北极星
      北极星为您找到“调考”相关结果494

      来源:东北电网公司2007-12-29

      要求公司营销与农电管理部要结合今冬明春乃至全年的工作需要,有计划地安排好供农电系统的全员培训计划和计划。培训计划要做到有组织、有进度、有措施,有奖惩,责任落实到人,责任追究到人。

      来源:中国电力新闻网2007-12-28

      根据山东公司变电检修工普、工作安排,参加本次的人员是在前一阶段各单位普考合格人员中,由各单位随机抽签确定的,改变了过去由各单位推荐人员参加调考的做法,成绩能够反映一线职工的真实水平。

      来源:中国电力新闻网2007-12-28

      制定农电全员培训计划,健全并落实各级竞赛、奖惩考核机制,以持证上岗为抓手,将各类岗位资格培训、职业资格培训、岗位轮训、技能竞赛、抽考等全面涵盖到各县供电企业。

      来源:山东电力集团公司2007-12-26

        12月22日,山东公司2007年变电检修工在山东电力学校举行。来自山东公司系统17市供电公司和山东电力超高压公司从事变电设备检修工作的85名职工参加了本次

      来源:福建省电力公司2007-12-25

      特别是在职工队伍建设方面,按照“大培训、大比武、大练兵”的要求,开展“海西电网杯”职业技能竞赛和形式多样的教育培训、、飞行考试,使公司系统人才密度、高技能人才比例得到稳步提升,确保了省公司安全生产、

      来源:福建省电力公司2007-12-14

      据了解,2007年,在国家电网公司、华东公司和福建省财政厅组织开展的各类竞赛和调考中,福建公司参赛(考)代表队和员工,获得了国家电网公司“百问百查”知识竞赛组织奖(3人获一等奖、3人获二等奖、10人获三等奖

      来源:江西省电力公司2007-12-13

      本网讯(辛雁报道)在2007年电力可靠性专业活动中,公司参赛的3名选手中有2人获得前10名的好成绩。

      来源:中国国电集团公司2007-12-13

      为保证此项工作的严肃性、纪律性、及时性,该厂高度重视,考试全部采用闭卷形式,并且每场考试都由专人监考并随机抽部分人员,严肃了考试纪考风。

      来源:上海市电力公司2007-12-12

      会议精心选择的五个议题与时俱进,均是新形势下的热点问题,如结合国网看技能人员培养以及人力资源开发,计量管理及电能计量标准化建设的实施举措和经验等。   

      来源:中国电力新闻网2007-12-11

      此前,该公司还获得了国家电网公司会计知识团体第二名并囊括了两个个人满分、调度自动化专业优秀奖等优异成绩。今年,该公司在全系统开展的“大培训、大练兵、大比武”活动取得显著成效。   

      来源:福建省电力公司2007-11-27

      省公司飞行工作小组分为四个片区到13个直属单位及直管供电公司组织了55场飞行考试,参考人员1113人,平均分为99.45分。

      来源:华北电网公司2007-11-21

      直属单位问查并举,公司总部也利用各种方法加强了对“百问百查”活动过程的督导检查:从直属单位按比例随机抽选职工数百人进行,对安全生产和优质服务关键问题及薄弱环节进行考察并提出改进意见;不定期地对公司系统落实安全生产

      来源:山西省电力公司2007-09-04

      在各单位组织统考、和竞赛的基础上,该分公司又举行了安全生产“问与查”知识和竞赛活动。   ...在系统四大媒体设立了专栏、专刊、专题进行全员发动,开设了知识问答专栏,组织了生产、基建、农电、营销知识,举办了“百问百查”知识竞赛。

      来源:河南省电力公司2007-07-31

      开展了一系列形式多样的活动:洛阳供电公司组织了“百问百查”答辩会,由单位“一把手”亲自主持,中层干部、专责、安全员等逐一上台接受随机提问;新乡供电公司把“问查”活动内容安排到一线,组织员工自查、部门互查、公司

      相关搜索