来源：国家电网报2008-03-04

大家的汗水没有白流，血没有白淌，我们的电网会更加坚强，我们的企业文化和队伍建设将进一步加强。我们艰苦卓绝的努力是有回报的，我们应该有这种信心，应该有更远大更美好的企盼。 　　

来源：HUBER+SUHNER灏讯中国2008-03-03

此次评选的主办方与中国日报社、长江商学院、中华英才网、经济观察报、经理人杂志等机构合作，通过在薪资与福利、工作环境、培训与学习、晋升和发展空间、企业文化、创新等方面进行综合全面的严谨评判，最终评选出24...家获奖单位悉数到场，huber+suhner也荣列其中，作为全球著名的通讯传送产品制造商，huber+suhner以独特的经营模式、以人为本的管理理念而备受瞩目，同时获奖的还有百事中国、3m中国、宝钢等企业

来源：中国电力新闻网2008-03-03

全体干部职工凝聚力、向心力不断增强，形成了政治上可靠，经营管理能力强，能够在市场竞争中创造一流业绩的干部职工集体；形成了“服务争先进、岗位争先锋、人人讲文明、个个比奉献”的全体职工队伍，极大地促进了支公司生产经营、企业文化

来源：中国电力新闻网2008-03-03

“文化精深”就是要通过不断贯彻企业文化理念，完善企业价值体系，培育企业文化精神，创新企业文化载体，塑造企业文化形象，使企业文化内涵丰富、结构完整、特点鲜明，成为企业发展的精神动力。

来源：中国国电集团公司2008-03-03

大力发展企业文化，深入开展精神文明建设活动。大力开展献爱心和精神文明共建等活动，积极争创省级“优秀职工之家”，积极争创全国精神文明创建工作先进单位等等工作上下功夫，见成效。...坚持好字优先，要把增发电量，提高销售电价、降低发电成本、控制好财务费用、提高新建项目盈利水平作为重中之重,努力创建资源节约型、环境友好型企业，提高企业运营水平,让员工共享发展成果。

来源：国家电网公司2008-03-03

大家的汗水没有白流，血没有白淌，我们的电网会更加坚强，我们的企业文化，队伍建设将得到进一步提升。通过不怕牺牲、不怕疲劳，连续作战的精神，党和人民对我们更理解了，更信任了，这具有深远的重要意义。

来源：中国华电集团公司2008-03-03

党员干部要发挥表率带头作用，讲奉献、比业绩，全身心投入对标工作，通过寻找差距、制定措施、改进问题，不断提高工作的质量和工作的能力水平，以实际行动为对标工作多做贡献；三是要加强宣传、营造气氛、弘扬先进，让华电金融企业文化精神

来源：中国华电集团公司2008-03-03

开展丰富多彩的文体活动，弘扬企业文化，陶冶职工情操，丰富和活跃职工文化生活，营造和谐向上的文化氛围，增强企业凝聚力。...深入学习贯彻党的十七大精神，开展形势任务教育，加强干部培训，深化“四好”领导班子创建工作，加强党风廉政、精神文明、企业文化等工作，继续推进班组建设。

来源：中国华电集团公司2008-03-03

将紧紧围绕增强竞争力这一主线，提高企业安全保障能力、发展突破能力等七种能力。在安全管理、生产管理、经营管理、项目前期、党建和企业文化等各个方面都要提升水平。...以计划为龙头，深化绩效管理，整合生产经营信息资源，健全企业文化建设体系，实施员工职业生涯设计，加快人才培养和交流，全面提升管理水平和人员素质，为实现全年的各项目标任务而努力奋斗。

来源：中国华电集团公司2008-02-29

注重实践与企业文化的结合，始终保持蓬勃生命力。...该公司根据由基建阶段到生产运营阶段转型实际，及时进行企业文化的相应调整，实现了激情文化到至和文化的成功转型，并积极把这一文化成果运用到指导班组建设中去，把班组作为员工加强思想政治教育的前沿阵地，进一步发挥企业文化在班组建设中的导向功能

来源：中国华电集团公司2008-02-28

会议提出从六个方面落实对标管理工作：加强组织领导、完善考核制度，形成长效机制；建立对标管理的标准体系，加强实施管理；加强节能、节水等方面的技术改造；通过开展对标工作，加强优化运行管理；重点加强燃料管理；加强宣传培训工作，建设节约型企业文化

来源：抚顺发电公司　2008-02-28

、推动人才强企”为战略措施，认真做好各项工作，确保实现本质安全年、基础管理年、跨越发展年，深入打造百年企业，推进企业和员工共同发展，逐步把公司建设成为节能环保好、员工素质高、企业文化特色鲜明、和谐可持续发展的百万级优秀热电联产企业的奋斗目标

来源：甘肃省电力公司2008-02-28

《“夜访恳谈进百家”活动》、《刘电特色企业文化的探索和实践》、《党员星级化考核管理工作》、《党员考核管理和党员责任区工作机制》、《党建三项绩效考核机制》等成果，对拓宽企业思想政治工作领域，加快“一强三优

来源：中国电力新闻网2008-02-25

提升企业文化建设水准，提高企业文化软实力。加强企业文化建设是企业凝聚力和创造力的重要源泉，是提升企业综合竞争力的重要因素。

来源：中国电力新闻网2008-02-25

“圆式管理文化”是永安发电公司近五十年企业管理实践经验的升华和结晶，自2003年以来先后多次荣获全国电力企业管理创新一等奖、全国电力行业优秀企业文化成果奖、全国企业文化建设实践创新奖，在国内企业管理领域引起很大的反响

来源：中国华电集团公司2008-02-25

企业荣获了全国企业文化建设先进单位、全国电力可靠性管理先进单位等多项荣誉。...；六是创新党建机制，加强党廉建设，提升文明单位创建水平和思政工作成效；七是主动承担社会责任、义务，取得社会支持；八是夯实企业文化管理，建设和谐“乌电”；九是坚持实施走出去战略，推进综合产业的持续发展；十是认真做好职工福利和花园式企业的建设

来源：中国电力新闻网2008-02-22

提升企业文化建设水准，提高企业文化软实力。加强企业文化建设是企业凝聚力和创造力的重要源泉，是提升企业综合竞争力的重要因素。

来源：国电2008-02-22

，抓好工程造价、质量、安全和进度四控制，是建设精品工程、增强企业竞争力的重要体现；展现新面貌，就是要展现科学发展、和谐发展的成果，展现竞争力，展现国电特色的企业文化。...建设科学、节约、环保、和谐的新电厂，是全面贯彻落实科学发展观的具体实践，是发展现代能源产业的时代要求；确立新机制，落实现代企业制度，完善确立竞争、激励、监督、约束机制，是企业进一步发展壮大的保障；创造新水平

来源：国电2008-02-22

，抓好工程造价、质量、安全和进度四控制，是建设精品工程、增强企业竞争力的重要体现；展现新面貌，就是要展现科学发展、和谐发展的成果，展现竞争力，展现国电特色的企业文化。...建设科学、节约、环保、和谐的新电厂，是全面贯彻落实科学发展观的具体实践，是发展现代能源产业的时代要求；确立新机制，落实现代企业制度，完善确立竞争、激励、监督、约束机制，是企业进一步发展壮大的保障；创造新水平

来源：山东核电有限公司　2008-02-21

全面推进设计工作；四是做好生产准备工作，开展第二批操纵员培训、检修及设备管理培训；五是以执行力建设为着眼点，深化内控管理建设；六是全面实施培训战略，进一步加强队伍建设；七是积极开展党建工作，认真培育和构建和谐的核电企业文化