-12-25

      在会上, 所有党员对照科学发展观的要求,认真查找了自己在工作、学习、生活、党风廉政等方面情况存在的问题和不足,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,提出了整改措施。 ...全面落实党的十七大和十七届三中全会精神,进一步推动云南电力监管事业科学发展为主题,直接抓住了影响云南经济社会又好又快发展的安全发、供、用电和节能环保调度问题、大面积停电应急处理问题、供电服务问题以及党员干部自身在思想

      来源:华东电监局  2008-12-23

      局领导班子成员认真学习有关文件,领会中央和上海市委的有关精神,制定、细化第二阶段工作计划,开诚布公地开展谈心活动,互相交换看法,在相互谈心、虚心听取群众意见、深入思考和自查的基础上,从主客观上深刻剖析思想根源

      2008-12-22

      ,这种观念的根源是官僚主义作风,而非以追求经营业绩为宗旨的商人行为。...在国有企业中,抓好内部管理,往往有官本位的思想,注重的是要人服从权威,犹如足球比赛中对与错的大权只掌握在吹哨者手中,出现错判也不能改,而不是通过管理来调动员工的积极性,即使员工的利益受损,也要维护管理权威的尊严

      来源:国电东北公司  2008-12-02

      通过“五查”深刻剖析问题存在的思想根源,有针对性地制定整改措施,明确努力方向。  整改提高突出抓好“五看”。...同时要求所属单位把学苏龙经验纳入中心组学习、干部理论学习、党课和员工培训计划,确保学习的质量和效果,使干部员工真正做到思想上真信、行动上真学、理解上真懂、工作上真用。  分析查找突出抓好“五查”。

      来源:国电集团  2008-10-22

      (重点是“七项要求”)和在配车、住房、出国、公务接待、办公用房等方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,切实提出整改措施,认真抓好整改提高工作。  ...  通知指出,这次民主生活会在集团公司全面贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,大力实施“转型企业”战略的关键时期召开,对于进一步加强集团公司系统党员领导人员队伍的思想政治建设,把集团公司建成国内一流的综合性能源集团

      来源:西北电网公司2008-10-14

      组织进行安全事故思想调查分析,从思想上分析发生事故的根源,查找问题,研究对策,制定措施,针对性地开展思想工作;五是营造安全文化氛围制度。...“五项基本制度”:一是员工思想状况分析制度。定期开展员工思想状况调研,确保员工思想状况可控在控,做到安全生产警钟长鸣;二是班前班后员工思想状况自查制度。

      来源:西北电网公司2008-10-10

      组织进行安全事故思想调查分析,从思想上分析发生事故的根源,查找问题,研究对策,制定措施,针对性地开展思想工作;五是营造安全文化氛围制度。...“五项基本制度”:一是员工思想状况分析制度。定期开展员工思想状况调研,确保员工思想状况可控在控,做到安全生产警钟长鸣;二是班前班后员工思想状况自查制度。

      来源:华北电网公司2008-10-08

      该公司要求:各班组建好隐患台帐,将隐患梳理、解决制度化、常态化,加强危险点分析、运行分析、思想动态分析,提高安全活动效果;合理分配工作量,精准执行计划,做到人员、设备的平衡管理;加强基建、改扩建一、二次设备接引工作的控制

      来源:中国电力新闻网2008-09-23

      公司基建部党支部与省电建二公司二支部开展带安全、带思想活动,联合到三明~富兴ⅱ回线路工程开展工地安全检查,对活动中发现问题,随即召开工地“帮带”会议,剖析问题的思想根源,并与违章人员进行沟通。

      来源:东北电网公司2008-09-01

      公司领导班子成员认真贯彻“以身作则,带头讲诚信、守成信”的基本要求,实事求是地对照检查了在贯彻落实科学发展观、开展抗震救灾工作以及发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统、遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题,深刻剖析了思想根源

      来源:五凌电力2008-08-28

      孟振平指出:思想推动企业,贯彻年中工作会议精神,要注意领会会议文件所体现的方法论。...有些矛盾和问题根源在体制,只有变革体制才能解决问题,就要从体制上进行改革创新;有些矛盾和问题根源在机制,只有变革机制才能解决问题,就要从机制上进行改革创新;有些矛盾和问题根源不在体制和机制,而在管理模式上

      来源:中国电力新闻网2008-08-15

      其实,此类习惯性违章行为在各地供电营销服务领域时常发生,不使用文明用语,不微笑热情待客,对客户提出问题推诿扯皮,隔置不管等习惯性违章行为在每一家供电企业,每一位营销服务人员中都存在,其主要根源是营销服务人员的素质水平低

      来源:中国电力新闻网2008-08-04

      jatsafety2008是久隆信息自主研发的面向电力企业生产安全管理的产品,大量应用了风险管理的思想,旨在提升客户应对风险的能力。...--**/1风险管理是安全性评价的基础风险是“损失发生的不确定性”,安全生产中的风险特指危害(可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或其组合之根源或状态)发生的可能性与后果的组合。

      来源:天津市电力公司2008-08-04

      在抗震救灾工作中的情况;以及在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,遵守廉洁自律规定和在配车、住房、出国、公务接待、办公用房等方面存在的突出问题”等三个方面认真检查自身存在的不足和问题,并就存在的问题深刻剖析思想根源

      来源:安福供电公司2008-07-18

      另外,对查找出来的问题,制定整改措施,落实整改时间和责任人,对个人存在的问题要深刻剖析思想根源,明确今后努力方向,写出剖析材料,并召开部门专题组织生活会,每位同志按照要求对照检查、自我批评,听取部门其他同志的评议意见

      来源:中国电力新闻网2008-07-11

      其目的重在对安全工作的再强调、再督促、再提醒,进一步提高大家安全意识,筑牢思想防线,让安全警钟在人们脑海中长鸣。同时通过倡导“安全月”活动,发挥承上启下作用。...承上:总结摸索前期安全工作情况,查找薄弱环节,梳理存在问题,剖析问题根源,制定整改措施;启下:整改存在问题,整治薄弱环节,以良好的安全态势,避免以前类似问题再犯,以安全和谐的的生产环境,促进企业又好又快发展

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