来源：国家电网2009-11-30

，同时为企业发展营造和谐稳定的舆论环境。...国网公司第四季度工作会议召开后，江苏公司将加强“三个建设”、提升品牌价值作为强化企业“软实力”的重要课题来研究，确定通过规范企业网站建设，充分发挥网络媒体快速高效、覆盖面广、影响力大、互动性强的优势，以推动企业文化建设

来源：互联网2009-11-30

》等文集和画册，并发放到基层单位，使广大员工随时、随处被浓浓的企业文化熏陶和感染着，形成了道德、安全、发展、营销、管理、服务、廉洁、礼仪、网络、环境等特色文化建设，“文化打造品牌和谐促进发展”的企业文化理念新鲜出笼

来源：互联网2009-11-30

近年来，该公司紧紧围绕企业生产经营中心，以维护企业安全、和谐、稳定为基本出发点，将廉政文化建设视为增强企业活力、提升企业竞争力和凝聚力的系统工程，将企业廉政文化建设作为一项重要内容，纳入党建工作整体规划

来源：互联网2009-11-27

三、和谐:为企业发展提供坚强的政治保证 　　建三江电业局认识到和谐企业是和谐社会的重要组成部分，企业要发展，必须构建和谐向上的现代企业，为此，这个电业局党委围绕创建和谐企业积极开展创建和谐班子和谐队伍

来源：互联网2009-11-27

通过此次员工思想动态调研，增强了企业和员工之间的联系，加深了领导与员工之间的友谊，起到聚人心、暖人心、稳人心的作用，进一步增强了企业的凝聚力和号召力，为企业的和谐稳定、健康发展提供了强大的精神动力和思想保障

来源：互联网2009-11-23

先后获得福建省第九届、第十届“文明单位”、福建省“劳动关系和谐企业”、平和县“人民满意供电单位”等荣誉称号；在全县民主评议行风政风活动中连续九年名列前茅。...据了解，近年来，平和供电公司以廉政文化建设为动力，不断创新方法，扎实推进企业廉政文化建设。

来源：互联网2009-11-23

　　通讯员徐蓉景学军报道为贯彻落实国家电网公司开展企业文化“四统一”主题实践活动的工作部署，自9月份以来，吴忠供电局在结合企业实际的基础上，本着“内化于心、固化于制、外化于形”的建设原则，分别采用《南电通讯...大家在阅读和评选的过程中有所思考有所感悟，使各类先进的激励导向作用得到有效发挥，真正使责任、奉献、创新、和谐等理念深入每位职工心中、进一步促进本职岗位工作的开展和企业文化的建设。

来源：互联网2009-11-23

在为地方经济提供优质绿色电能的同时，鲁布革电厂更注重企业自身的和谐与科学发展，大力推进企业文明创建，展现企业文明形象，充分体现社会责任，积极开展军民共建、青年志愿者下乡、为革命老区作贡献等社会公益活动。

来源：大唐集团2009-11-19

长山热电厂将本着为企业负责、为职工负责的态度，妥善安排关停涉及到的转岗人员的培训工作，确保每一名员工都有岗位，确保企业转型这一重大历史任务在和谐、健康、稳定的氛围中平稳度过。

来源：互联网2009-11-18

这些标杆小家要承载职工与企业同呼吸、共命运、同成长、共发展的“人企价值共融的和谐之家，人企价值共创的发展之家，人企价值共享的幸福之家”的使命。这一目标振奋人心，鼓舞着该局职工的干劲。...该局行政的大力支持和职工的自主创新，使标杆小家建设呈现了百家争鸣、百花齐放的局面，一批具有时代特征、行业特性、班组特点的安全型、服务型、知识型、和谐型特色鲜明的小家脱颖而出。

来源：互联网2009-11-18

大连重工·起重集团董事长宋甲晶表示:传统经济存在着破坏生态平衡、消耗能源与资源等问题,在未来必将受到市场力量、政府法规和公众压力等诸多因素的限制,因此企业必须以市场为导向、以传统经济的升级为基础、以科技与环境的和谐为目的开发和应用

来源：互联网2009-11-16

“劳动关系和谐企业”创建工作，促进企业健康发展。...　　通讯员胡玲报道11月11日下午，福建福建省创建“劳动关系和谐企业”检查组一行9人在省总工会、省劳动厅、省企联法律保障部部长王华的带领下，到石狮电力公司检查“劳动关系和谐企业”创建工作情况。

来源：互联网2009-11-16

、企业与地方两个和谐。 　　...高嵩强调，必须牢牢把握绿色电站的建设目标，实现两个目标，抓好两个节约，促进两个和谐。

来源：互联网2009-11-16

，转危为机，扭亏为盈，继续保持了公司安全、稳定、和谐良好的局面。...在分析企业当前面临的形势环境时，报告从当前宏观经济对企业发展的影响、国家相关政策对企业发展的影响、放开的电煤市场对企业发展的影响和电力市场对发电企业的影响四个方面进行了深入分析。

来源：互联网2009-11-13

按照情感帮扶与物质援助相结合、长期帮扶与即时救助相结合、量力而行与尽力而为相结合的原则，通过生活救助、医疗救助、助学救助、特殊救助及送温暖等不同方式，加大对公司困难职工的帮扶救助力度，让广大职工共享企业发展的成果，促进该公司“和谐靖电

来源：互联网2009-11-13

“人为本，和为贵，效为先”的核心价值观，“权责对等，高效协同”的管理理念，“心气足、人气旺、风气正”的鲜明的文化特征，“务实和谐，同心跨越”的整体精神日益深入人心，成为广大职工的自觉追求和价值取向。...）劳动竞赛先进单位、集团公司一流企业、安全生产先进单位、文明单位、广西企业50强等荣誉称号。

来源：互联网2009-11-13

凤形公司的胡部长充分肯定供电公司在行风建设方面的工作，他表示，近年来供电公司的服务质量在不断的提高，电网建设也日趋完善，今年迎峰度夏期间凤形公司很少停电，为企业的发展壮大提供了强有力的电力保障。 　　...11日组织开展行风大走访活动，通过走出去、请进来的方式，真诚了解用电客户、政府的看法与需求，以及对供电服务的评价情况，听取意见和建议，并做好供电行风大走访活动记录，取得理解和认可，营造良好的供用电关系及和谐友好的外部环境

来源：互联网2009-11-13

“绝不能按部就班，使电力成为制约企业加快发展的‘瓶颈’！”...弹指一挥间，而江山市电网却已如同一条条交错的经纬线遍布城乡，纵横在江山这片充满生机土地上，从城市到偏远山村，从一夜孤灯到万家灯火，从星星点灯到光芒璀璨，优质的供电服务让58万江山人民逐步过上了更加富足、文明、和谐小康生活

来源：青山湖区供电公司2009-11-12

对于电力员工，安全的意义在于生产设备及工作流程的稳定安全运行，它涉及到千家万户的和谐稳定、国家财产的安危。...安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重，唯有安全生产这个环节不出差错，我们的生活以及我们为之辛勤工作的企业才能得到更好的进步与发展。 　　

来源：互联网2009-11-12

公司先后被省劳动和社会保障厅、省总工会等六家单位联合授予“福建省劳动关系和谐企业”；被省工会、省电力公司和团省委联合授予“抗冰抢险保供电先进集体”、“新长征突击队”；被县委县政府授予“福建土楼申报世界文化遗产工作集体三等功