来源：互联网2009-01-09

现场一家总部在常州的房产集团公司招聘负责人一边向记者介绍，一边招呼在门口等待应聘的求职者。　　

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-08

保证了质量，又节省了近20万元建筑塔吊所造成的机械台班费用，为此，公司为刘向东和他的班组成员颁发了“质量qc小组一等奖”荣誉证书；在工程建设中，刘向东针对班组人员的施工的状况，提出了实行班组任务单制，要求职工的待遇和工作能力挂钩

来源：新闻晚报2009-01-05

本次调查报告策划人姚明强分析,明年毕业生人数多，求职竞争激烈，心理压力大，多数被调查者采取的对策更倾向于市场实际，以确保顺利就业。...由《成才与就业杂志社》策划的“2008上海大学生应对金融风暴就业意愿调查报告”发布，面向本市20所高校的调研显示，九成应届毕业生愿意首次求职时降低薪酬标准或“随机应变”。

来源：电力英才网2008-12-24

记者从日前举行的“全国人力资源市场２００９届毕业生就业活动周辽宁省鞍山市人才招聘会”上了解到，不仅求职者为数众多，前来招人的企业比一个月前也有所增加。...沈阳市人才服务中心专家表示，对于这一形势，求职者应在毕业前多找一些实习、锻炼的机会，从而满足企业对实用型人才的需要。另外，大学生还应勇于从基层岗位做起，从最普通的事情做起，不要因待遇问题而频繁跳槽。

来源：电力英才网2008-12-24

问卷调查显示，面对国际金融危机，我省大学生择业心态更趋理性，求职门槛较以往有所降低。

来源：电力英才网2008-12-24

一方面是就业市场上求职需求的进一步放大,另一方面,国际金融危机引发的用工紧缩正波及全球,2009年高校毕业生就业正面临巨大挑战。...　　进入初冬,全国高校毕业生2009年求职大军渐渐形成。最新公布的数据显示,2009年将有610万应届毕业生步入社会,比2008年增加50余万人。

来源：腾讯网2008-12-15

希望各类就业服务机构急求职人员所急，解求职人员所难，努力帮助更多的求职人员特别是就业困难人员实现就业，为促进社会和谐稳定作出应有的贡献。”...胡锦涛走到一个个服务窗口前，同工作人员和前来求职的群众亲切交谈，了解各项服务的具体内容、办理程序和群众满意度。

来源：腾讯网2008-12-15

希望各类就业服务机构急求职人员所急，解求职人员所难，努力帮助更多的求职人员特别是就业困难人员实现就业，为促进社会和谐稳定作出应有的贡献。”...胡锦涛走到一个个服务窗口前，同工作人员和前来求职的群众亲切交谈，了解各项服务的具体内容、办理程序和群众满意度。

来源：重庆晨报)2008-12-14

记者在现场看到，各学科老师仍旧是昨天招聘现场最火爆的求职岗位，来自忠县等库区重点中学的招聘老师更是收简历收到手软。“主城学校太难进了，还不如退而求次，到区县的重点中学也是不错的选择。” (重庆晨报)

来源：华电集团  2008-12-10

要求职工切实增强安全意识，坚决履行安全生产责任制要求，严格执行各项安全规章制度，合理规范使用取暖设施，做到“保证自己安全、帮助别人安全、实现企业安全”的目标。 设施维护到位。

来源：北极星电力新闻网2008-12-09

大型招聘会上招聘单位多、岗位齐全，求职的机会增加，每一个学生都是这样想的，可是意想不到的是一到现场，让人傻了眼。...现场混乱，招聘单位不能与求职者进行充分的接触、交流，招聘人才也成了体力活和碰运气，用人单位能招到急需的、合适的人才吗？

来源：北极星电力新闻网2008-12-09

大型招聘会上招聘单位多、岗位齐全，求职的机会增加，每一个学生都是这样想的，可是意想不到的是一到现场，让人傻了眼。...现场混乱，招聘单位不能与求职者进行充分的接触、交流，招聘人才也成了体力活和碰运气，用人单位能招到急需的、合适的人才吗？

来源：北极星电力新闻网2008-12-05

很盲目：一半求职者不知道自己能干啥，不少人问“前台接待”是做啥的 　商报记者 陈永君/文 丁洁 王棣/图 　　昨日是我省今年的最后一场大型招聘会——冬季人才交流大会暨大中专毕业生供需见面会首日，1.7

来源：北极星电力新闻2008-12-03

如此这般，学校对求职学生开展心理辅导，试图缓解他们的“求职焦虑”，效果甚微。 当然，靠一所学校自行收集全面的就业信息，不够。国家和地方的教育主管部门，以...因为经济金融危机的影响，今年学生们的求职热点向工作较稳定的国企和科研部门转移。

来源：北极星电力新闻2008-12-02

市场反应 正规公司不感冒：零薪酬是没自信的表现 对“零薪酬”求职，tcl通讯公司负责人罗先生表示“不感兴趣”，他说，“零薪酬”求职反映出求职者缺乏自信，公司招聘，需要的是符合岗位要求的有经验员工

来源：北极星电力新闻2008-12-02

此次招聘会给企业和求职者提供了一个良好的交流平台，让我们期待更多更好的人才被发现、岗位被选择。

来源：北极星电力新闻2008-12-02

“不挑不拣，有单位要就行”成为不少大学生求职的“原则”。一所高校英语专业的汤姓同学说，她的求职标准一降再降，本来她只看南京企业，后来苏南、苏北的企业也看。...辣：师兄师弟同场竞争，求职处境更为艰难。 往届大学生的再次择业和海外学子的“回流”，使得应届毕业生在求职竞争中处境更为艰难——有人将之称作“挤出效应”。

来源：新华网2008-12-02

“不挑不拣，有单位要就行”成为不少大学生求职的“原则”。一所高校英语专业的汤姓同学说，她的求职标准一降再降，本来她只看南京企业，后来苏南、苏北的企业也看。...辣：师兄师弟同场竞争，求职处境更为艰难。 往届大学生的再次择业和海外学子的“回流”，使得应届毕业生在求职竞争中处境更为艰难——有人将之称作“挤出效应”。

来源：新华网2008-12-02

记者从北京、南京、上海、广州、重庆等地的高校了解到，今年各地举行的应届毕业生招聘会，往往一次涌入两三万求职者。“经常要排上一个小时的队才能投出去一份简历，获得一分钟左右的面试机会。”

来源：新华网2008-12-01

市场反应 正规公司不感冒：零薪酬是没自信的表现 对“零薪酬”求职，tcl通讯公司负责人罗先生表示“不感兴趣”，他说，“零薪酬”求职反映出求职者缺乏自信，公司招聘，需要的是符合岗位要求的有经验员工