来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-07-10

该公司将运维业务垂直延伸到基层供电所，从pms系统中检测三相负荷不平衡台区，通过现场勘查测试，有针对性地解决存在的问题，并建立健全治理三相不平衡内部考核奖励机制，提升一线员工解决问题的能力和动力。

来源：北极星风力发电网2020-07-09

废话不多说，我们先上本次活动的精美礼品参与评选活动的有从事风电行业前辈，也有刚刚入行的新兵，有企业领导，也有一线员工。每个人都有自己在行业的感想，小编选取了部分，我们一起来看看吧。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-07-07

实施中，济源供电公司精心梳理安全工作要点，分级分类制定安全生产责任清单，将公司领导班子成员、部门管理人员、基层班组长和一线员工纳入清单化管理，明确职责定位，做到一人一清单、人人有责任，构建权责对等、各司其责

来源：国网伊犁供电公司2020-07-06

一封封“安全家书”情真意切，出现在伊宁县供电辖区内一线员工的工作现场，在员工中引起了强烈反响。...此次活动，旨在引导一线员工以安全家书的形式，护航安全作业，以特殊的方式将电力员工亲属对家人的关爱和牵挂送到员工身边。据了解，因伊力扎提阿布都许库尔工作不便，他的妻子不能亲自送予其本人手中。

来源：上海市政总院2020-07-01

整个调试期间，从领导干部到一线员工，全体参建人员不忘初心，牢记使命，在大战大考中赢得了阶段性胜利。...各环节调试操作人员全神贯注地观察设备运转状态、按照指令进行操作；巡检人员坚守岗位，对整条生产线进行小间歇无死角巡查；检修人员时刻待命，确保在第一时间完成排障工作；记录人员及时进行各种数据记录，为阶段总结提供依据

来源：华锐风电2020-06-30

数百名一线员工创造了多个运行佳绩，获得了多方业主的一致好评。尤其是在海外土耳其、南非等疫情严重地区的项目上，锐源风能通过超前预判、优化调整轮岗方式等措施积极应对，保障了海外客服需求。

来源：上海市环境科学研究院2020-06-29

在实施上，突出人的作用，增强一线员工的vocs减排意识，将vocs管控制度上墙，即看即知，即知即做，切实将减排融入生产。...，首先重点聚焦光化学活性强的物质和行业，集中力量办大事； “大”和“小"的关系：大小企业不可一刀切，大企业重点抓效果落实，小企业重点抓技术帮扶； “快”和“慢”的关系：vocs治理工作无法一蹴而就，

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-06-29

精心梳理安全工作要点，分解责任、细化任务，分级分类制定安全生产责任清单，将公司领导班子成员、部门管理人员、基层班组长和一线员工纳入清单化管理，明确职责定位，做到一人一清单、人人有责任，构建权责对等、各司其责

来源：印象钦电2020-06-23

聚焦c修亮点，注重从一线员工中发现“闪光点”，树典型立标杆，扬正气聚能量，提振员工精气神。...利用c修机会，组织开展工学一体化教学培训，通过现场检修、教学，更直观、深入的了解设备结构，故障分析、判别和处理，增加员工在干中学，在学中干的多样性的培训模式，通过工学一体化教学，使员工更快掌握专业技能。

来源：上海弗杰2020-06-23

不等不靠地抓好公司自身疫情防控的同时，充分依靠员工，急客户之所急，落实好企业的复工复产工作。在部分一线员工不能正常到岗的情况下，妥善安排好办公室人员到一线增援。

来源：陕西地电凤翔供电分公司2020-06-19

据了解，为进一步夯实施工现场的安全管理基础，杜绝一线员工在生产过程中违章作业，近日，针对当前电网建设和改造任务重、时间紧、点多面广的现状，该公司多措并举，狠抓夏季作业现场安全管控。

来源：中晶环境2020-06-18

整洁美观的中控室在全面推进7s管理工作过程总，中晶环境一线员工通过定点摄影、红牌作战、目视管理、行迹管理、管理看板等管理技巧，将7s管理的核心理念整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso

来源：印象钦电2020-06-18

通过“安全交底”培训，全面提高生产一线员工安全意识和风险意识。“安全禁令”培训。安健环管理部组织安全生产“十条禁令”的宣传和学习，大力推进企业安全文化建设。...后续，按照“安全生产月”活动各项要求，公司还将开办安全生产公开课，组织安全宣传咨询、应急预案演练，组织参加“安全隐患随手拍”等14项特色活动，引导广大员工时刻紧绷“安全”这条弦，把安全生产各项工作举措落到实处

来源：中核二三2020-06-15

动员会上，福清项目部汇报了当前工程建设面临的形势和任务，进一步明确目标，压实责任；一线员工代表、职能部门及施工队负责人代表分别作表态发言。同时，为9个“施工突击队”进行授旗。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-06-13

6月9日，济源供电公司以部门和专业为单位，举办“班组课堂”活动，分析当前安全生产形势，讲解安全规章制度，促进一线员工强化安全意识，促进安全生产工作局面持续稳定，服务公司和电网高质量发展。...以部门、专业为单位，结合工作性质和岗位实际，利用施工间隙组织51个一线班组，共举行模拟操作650人次，对模拟过程严格监督，并利用“师带徒”等方式，把安全要求精准落实到每个流程、每个环节、每个步骤，规范员工行为

来源：许继集团2020-06-12

在启动复工的50多天里，全体员工加班加点，倾情奋战，从抗疫物资到生产物料，整个供应链联动式管理，确保后勤供应；从视频会议到远程办公，全面拥抱互联网，效率不降反增；从管理人员到一线员工，坚持“守初心，担使命

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-06-12

紧密结合业务部门、专业部室和基层班组、人员岗位实际，坚持有岗就有责、履责必尽责的理念，突出精准、实用，分级分类制定安全生产责任清单，将公司领导班子成员、部门管理人员和一线员工纳入清单化管理，明确职责定位和履责要点

来源：国家电网报2020-06-11

，做到内外场实时互动、内外网信息同步更新，缩短线下数据录入和报表回传时间；专业知识库模块能为一线员工提供专业知识手册，员工可以随时随地查阅资料。...2019年4月，国网通用航空有限公司启动研发工作，历时14个月完成第一阶段的信息化成果。国网信息通信产业集团有限公司、全球能源互联网研究院有限公司、国家电网有限公司大数据中心等单位参与支持。

来源：内蒙古龙源新能源发展有限公司2020-06-10

”活动，每位生产一线员工通过微信平台分享自己的一次不安全经历，通过切身体会，让安全走进每个人的心理，不断巩固安全认识；邀请专家讲授《职业病危害因素防控办法》，让全体员工在牢固树立安全意识的同时，提高身体健康意识

来源：电网头条2020-06-08

领导干部安全检查一律采取“四不两直”方式，隐患直接指出，问题当场解决；管理人员减少案头工作，将主要时间和精力放在一线；精炼解析每个岗位安全责任要点，确保一线员工清楚掌握“阵地”与“任务”，不折不扣落实好