来源：北极星电力英才网2008-04-30

诚实，正直、踏实、有责任心和团队合作精神；5. 学习能力强，乐于学习新产品和设备知识。...踏实，有责任心和团队合作精神；销售工程师 职位描述 岗位职责：1、负责所属辖区内电力系统新客户开发、老客户维护，市场的开拓以及产品的宣传，完成部门下达的销售任务；2、详细了解竞争厂家的相关情况，给公司决策提供第一手资料

2008-04-21

，有较强的学习能力； 2、具备大专以上学历或中级以上技术职称，从事相应专业工作5年以上，有一定的发电、调试、科研、电建工作经验和专业技术水平； 3、正直诚实，身体健康，敬业负责，有良好的职业道德和团队合作精神

来源：大唐集团公司2008-04-17

天学习时间里，参训团干在清华大学核研究基地接受了为期两天的封闭式拓展训练，通过精心设计的断桥、空中抓杠等个人挑战项目引导团干激发潜能，重塑自我；通过参与爬天梯、过电网、雷区、背摔、七巧板、建桥、孤岛求生等团队合作项目让团干真正认识到团队合作的必要性和重要性

2008-04-09

，有较强的学习能力； 2、具备大专以上学历或中级以上技术职称，从事相应专业工作5年以上，有一定的发电、调试、科研、电建工作经验和专业技术水平； 3、正直诚实，身体健康，敬业负责，有良好的职业道德和团队合作精神

2008-04-02

有较强的学习领悟能力、较广的知识面；逻辑性强，善于独立思考问题，具备团队合作精神和高度敬业精神；8. 耐心、细致、负责，工作积极主动，具有良好的企业忠诚度。...善于独立思考问题，具备团队合作精神和高度敬业精神。 能独立进行风电场项目开发前期工作，包括风电场选址、项目核准立项工作等，能够负责项目的规划安排，控制项目进度和费用，有序完成风电项目的实施方案。

2008-03-20

应聘人员应具备的基本条件： 1．品质优秀，具备良好的团队合作意识，组织纪律性强 2．具备5年以上本专业技术或管理岗位工作经验，工作业绩比较突出 3．能够用俄语或英语独立开展工作，专业素质优秀者外语要求可适当放宽...4．具有相关专业大学本科以上学历 5．能够熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件 6．身心健康，愿意在国外项目工作 在同等条件下，具有国际合作或海外工作经验的人员优先。

2008-03-19

应聘人员应具备的基本条件：1．品质优秀，具备良好的团队合作意识，组织纪律性强2．具备5年以上本专业技术或管理岗位工作经验，工作业绩比较突出3．能够用俄语或英语独立开展工作，专业素质优秀者外语要求可适当放宽...4．具有相关专业大学本科以上学历5．能够熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件6．身心健康，愿意在国外项目工作在同等条件下，具有国际合作或海外工作经验的人员优先。

2008-03-12

电气专业设计工程师(1人) ·热能动力、风力机械专业设计工程师(2人) 工作要求： 学历要求：全日制大学本科及以上学历； 英语要求：大学英语四级； 其他要求：耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神

2008-03-06

，有较强的学习能力； 2、具备大专以上学历或中级以上技术职称，从事相应专业工作5年以上，有一定的发电、调试、科研、电建工作经验和专业技术水平； 3、正直诚实，身体健康，敬业负责，有良好的职业道德和团队合作精神

来源：焦作丹河发电有限公司　2008-03-06

5公里拉练锻炼的是女职工的体力和耐力；“踩报纸”、“赢跑”等拓展项目是培养团队合作精神的活动，以展示集体智慧与大家的团结协作精神。 每个拓展训练项目都给女职工留下了深刻的印象。...此次拓展训练活动主要包括5公里行军拉练和各种拓展训练游戏，穿插有个人挑战项目和团队协作项目。

来源：中国国电集团公司2008-01-23

通过此次技术比武，一方面加强了员工的团队合作精神，检验了运行人员通岗学习成果。...此次技术比武内容分为笔答，背画实际生产系统图、生产事故分析、填空等内容，每个专业选派2名选手参赛，共同合作完成题目要求，选手们认真准备积极参与，充分体现了自己的实力。

来源：李家峡发电分公司2007-12-21

以工作绩效为导向的激励引导机制，使员工由以往的“要我去工作”转变为“我要去工作”，由以往的“完成任务型”转变为“关注质量型”，由以往的“单兵作战”转变为“团队合作”。...岗位绩效管理将月周工作计划完成、临时交办的重大全局性工作、部门及个人制度建设、执行力等纳入考核范围，使员工进一步认识到不仅需要提升自身的业务水平，更要不断强化责任落实意识，持续改进理念，锻炼和培养融入团队的合作和竞争意识

2006-03-28

此次成功也反映了abb全球金属处理线及钢管技术责任中心和欧洲项目组良好的团队合作。

2006-03-20

此次成功也反映了abb全球金属处理线及钢管技术责任中心和欧洲项目组良好的团队合作。

来源：中国华电集团公司2007-12-12

以工作绩效为导向的激励引导机制，使员工由以往的“要我去工作”转变为“我要去工作”，由以往的“完成任务型”转变 为“关注质量型”，由以往的“单兵作战”转变为“团队合作”。...岗位绩效管理制度通过目标分解，计划执行和业绩评价等管理活动，促进了员工进一步认识到不仅需要提升自身的业务水平，更要不断强化责任落实意识，持续改进理念，锻炼和培养融入团队的合作和竞争意识。

来源：内部新闻2007-09-21

具有良好的表达与沟通能力，较强的文字写作能力，有团队合作精神。 　　5. 身体健康，年龄一般不超过40周岁，特殊人才可适当放宽年龄限制。 　　

来源：内部新闻2007-09-20

二、招聘基本条件 （一）热爱水电事业，工作积极努力，责任心、事业心较强，具有团队合作精神。 （二）理工科大学本科以上学历，高级工程师。教授级高级工程师优先考虑。