北极星
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      来源:国电集团公司2009-05-31

      要以职工素质工程为载体,进一步增强企业核心竞争力,为企业发展提供人才支持。三是加强领导,创新管理,努力开创企业工会工作的新局面。...牢固树立“和谐发展,互利共赢”的维权理念,把维护职工权益贯穿于推动改革、促进发展的全过程,同时深入开展劳动争议调解工作,努力把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,深入开展送温暖工程,建立健全困难职工帮扶救助制度

      来源:www.chinapower.com.cn  2008-11-13

      神华乌海煤焦化公司积极为乌海市新农村建设做贡献  自2007年乌海市开展对口帮扶新农村建设工作以来,神华乌海煤焦化公司勇于肩负起国有大企业的社会责任,充分发挥乌海煤焦化公司的经济、人才、技术等优势 ,紧密围绕工业反哺农业

      来源:山东省电力公司2008-10-06

      刘晓明指出,多年来,山东电力集团公司在人才和物资、资金等方面对西藏电力事业的发展给予了很大支持,充分体现山东电力集团公司高度的政治责任感和大局观念,积极贯彻国家电网公司关于对西藏电力有限公司进行帮扶的工作部署和要求

      来源:江苏省电力公司2008-09-28

      此次培训是落实国网公司关于对西藏公司实施人才帮扶的有关工作精神,在江苏公司领导和西藏公司领导的高度重视下筹划开办的。...本次培训班的成功举办也为国网公司人才强企战略,为跨区域电网人才队伍共同成长积累了有益的经验。西藏公司总经理助理裴新民在培训班结业典礼上对此次在经济发达地区异地开展培训给予了积极评价。

      来源:中国电力新闻网2008-09-01

      与此同时,国网公司加大人才帮扶工作力度,通过派遣人员进藏帮扶、在藏举办有针对性的培训、派遣工程技术专家进藏现场指导等多种方式,加强西部地区干部队伍建设。...  本网讯 记者谢毅报道 为促进区域经济协调发展,加大对西部大开发的人才支援力度,国家电网公司从公司系统选派24名青年干部赴西藏、新疆电力公司工作。

      来源:福建省电力公司2008-08-04

      人才帮扶先进工作者”称号。   ...其中,福建公司、水口发电公司荣获“人才帮扶工作先进单位”称号,水口发电公司罗自立、漳州电业局郭溪洲荣获“优秀帮扶人员”称号,水口发电公司张良、省电建二公司黄恒荣获“先进帮扶人员”称号,省公司王文英荣获“

      来源:东北电网公司2008-01-30

        近日,国家电网公司对人才援藏工作先进单位和先进个人予以表彰,东北电网公司及直属单位白山发电厂、丰满发电厂、云峰发电厂、太平湾发电厂被评为人才帮扶工作先进单位;丰满发电厂谢明杰被评为人才帮扶工作优秀帮扶人员

      来源:青海省电力公司2008-01-28

      要更加突出“六个注重”:一要注重全面协调可持续发展,二要注重效益优先,三要注重夯实管理基础,四要注重科技兴企和人才强企,五要注重长治久安的安全发展,六要注重依法治企和守法经营。   ...特别是国家电网公司“两会”提出的“优化组合内部资源,支持跨区电网建设和困难单位发展;加大东部企业帮扶西部力度,支持西部地区电网建设和企业发展”,在与会代表中引起了强烈反响,大家纷纷表示,要把国家电网公司党组的温暖和关怀带给身边的广大员工

      来源:华东电网有限公司2008-01-16

      ;新安江水电厂的何少云、富春江水电厂的曹军被评为人才帮扶工作先进帮扶人员;成宝强、章建美、刁晓伟被评为人才帮扶工作先进工作者。   ...  近日,国网公司对人才援藏工作先进单位和先进个人予以表彰,华东公司和新安江水电厂、富春江水电厂、天荒坪抽水蓄能公司被评为人才帮扶工作先进单位;天荒坪抽水蓄能公司的倪晋兵、新安江水电厂的刘双华被评为人才帮扶工作优秀帮扶人员

      来源:河南省电力公司2008-01-04

      大会对2006年~2007年16位在技术帮扶、技术共促、技术调研等活动中涌现出的优秀专家进行表彰,为282位新一届技术、技能专家颁发了聘任证书。   信息来源:河南省电力公司...他强调,要以人为本,营造激发创新的人才环境,健全保障创新的人才机制,加强激励创新的作风建设,健全人才成长的组织平台,不断激发专家队伍的创新热情和活力。   

      来源:中国电力新闻网2008-01-02

      通过开展“职业技能年”比武等活动,来引导、激励、支持职工岗位成才,实现企业与职工共同发展;通过关注职工身心健康,建立困难职工常态化帮扶机制,来营造“...人才强企,奏响和谐乐章 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

      来源:中国大唐集团公司2007-12-06

      该厂通过建立职工帮扶关爱工程,形成了“完善制度稳人心,关心体贴暖人心,上下联动聚人心”的帮扶长效机制,在构建和谐企业、和谐社会中积极主动承担责任。...系列活动的开展对该厂实施“人才强企”战略和职工素质工程、实现职工与企业同发展、共成长起到了积极的推进作用,突出了“同心、和谐、奋进”主题文化活动,增强了企业的凝聚力和向心力。

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