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国电集团公司召开2009年工会工作会议

2009-05-31 12:50来源:国电集团公司关键词:电集团公司乔保平国电集团收藏点赞

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  5月26日,国电集团公司召开2009年工会工作会议,总结和部署集团公司系统工会工作,分析面临的形势和任务,团结和组织广大职工围绕中心、服务大局、找准定位、发挥优势,为加快建设国内一流的综合性能源集团建功立业。集团公司党组书记、副总经理乔保平出席会议并讲话,集团公司副总经理、党组成员、工委主任杨海滨作工会工作报告;国务院国资委群工局局长李学东、中国能源化学工会副主席张萌萌出席会议并讲话。

  乔保平在讲话中充分肯定了国电集团公司2008年以来的工会工作,并对进一步做好工会工作提出了如下要求:一要认清形势,找准定位,切实增强做好工会工作的责任感和使命感。各级工会要深入学习实践科学发展观,找准工会工作的时代定位,不断增强工作的针对性和实效性,并积极整合各方面的资源,形成工作合力;要始终围绕中心、服务大局,发挥工会工作的重要作用,团结动员广大职工投身企业改革发展,构建稳定和谐的劳动关系,实现企业与职工的共同发展;要牢记工会组织的使命,自觉承担集团公司改革发展的重任,以良好的精神状态切实做好本职工作,促进企业全年各项任务的完成。二是履行职能,发挥优势,努力推进集团公司又好又快发展。各级工会要以激发职工创造活力为重点,把职工群众的思想和行动引导到集团公司的决策和部署上来,把职工群众的智慧和力量凝聚到促进企业转型、实现扭亏增盈的举措上来。要以职工代表大会为基本形式,进一步推进企业的民主管理,进一步加强制度化、规范化、程序化建设,把职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处,进一步建立和完善职工董事、监事联系制度和配套的管理办法,推动职工董事、监事制度向集团公司所属公司、企业延伸。要以维护权益为关键,进一步构建稳定和谐的新型劳动关系,牢固树立“和谐发展,互利共赢”的维权理念,把维护职工权益贯穿于推动改革、促进发展的全过程,同时深入开展劳动争议调解工作,努力把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,深入开展送温暖工程,建立健全困难职工帮扶救助制度,为职工群众办实事、做好事、解难事。要以职工素质工程为载体,进一步增强企业核心竞争力,为企业发展提供人才支持。三是加强领导,创新管理,努力开创企业工会工作的新局面。面对集团公司改革发展的新形势、新任务,必须要以改革创新的精神,全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。集团公司各级党组织要加强对工会工作的领导,支持工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作,使工会在职工群众生产生活中发挥更大的作用。各级工会要进一步加强自身建设,紧密结合企业实际,创新工会组织形式和管理模式,健全和完善企业工会组织网络,夯实工会工作的组织基础。各单位要高度重视工会干部队伍的建设,加强工会干部的配备、培养和交流工作,把政治上靠得住、工作上有本事、善于密切联系职工群众的同志选配到工会干部队伍中来。

  杨海滨在工作报告中回顾总结了国电集团公司2008年以来的工会工作,并对2009年的工会工作进行了部署。他指出,面对当前严峻的形势、艰巨的任务和难得的机遇,一要围绕中心、服务大局,充分发挥职工群众主力军作用;二要完善机制建设,切实加强厂务公开民主管理;三要坚持以职工为本,全力维护职工合法权益;四要提升职工素质,着力打造企业核心竞争力;五要加强工会自身建设,进一步增强工会组织的服务能力和水平,把工会建设成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织,增强基层工会的活力。

  李学东、张萌萌在讲话中分别对国电集团的工会工作给予了充分肯定,同时希望国电集团工会组织继续发挥保增长、促发展、保稳定、促和谐的作用,加强职工的形势政策教育,尊重职工的首创精神,通过不断提高广大职工素质、深入推进职工民主管理、依法维护职工合法权益,进一步增强广大职工的创造活力,实现企业与职工的共同发展。

  会议表彰了国电集团公司2008年度优秀工会、优秀工会干部和工会积极分子,并与相关单位签订了2009年工会工作目标责任书。会前,还邀请有关专家对与会人员进行了为期两天的讲座培训。(来源:电集团公司 简金芝、暴新义)

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