来源：赛迪网2011-09-29

环渤海地区在人力资源、技术开发转化方面优势明显。...中西部地区由于经济基础薄弱、资源和要素限制等，环保产业的发展滞后且速度较慢，基本停留在环保装备制造业领域的发展。

来源：北极星太阳能光伏网2011-09-28

而且随着太阳能光伏产业规模持续扩大，人力资源的缺口极还会进一步扩大。solar001太阳能人才网报道3、光伏人才总体短缺，光伏企业之间的人力资源争夺日趋激烈，企业互挖扒浇潜。

来源：中国能源报2011-09-28

西部地区的优势就是能源和资源储备，但是其劣势也同样突出，缺乏资金、技术、人力资源和水资源。...正如同发达国家把一些人力资本密集型的产业转移到发展中国家一样，现在国内发达地区的一些产业也在向欠发达地区转移。

来源：北极星电力信息化网2011-09-27

根据省信息中心的众多应用涉及的主机ip地址进行分组，实现了对生产管理、erp系统、营销视频监视、营销辅助分析、营销数据复制、资产管理、oa系统、人力资源系统等应用的实际流量进行了详细分析，使网络运维人员可以随时了解谁在什么时间

来源：中国化工仪器网2011-09-27

无可置疑，上游材料物价上涨过快，人力资源成本增加，带给仪器仪表市场一些难以避免的冲击，而以地沟油、重金属等为代表的食品安全是事故，也让原本就不平静的仪器检测市场笼罩了一层阴影。

来源：互联网2011-09-27

而且随着太阳能光伏产业规模持续扩大，人力资源的缺口极还会进一步扩大。solar001太阳能人才网报道3、光伏人才总体短缺，光伏企业之间的人力资源争夺日趋激烈，企业互挖扒浇潜。...这加剧了光伏行业人才资源流通的混乱局面，企业难有自己的核心技术人才及核心团队，从而阻碍了企业的良性发展。

来源：北极星电力信息化网2011-09-27

4北京紫锐世博科技有限公司2011年度中国人力资源行业信息化最具成长力企业奖5北京旋极信息技术股份有限公司2011年度中国行业信息化最具成长力企业奖6德讯科技股份有限公司2011年度中国行业信息化最具成长力企业奖...企业奖序号获奖单位名称所获奖项名称1广东迅通科技股份有限公司2011年度中国安防行业信息化最具成长力企业奖2竞优国际集团2011年度中国房地产行业信息化最具成长力企业奖3福州特力惠电子有限公司2011年度中国国土资源管理领域最具成长力企业奖

来源：《经济报》2011-09-27

沙特阿卜杜拉国王原子能和可再生能源城主席哈西姆博士近日宣布，沙特正致力于寻找合适的能源来源以满足未来的电力和水资源需求，将根据国际经验制定建设核电站基础设施和开发必要人力资源的战略。

来源：河南省延津县电业局2011-09-26

截止9月25日，延津县电业局人力资源部面向全局开展的我在延电的成长故事征文比赛已圆满结束。

来源：四川电力开发有限公司2011-09-23

对各集团单位选送的共1300多项创新成果进行了严格、认真的筛选与评审，仅有630项被纳入正式评审范围，成果内容涵盖了电力企业的文化建设、标准化建设、经营管理、投融资管理、财务风险管理、安全管理、工程建设、人力资源与绩效考核

来源：北极星电力信息化网2011-09-22

涵盖电子政务、人力资源和社会保障、电力、广电、公安5个行业，来自国内大陆和香港、亚太地区马来西亚、印度和文莱等国家的780余位行业客户、专家参加了本次盛会。...中国劳动学会副会长、中国劳动学会信息化专业委员会理事长赵锡铭先生，为本次会议作嘉宾致辞并讲解中国人力资源和社会保障的十二五规划及行业信息化发展趋势，为下一步人社信息化工作提供了有益指导。

来源：21世纪网2011-09-21

金风科技董事长兼首席执行官武钢表示，金风科技将致力于实现技术、市场、资本、人力资源四个维度的国际化。预计未来3-5年内，海外业务收入将占到公司总收入的30%左右。

来源：渭南供电局2011-09-21

五是积极进行业务机构和人力资源的优化配备，组建了供电服务中心、生产运行中心和信息中心，为农网智能化运行管理和营配调管理模式优化奠定了组织管理基础。...四是探索了县供电企业客户服务一体化管理模式，基于3维gis等可视化技术整合了95598客户服务系统、配电管理、故障抢修、视频监控、gps车辆调度等各类资源，形成面向用户的服务资源优化调度和服务业务统一管理监督平台

来源：北极星电力网2011-09-21

中国水电凭借着优异的业绩、先进可靠的技术、成熟的经验、丰富的人力资源和相对低廉的成本，成功建设了许多设计标准高、施工难度大、技术含量复杂、规模庞大的大型水利水电工程，水利水电施工技术及运营管理能力在全球处于领先水平

来源：北极星电力软件网2011-09-19

在erp软件的精髓中，可以发现泰勒的科学管理理论、法约尔的一般行政管理理论、霍桑的人力资源方法、运筹学以及管理的定量方法。因此，erp的成熟与否要看它所蕴涵的管理理论是不是在实际中已经得到了成功运用。...erp，之前我们在谈到的时候，总是将是看做一个巨大的系统工程，erp的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在：体现对整个供应链资源进行管理的思想、体现精益生产、同步工程和敏捷制造思想、体现事先计划与事中控制的思想

来源：中国电力软件网2011-09-19

而其它可通过云技术改善的领域包括人力资源系统以及通过特定第三方供应商的服务采购系统。 他说："你必须考虑到管理问题，这是一种分布式计算，因此你可以让第三方在他们自己的平台上处理你的数据。...由于执行层掌管着企业大部分内部和外部技术资源，it经理必须引领企业安全的走向按需计算。但后面的路还很崎岖。

来源：北极星电力软件网2011-09-19

,提供有效的技术辅助手段理顺用户的系统运行管理工作流程和系统维护管理工作流程，合理规划和使用现有的人力资源和系统资源。...同时系统还能够为值班人员提供简单易懂的图形化监控界面，直观的告诉值班人员业务系统的运行好坏;为运维人员提供处理故障的众多功能和关联分析视图，帮助运维人员快速定位和解决问题;为管理人员提供优化资源配置、系统优化

来源：北极星电力网2011-09-19

环渤海地区在人力资源、技术开发转化方面优势明显。...中西部地区由于经济基础薄弱、资源和要素限制等，环保产业的发展滞后且速度较慢，基本停留在环保装备制造业领域的发展。

来源：北极星电力软件网2011-09-19

电力企业管理革新由于受到多方面因素的影响而推进难度较大,包括:思想意识的转变;体制的创新和管理的变革;竞争、服务和成本意识的觉醒等,还有企业的服务、品牌、人力资源等更高层次的文化范畴。...目前电力行业信息化尚未制定统一的信息化标准体系,电力企业内部信息系统的信息编秒、技术标准、规范也不统一;这就造成企业内部信息孤岛无处不在、系统不能集成、资源不能共享的局面,严重制约企业信息化建设和应用。

来源：内蒙古根河供电局2011-09-18

根据管理的要求和人力资源结构现状以及企业现有人员工种的不同，该局把实用性作为培训员工的第一目的。